對于比較成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司，他們會為員工選擇定期的SEO培訓。一些SEO經(jīng)理親自提供專業(yè)的SEO培訓，而另一些則為企業(yè)員工選擇SEO培訓課程。通常情況下，大多數(shù)公司都會為員工分發(fā)一些SEO培訓資料，以供日常參考和檢查。

① SEO相關(guān)的基礎(chǔ)知識，如：百度SEO排名原理

② SEO文案，寫作注意事項

③ SEO內(nèi)鏈和外鏈的構(gòu)建策略

④ 移動網(wǎng)站SEO優(yōu)化注意事項

老話說，實踐是檢驗真理的唯一標準。任何決策和優(yōu)化方法都需要大量實際案例的支持。否則只是紙上談兵seo的基礎(chǔ)知識，不會提供專業(yè)的SEO技術(shù)培訓。

值得注意的是：

通常一些SEO培訓機構(gòu)只是某個方面的專家。例如，他們更擅長建立外部鏈接seo的基礎(chǔ)知識，不擅長網(wǎng)站優(yōu)化，也不了解內(nèi)容創(chuàng)建策略。那么它們只適合優(yōu)化時的合作，而不適合培訓員工。

幾乎在互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中，抓住一個。他做SEO培訓，市場上也充斥著免費的流量引流SEO培訓教程。如果你點進去看 5 分鐘，你會發(fā)現(xiàn)這是一個非常古老的 SEO 策略。

如果您的SEO培訓服務(wù)機構(gòu)無法解釋熊掌號、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、MIp等最新的SEO算法和技術(shù)，那么這是一次不成功的培訓。正因如此，成熟的創(chuàng)新互聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該對SEO有最前沿的洞察。

清晰的課程規(guī)劃是專業(yè)SEO培訓機構(gòu)的基本條件。您可以清楚地了解培訓時長、培訓目錄以及培訓講師的相關(guān)專業(yè)背景。

當然，除了有明確的教學大綱外，還應(yīng)該定期安排相關(guān)的實踐練習，調(diào)動員工積極工作，而不是聽理論。這也可以確保員工快速上手 SEO。

我們知道 SEO 是一門相對枯燥的課程。如果講師在傳達SEO理論方面過于死板，會大大影響SEO人員學習的積極性。正因如此，如果能選擇幽默風趣的講師，那就再好不過了。

總結(jié)：徐三瑞認為SEO培訓要積極調(diào)動學生的興趣點，結(jié)合相關(guān)小案例進行有效教學。當您選擇創(chuàng)新互聯(lián)時，希望以上幾點可以為您提供一些參考。

本文標題：會為員工發(fā)放SEO培訓資料的日常參考與查閱的建設(shè)策略
轉(zhuǎn)載來于：http://jinyejixie.com/news14/297264.html

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