現(xiàn)在很多企業(yè)都在嘗試自己組建SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，今天我們來說說SEO團(tuán)隊(duì)都需要哪些人員配置。

創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)為企業(yè)提供臨滄網(wǎng)站建設(shè)、臨滄做網(wǎng)站、臨滄網(wǎng)站設(shè)計(jì)、臨滄網(wǎng)站制作等企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、臨滄企業(yè)網(wǎng)站模板建站服務(wù)，10多年臨滄做網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)，不只是建網(wǎng)站，更提供有價(jià)值的思路和整體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

1.SEO部門主管

SEO部門主管可以說是整個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)的核心關(guān)鍵，因?yàn)橹饕娜蝿?wù)是要包括SEO目標(biāo)的定制以及SEO整體策略規(guī)劃，包括內(nèi)容和鏈接策略等以及統(tǒng)籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協(xié)作，也包括SEO部門內(nèi)部任務(wù)和計(jì)劃的制定與執(zhí)行;而且還要分析競爭對手的關(guān)鍵詞和網(wǎng)站;而且還要對團(tuán)隊(duì)成員的SEO培訓(xùn)，大概每周一次對seo部門的其它人員進(jìn)行培訓(xùn)。也是增加團(tuán)隊(duì)之間的交流的方式。

2.外鏈專業(yè)

該職位主要負(fù)責(zé)友情鏈接交換，依托于有價(jià)值內(nèi)容的鏈接請求，社會(huì)化媒體網(wǎng)站上的賬號創(chuàng)建、管理及內(nèi)容能夠發(fā)布，文章發(fā)布，論壇及博客參與和評論，設(shè)計(jì)制作鏈接誘餌等。雖然這份工作是有點(diǎn)枯燥，我們要重復(fù)性的機(jī)械式的發(fā)連接，但是一定要做到點(diǎn)上去。

3.推廣人員

網(wǎng)絡(luò)SEO推廣人員不同于外鏈專員，網(wǎng)絡(luò)推廣主要側(cè)重的是企業(yè)形象的推廣以及產(chǎn)品的推廣，而外鏈專員則是主要圍繞網(wǎng)站優(yōu)化來進(jìn)行，不過網(wǎng)絡(luò)推廣和外鏈專員在人手不夠的情況可以讓一個(gè)人做2個(gè)方面工作。主要是企業(yè)博客、微博的推廣;B2B推廣(主要是產(chǎn)品推廣);軟文推廣、百度產(chǎn)品推廣等。

4.網(wǎng)站編輯

該職位主要負(fù)責(zé)原創(chuàng)或編輯內(nèi)容，發(fā)布內(nèi)容時(shí)做基本的SEO優(yōu)化，比如：標(biāo)題的選寫、關(guān)鍵詞研究及專題組織。用戶提供內(nèi)容的網(wǎng)站也可能需要有內(nèi)容編輯進(jìn)行審核及修改。鏈接誘餌的設(shè)置，尤其是資源型鏈接誘餌，也是內(nèi)容建設(shè)人員的重要工作。

5.seo專員

SEO專員就是做網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)的，減少用戶在網(wǎng)站的跳出率，提高用戶粘性度。對網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL規(guī)范化進(jìn)行優(yōu)化，在人手不夠的情況下seo專員并入到seo部門主管工作中。主要是負(fù)責(zé)站內(nèi)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)出符合優(yōu)化和用戶體驗(yàn)的頁面;凡是站內(nèi)的優(yōu)化問題都要負(fù)責(zé)。也就是網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)，做好404、301、robot.txt,檢查死鏈接等。

6.數(shù)據(jù)分析人員

該職位人員主要記錄、統(tǒng)計(jì)搜索流量，找出存在的問題，發(fā)現(xiàn)新的流量來源，提供seo策略修正方案。

7.網(wǎng)站美工

對于網(wǎng)站美工也是偏向于技術(shù)人員，網(wǎng)站美工應(yīng)有自己獨(dú)特地審美觀，對于所處行業(yè)有自己的見解，一般是若人手不夠，都是網(wǎng)站運(yùn)營技術(shù)人員兼職網(wǎng)站美工。主要是高效的制作網(wǎng)站內(nèi)圖片與活動(dòng)專題;網(wǎng)站宣傳海報(bào)制作，產(chǎn)品圖片SEO優(yōu)化。

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當(dāng)前標(biāo)題：SEO團(tuán)隊(duì)都需要哪些人員配置
URL網(wǎng)址：http://jinyejixie.com/article32/cphhpc.html

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