2022-07-01 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
創(chuàng)新互聯(lián)告訴您企業(yè)新媒體是微信公眾號重要的組成部分。但能做好的屈指可數(shù),不少企業(yè)公眾號會中途放棄更新,或者將其當(dāng)成企業(yè)內(nèi)刊,開啟“自嗨”模式。不少企業(yè)新媒體的小編感慨,除了每天被不可能達(dá)標(biāo)的KPI壓著,還感覺像被打入冷宮,怎一慘字了得。
愁云慘霧中,卻有一個(gè)公眾號,整天“不務(wù)正業(yè)”,但還是深受用戶喜歡。
“不務(wù)正業(yè)”,是“海爾”公眾號給人的第一印象。小編太任性,時(shí)常曬高大上的辦公環(huán)境,讓苦逼的新媒體人只有羨慕嫉妒恨的份,粉絲紛紛留言:你倒是出一份進(jìn)入“海爾”新媒體的指南啊~
(海爾董事長大樓)
而且,作為一個(gè)企業(yè)新媒體,“海爾”不但少宣傳自己的產(chǎn)品,還經(jīng)常幫別人打廣告,如此任性,也是沒sei了。
更讓人羨慕的是,這個(gè)公眾號的用戶活躍度還很高,果然,人比人,是會氣死人的。
(用戶留言推文)
不按常理出牌,卻收獲一大批忠實(shí)用戶,海爾是如何做到的?
? 不給編輯設(shè)KPI。沒有kpi的束縛,編輯可以充分發(fā)揮創(chuàng)意,個(gè)人風(fēng)格明顯。甚至有用戶說,從編輯的文字中,就可以知道她當(dāng)天的心情。內(nèi)容人格化,自然利于用戶黏性的提高。
(文章吐槽自己的產(chǎn)品太丑)
? 社群用戶資源運(yùn)營。“海爾”會建立一些社群,并在社群中給每個(gè)粉絲分發(fā)愛的號碼牌,充分了解用戶信息,與他們發(fā)生深度互動(dòng),并會在用戶生日給他們發(fā)祝福語。
? 敢于顛覆傳統(tǒng),快速回應(yīng)粉絲需求。一位腦洞大開的粉絲,在微博上建議海爾和故宮淘寶合作出一款冰箱,就叫“冷宮”。本來定制冰箱的事情是不歸海爾新媒體部門管的,但他們發(fā)現(xiàn)這款產(chǎn)品其實(shí)是有市場的,于是將用戶的設(shè)計(jì)圖形拿到工程師面前,并在一個(gè)星期內(nèi)將產(chǎn)品做出來,此舉為其吸粉無數(shù)。
海爾之所以能玩轉(zhuǎn)新媒體,主要是因?yàn)樗麄冏プ∮脩粜睦?,并通過有趣的形式將內(nèi)容表現(xiàn)出來。其模式或許能給企業(yè)新媒體一定的借鑒:
?加強(qiáng)自主性與創(chuàng)新性。目前,一些企業(yè)新媒體的自主性較低,有些運(yùn)營者甚至每天要等老板確認(rèn)稿件再發(fā)送。但這其實(shí)違背了新媒體的快速性,并限制了運(yùn)營者的創(chuàng)新性。只有企業(yè)新媒體擁有更多的自主權(quán),才能夠真正創(chuàng)作出好的內(nèi)容。
? 以用戶需求為導(dǎo)向。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,未來將進(jìn)入大規(guī)模的定制時(shí)代,新媒體需要主動(dòng)跟客戶建立強(qiáng)聯(lián)系,準(zhǔn)確獲取用戶畫像,提供個(gè)性化服務(wù),以增加用戶的黏度。
?嘗試更多玩法,承擔(dān)更多職能。企業(yè)新媒體不只可以服務(wù)于宣傳工作,還可以嘗試更多的玩法。比如,海爾新媒體就在今年3月成立屬于海爾的4A公司,幫助企業(yè)策劃合適的宣傳方案。
海爾的案例,似乎說明企業(yè)新媒體并非傳統(tǒng)企業(yè)理解的那樣做一個(gè)傳聲筒,更不是銷售平臺、引流中心或客服中心。企業(yè)新媒體要活好,首先要接地氣,迎合目標(biāo)人群的審美取向。同時(shí),企業(yè)新媒體還需要充分UGC資源,與其自身的產(chǎn)品相結(jié)合,這樣,企業(yè)新媒體才能夠真正打通內(nèi)容和連接。這個(gè)不設(shè)KPI的企業(yè)公眾號,怎么玩轉(zhuǎn)新媒體營銷?
新聞名稱:這個(gè)不設(shè)KPI的企業(yè)公眾號,怎么玩轉(zhuǎn)新媒體營銷?
轉(zhuǎn)載來源:http://jinyejixie.com/news8/173658.html
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