評估一個App開發(fā)團隊的技術(shù)水平，可以從以下幾個方面進行考察：

第一：是否有完整的人員配備。App開發(fā)目前是比較常規(guī)的開發(fā)內(nèi)容，要想評估其開發(fā)水平和開發(fā)能力，首先就要看一下團隊是否有完整的人員配備。一個完整的App開發(fā)團隊需要以下幾個角色，分別是產(chǎn)品經(jīng)理、策劃、交互設(shè)計師、視覺設(shè)計師、架構(gòu)師、項目經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、后端開發(fā)工程師、Web前端開發(fā)工程師和測試工程師，如果項目規(guī)模比較小，一些角色是可以合并的，比如項目經(jīng)理、架構(gòu)師、UI設(shè)計等角色通?？梢酝瑫r多個項目共用。

第二：是否有成熟的案例。判斷一個開發(fā)團隊的技術(shù)水平，另一個比較直接的方式就是通過以往的App產(chǎn)品來進行判斷。如果以往的App產(chǎn)品有較大的用戶數(shù)量，同時在用戶體驗度上也做得比較完善，那么這樣的團隊至少具備一定的交付能力，至于技術(shù)能力強不強則需要通過App的功能來進行體現(xiàn)。

第三：是否有長期項目作為依托。對于一個App開發(fā)團隊來說，如果想不斷提升自身的技術(shù)水平，通常需要有長期且穩(wěn)定的項目作為依托，這是比較重要的。如果一個App開發(fā)團隊沒有長期穩(wěn)定的項目依托，很容易會導(dǎo)致各種問題，比如人員流動頻繁、技術(shù)體系不夠全面等等。

最后，目前App開發(fā)已經(jīng)屬于比較常規(guī)的開發(fā)項目了，技術(shù)難度并不高，此時考察一個開發(fā)團隊，更應(yīng)該注重App開發(fā)團隊的交付能力，能否保障開發(fā)周期，這是比較重要的。

標題名稱：評估App開發(fā)團隊的技術(shù)水平需要考慮哪些因素
文章轉(zhuǎn)載：http://jinyejixie.com/news/45651.html

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