企業(yè)文化墻設(shè)計要追求美，小而精致，大而氣魄，整個文化墻的版面合理、美觀即可。企業(yè)文化墻設(shè)計要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是最基本的要求。企業(yè)文化墻設(shè)計制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃、射燈、盆花，工藝上有吸塑、烤漆、模貼等。企業(yè)文化墻設(shè)計要突出自己的公司文化內(nèi)涵，當(dāng)然重要的是你的企業(yè)文化要好，不要想當(dāng)然的以個人主義來定制自己的企業(yè)文化墻，應(yīng)該從本公司的文化、風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計。企業(yè)文化墻設(shè)計要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設(shè)計。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的高檔次、多色調(diào)等等。

各個辦公場所的內(nèi)外墻面，因墻制宜。

一定要表達(dá)出總經(jīng)理對于企業(yè)發(fā)展，員工發(fā)展等等的期望;記錄企業(yè)在發(fā)展中的一些重大事項，共同見證企業(yè)的成長。

主要的設(shè)計內(nèi)容是一些大的項目討論會議、照片或者是儀式的照片，項目的進(jìn)展情況，在工作的過程中取得的成績，或者是參加比賽獲得的榮譽等等，以圖文的形式展現(xiàn)給大家。

表達(dá)出企業(yè)的使命、意愿、核心的價值、公司的宗旨、公司的理念等內(nèi)容。

關(guān)于團(tuán)隊的風(fēng)采，一定要展現(xiàn)出集體活動以及員工個人風(fēng)采時的照片，或者是集體出去旅游時拍的照片，記錄一下團(tuán)隊和員工在整個企業(yè)過程中的成長點滴。

在公告欄里面一定要張貼出公司最新或者是緊急的通知，或者是張貼一些公司的紅頭文件等等，這樣才可以有效的去保證員工能夠及時的得知上司的重要決議，重大的事項，重大的活動或者是緊急文件。

企業(yè)文化墻設(shè)計好的公司首先應(yīng)該是正規(guī)的公司，簽訂裝修合同非常有必要的，合同中要將自己要求寫在合同中，比如應(yīng)該寫清楚文化設(shè)計、裝修完成時間、對空間裝修特殊要求，還有就是應(yīng)該寫清楚選擇的家具品牌等，還有就是家裝所選擇的材料，都是應(yīng)該在合同中寫清楚，大家一定要選擇這樣的廣告公司。在選擇文化墻設(shè)計公司時還應(yīng)該了解該公司的案例，了解客戶反饋的信息，是花費一點時間直接去企業(yè)進(jìn)行實地考察一下，這樣的話才可以選擇到適合自己企業(yè)的裝修公司。對辦公室文化墻設(shè)計公司有了了解之后，則以通過實體考察來判斷公司的施工是否符合標(biāo)準(zhǔn)，主要看的就是施工隊伍管理是否完善，施工隊伍效率是否達(dá)標(biāo)，以及還需要看的就是施工所任用到器材是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建議大家要選擇都符合標(biāo)準(zhǔn)的公司。

企業(yè)文化墻設(shè)計要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個區(qū)域或者位置來做為文化墻建設(shè)點，其次要設(shè)計好主題和子標(biāo)題，可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團(tuán)再教教你還要把內(nèi)容給充實好，根據(jù)不同的主題以及子標(biāo)題，張貼相應(yīng)的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結(jié)等等。企業(yè)文化墻還要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素在內(nèi)，但益昌裝飾集團(tuán)提醒絕不是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現(xiàn)出藝術(shù)效果，與此同時還要注意好設(shè)計風(fēng)格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現(xiàn)主人文化品位。企業(yè)文化墻不僅僅影響著企業(yè)員工，如果是作為客戶不如公司的話，第一眼看到文化墻就能夠讓你對他公司有一個初步深刻印象。擁有一面好的文化墻就會給人正規(guī)可信的感覺，留下深刻印象的同時也提高了企業(yè)知名度。

進(jìn)行著文化墻設(shè)計方案撰寫的時候還應(yīng)該要包括企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，這個欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃，還有在進(jìn)行著企業(yè)文化墻設(shè)計方案撰寫的時候還應(yīng)該要撰寫一些成功案例，這樣的一個部分內(nèi)容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。就是企業(yè)團(tuán)隊風(fēng)采，這樣的一個部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊和榮譽意識，內(nèi)容為公司活動、教育培訓(xùn)、對交流和員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。