為了進(jìn)一步提高企業(yè)發(fā)展水平，提高員工的企業(yè)文化意識(shí)，我將介紹一下企業(yè)文化墻的策劃方案，希望對(duì)你有幫助！

一.欄目設(shè)置

根據(jù)企業(yè)文化墻的實(shí)際情況，初步規(guī)劃列出了八個(gè)部分，即：編輯批注、企業(yè)概況、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成功案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)格、鼓舞人心的故事、布告欄等。

二.欄目?jī)?nèi)容

（1）從宏觀的角度概括編輯注/專欄的內(nèi)容，如：文化的形成不是一夜之間的貢獻(xiàn)，企業(yè)文化的建立是企業(yè)長(zhǎng)期建設(shè)和發(fā)展的結(jié)果，企業(yè)文化的不斷完善和鞏固反映了企業(yè)發(fā)展的后勁和強(qiáng)大生命力。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的生存和發(fā)展更加迫切，但其獨(dú)特的企業(yè)文化卻是非常重要的支撐。

（2）企業(yè)簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)明扼要地突出了核心要點(diǎn)，如：四川紅河文化傳播有限公司；成都澤宏科技信息有限公司。

（3）企業(yè)文化

本部分主要分析和理解企業(yè)文化的執(zhí)行、清晰和共享，內(nèi)容應(yīng)由行政部門向工作人員征求。

（4）發(fā)展藍(lán)圖

列出公司未來一段時(shí)間的發(fā)展規(guī)劃（用圖表和文字更深入地移動(dòng)圖像），如：力爭(zhēng)5到10年，注重射頻、傳感器、定位與系統(tǒng)集成、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)通信等先進(jìn)IT技術(shù)的研發(fā)。與互聯(lián)網(wǎng)的集成、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式的整合，為用戶提供智能物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù)。以文化產(chǎn)業(yè)、文化傳播與圖片、視頻處理與顯示、身份加密技術(shù)為突破口，創(chuàng)新各種電信增值和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為客戶提供全方位的個(gè)性化咨詢服務(wù)，力爭(zhēng)成為一家上市公司。

（5）成功案例

這部分介紹了公司與外界合作的成功案例，目的是宣傳和展示公司的實(shí)力和形象，增強(qiáng)員工的自豪感。）內(nèi)容由業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集。

（6）團(tuán)隊(duì)行為

這部分內(nèi)容主要表現(xiàn)在公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)、公司活動(dòng)內(nèi)容、教育培訓(xùn)、對(duì)外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在營(yíng)造和諧融合、積極的工作氛圍。內(nèi)容由行政部門提供。

（7）鼓舞人心的故事

這部分內(nèi)容可從各類出版物中提取，發(fā)現(xiàn)員工的實(shí)際工作和生活中出現(xiàn)的教育事件，以激勵(lì)和引導(dǎo)員工的健康成長(zhǎng)。內(nèi)容由各部門提供，由人力資源部收集。

（8）告示板

（及時(shí)發(fā)布各種公司信息）

當(dāng)前題目：企業(yè)文化墻的策劃方案！
文章來源：http://jinyejixie.com/hangye/ggzz/n6180.html

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