1.題記

有讀者提問：如何在面試當(dāng)中做一個(gè)最好的自我介紹？

結(jié)合了一下自己面試以及面試別人（模擬面試）的一些經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單總結(jié)了幾點(diǎn)，供大家參考。

2.為什么要自我介紹

在面試官要求自我介紹后，有些同學(xué)會(huì)覺得信息都在簡(jiǎn)歷上，于是就簡(jiǎn)單粗暴地說：“面試官好，我叫阿客，我的信心簡(jiǎn)歷上都有，我就不贅述了...了...了...”。

咳咳，面試的時(shí)候就這么狂，你是要上天啊...也許有的讀者會(huì)問：「簡(jiǎn)歷上明明什么信息都有了，為啥還要自我介紹？」。

首先，面試你的面試官不一定就是篩選你簡(jiǎn)歷的HR，大家平時(shí)工作都很忙的，TA很可能沒有看過你的簡(jiǎn)歷，甚至可能連你的名字都不知道。你的自我介紹一則能幫助TA現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估你的簡(jiǎn)歷，二則也能加深TA對(duì)你的印象。

3.面試官看什么

去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長(zhǎng)得漂亮沒用（好吧，其實(shí)很有用>_<），主要還得了解面試官是怎么想的，摸清楚面試官考察的是什么，就有基本的應(yīng)對(duì)策略了。

除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看一下兩點(diǎn)：

1、看你的工作能力，能否勝任目標(biāo)崗位的工作（這點(diǎn)是主要的，畢竟這點(diǎn)合格了，才會(huì)看第二點(diǎn)）；

2、看你的溝通表達(dá)能力，能否快速融入團(tuán)隊(duì)。

自我介紹作為面試的開場(chǎng)白，就要提綱挈領(lǐng)的體現(xiàn)出這兩方面。

如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加了一些。

4.心態(tài)

做任何事情心態(tài)都要第一位，自我介紹，包括整個(gè)面試過程都應(yīng)該用一下心態(tài)來應(yīng)對(duì)：

真誠(chéng)

真誠(chéng)地表現(xiàn)出自己的真實(shí)狀況，相關(guān)情況，不必用華麗的語言和過多的技巧，最好是平時(shí)什么樣面試就什么樣。（但是也不要太隨便，注意場(chǎng)合）

平等

面試官跟你是平等的地位，TA考察你的同時(shí)，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。不要覺得TA就高人一等，你就要很畏畏縮縮的樣子，此處不留爺自有留爺處。

不論TA說什么，對(duì)你哪里不滿意，如果是好的一面虛心接受就好，但是仗著面試官的身份百般刁難，讓你難堪，起身謝謝再見即可，不用太低聲下氣，其他的公司又不是不招人了。

我相信面試官基本上都不會(huì)這樣干，身邊朋友遇到過這種。

5.充足的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備自我介紹前，要做一些基礎(chǔ)的功課，搜索行業(yè)、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹里都能直接用到，但會(huì)讓你的自我介紹更有針對(duì)性，在交談中合適的表達(dá)出來，也是十足的加分項(xiàng)。

了解行業(yè)

如果是一個(gè)陌生的行業(yè)，多收集一些行業(yè)的信息，例如行業(yè)的整體市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、領(lǐng)頭羊，對(duì)人員素質(zhì)的要求等等。

了解公司

考察一下公司的具體業(yè)務(wù)、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢(shì)、組織架構(gòu)、文化特點(diǎn)等情況。

了解崗位

搞清楚應(yīng)聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標(biāo)和指標(biāo)是什么、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等。

以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分，從網(wǎng)上了解了基礎(chǔ)信息之后，再找?guī)讉€(gè)該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。

6.清晰的條理

然后，就要準(zhǔn)備自我介紹了。

最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個(gè)提綱，這樣表達(dá)出來顯得有條理。

一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。

可以參考以下提綱：

一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)

一句話簡(jiǎn)要描述之前做過的工作

一句話簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jī)

一句話簡(jiǎn)要描述對(duì)目標(biāo)崗位的理解和想法

一句話表明應(yīng)聘的意愿

整個(gè)自我介紹時(shí)長(zhǎng)控制在30秒到1分鐘即可，最好事先對(duì)著鏡子多練幾遍。

7.和緩的情緒

和緩的情緒是心理素質(zhì)的體現(xiàn)，也就是俗話說的“情商高”。

情緒的控制能力在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中也起著很重要的作用，這一點(diǎn)正對(duì)應(yīng)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”的考察點(diǎn)。

過程中如果面試官打斷，先耐心聽面試官的問題，簡(jiǎn)要回答后，繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。

情緒和緩跟語速有一定關(guān)系，盡量提醒自己把說話的速度降下來，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。

8.示例

那下面就舉一個(gè)實(shí)際的例子吧。

假設(shè)我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，要去一家叫“優(yōu)比車險(xiǎn)”的公司應(yīng)聘“新媒體運(yùn)營(yíng)助理”這個(gè)崗位。

準(zhǔn)備工作就不細(xì)說了，搜集互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)、車險(xiǎn)行業(yè)的信息，搜集公司的信息，了解崗位需求等等。

具體的自我介紹（純屬瞎吹）：

新聞名稱：程序員面試時(shí)如何優(yōu)雅地自我介紹？
當(dāng)前鏈接：http://jinyejixie.com/news/100928.html

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