無論是針對哪個個別要素品牌的剖析，一個顯見的事實是這些品牌常常并不只是與一個單一的產(chǎn)品聯(lián)絡(luò)起來，一個品牌常常能隨同著多種各具特征的產(chǎn)品而呈現(xiàn)。這一規(guī)律在汽車行業(yè)和計算機行業(yè)最為突出。不是每一個企業(yè)都有大數(shù)據(jù)資源。除了國內(nèi)的百度、阿里巴巴、騰訊，國外的谷歌、亞馬遜、Facebook等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)也具有豐厚的大數(shù)據(jù)資源，而大局部普通的企業(yè)缺乏大數(shù)據(jù)資源，具有的數(shù)據(jù)只能算得上是“小數(shù)據(jù)”。
大數(shù)據(jù)、小數(shù)據(jù)都是數(shù)據(jù)環(huán)境下的產(chǎn)物。我們腰要運用小數(shù)據(jù)設(shè)計個性化的效勞，必需學(xué)會辨別面對的數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)還是小數(shù)據(jù)。辨別大數(shù)據(jù)還是小數(shù)據(jù)有一個簡單的準繩，即經(jīng)過數(shù)據(jù)的量、數(shù)據(jù)的品種和格式、數(shù)據(jù)的處置速度、數(shù)據(jù)的復(fù)雜水平四個方面來確認。小數(shù)據(jù)的量少、品種少、格式少處置速度快、復(fù)雜水平低，反之則為大數(shù)據(jù)。在實踐運用中，大數(shù)據(jù)能夠合成成小數(shù)據(jù)，小數(shù)據(jù)到達一定的量就會變成大數(shù)據(jù)。能被大多數(shù)人應(yīng)用的，就是那些量少、品種少、處置速度快、復(fù)雜水平低的小數(shù)據(jù)。對大數(shù)據(jù)的利。
用還要依賴數(shù)據(jù)科技的進一步開展。大數(shù)據(jù)時期的預(yù)言家維克托·邁耶，舍恩伯格曾經(jīng)說：“在現(xiàn)代商業(yè)范疇，大數(shù)據(jù)的力氣其實體如今個性化的小數(shù)據(jù)上一無論是互聯(lián)網(wǎng)時期的電商還是傳統(tǒng)的店商，勝負的關(guān)鍵都將是數(shù)據(jù)剖析，精準營銷的、情感維護。
弦外之音就是，小數(shù)據(jù)關(guān)于普通的余業(yè)來說，比大數(shù)據(jù)更適用。此言也提示商家，在面對互聯(lián)網(wǎng)的海量數(shù)據(jù)的時分，不要糾結(jié)于數(shù)據(jù)，小數(shù)據(jù)，要把關(guān)注的焦點放在那些能為商家的決策提供根據(jù)的數(shù)據(jù)上。而對那些還沒有任何數(shù)據(jù)積聚的企業(yè)，擺在眼前的首要任務(wù)就是把自已的數(shù)據(jù)認識建立起來。只要具備了數(shù)據(jù)認識，才干挖據(jù)個性化的小數(shù)據(jù)，才干經(jīng)過發(fā)掘小數(shù)據(jù)的價值，為用戶提供個性化的效勞。
在商業(yè)經(jīng)首中，實力雄厚的商家應(yīng)用大數(shù)據(jù)無可厚非，面對人力、財力相對單薄的商家，在數(shù)據(jù)時期要追求開展，選擇個性化的小數(shù)據(jù)是明智之舉，根本上能處理企業(yè)當(dāng)前的實踐問題。證券公司在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中追求開展，發(fā)掘小數(shù)據(jù)的價值，能夠為用戶提供個性化的效勞和個性化的精準營銷，從而取得開展的動力。
在大數(shù)據(jù)時期，證公司挖據(jù)大數(shù)據(jù)的時分，面臨很多艱難，為了發(fā)掘大數(shù)據(jù)的價值，需求破費宏大的財力購置設(shè)備與軟件，培育大數(shù)人才。
小數(shù)據(jù)容易處置，容易操作，很多企業(yè)都能夠發(fā)掘小數(shù)據(jù)的價值，為自已的客戶提供個性化的效勞。小數(shù)據(jù)也被很多學(xué)校采用。例如，某大學(xué)的餐飲管理中心的飯卡系統(tǒng)記載了很多學(xué)生的就餐消費狀況。學(xué)校勤工助學(xué)中心剖析學(xué)生的就餐小數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某同窗最近的餐飲消費金額很低，揣測他可能遇到了經(jīng)濟艱難，于是就給該同窗發(fā)了一條關(guān)心備至的短信：“同窗你好，你上個月的餐飲消費支出急劇降落，能否遇到經(jīng)濟艱難？如需援助，請打電話，發(fā)短信或郵件?！痹撏按騽又喟汛硕绦派蟼鞯骄W(wǎng)上與大家分享，有人回復(fù)：“中國好大學(xué)，讓冰冷的小數(shù)據(jù)有了人性之美?！痹瓉碓撏坝捎谀莻€月減肥，所以減少了餐飲支出。可見，餐飲的小數(shù)據(jù)，能夠讓勤工助學(xué)工作人員為學(xué)生提供個性化的效勞，也提升了學(xué)校的品牌形象。
小數(shù)據(jù)的價值被越來越多的商家所注重，由于小數(shù)據(jù)既能夠輕松獲取又容易處置和操作，能處理普通企業(yè)當(dāng)下的實踐問題。特別是經(jīng)過挖據(jù)已有的小數(shù)據(jù)的價值，能夠為目的用戶提供個性化的精準營銷，大限度地滿足用戶的需求，培育出用戶對企業(yè)的忠實度，從而為企業(yè)完成持續(xù)穩(wěn)定的開展奠定堅實的根底。
在大數(shù)據(jù)時期，我們不可小覷小數(shù)據(jù)，發(fā)掘小數(shù)據(jù)背后的價值，既能用戶的個性化需求提供計劃，又能進步企業(yè)的競爭才能。

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