最近在醞釀寫一本書，折騰了好幾周了連插圖帶文字總共蹦出了100頁不到的內(nèi)容，而且條理性也不夠嚴(yán)密，其實想出本書的念頭已經(jīng)有好幾年了，總覺得有很多東西可以寫一樣，但是真正寫出來后發(fā)現(xiàn)，可寫的東西雖然多，但是條理性還不夠強，不是把一大堆內(nèi)容凌亂的方在一起，就是一本書了。

站在用戶的角度思考問題，與客戶深入溝通，找到臨淄網(wǎng)站設(shè)計與臨淄網(wǎng)站推廣的解決方案，憑借多年的經(jīng)驗，讓設(shè)計與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品，建站類型包括：做網(wǎng)站、網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、域名申請、網(wǎng)頁空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務(wù)覆蓋臨淄地區(qū)。

【工作日志成功案例】

  同樣也讓我想起來曾經(jīng)發(fā)生的一些事情，很早的時候，接近10年前，我有一個很有管理想法的領(lǐng)導(dǎo)，在當(dāng)時就要求每個員工每天填寫工作日志，每天都在哪個項目上，甚至是哪個功能模塊上，干什么事情花費了幾個小時，每天都會檢查，當(dāng)然不按時填寫工作日志的，會進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所以我們每天下班前都養(yǎng)成了填寫工作日志的習(xí)慣，當(dāng)時這個系統(tǒng)是用PHP寫的，大概花費了1個人1個月的工作時間吧，前后加起來應(yīng)該是有這些的，但是這個平臺從開發(fā)到穩(wěn)定起來足夠是用了好幾個人半年的開發(fā)時間，有了基礎(chǔ)后，開發(fā)具體的某個功能模塊，都相對簡單一些了，開發(fā)速度也快了很多。

  后來我跳槽到杭州來工作，總覺得公司的工作日志填寫沒以前的公司方便那樣，同時公司有一個費用報銷系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，我就用了2個月左右的時間，把這個功能做出來了，然后很想在系統(tǒng)里多加一個功能，工作日志管理功能吧，我想還是很有意義的，所以又比較興奮狀態(tài)下連續(xù)奮戰(zhàn)了3天，做了一個工作日志管理的模塊，雖然用用還可以，但是總感覺有些不妥一些的感覺。

【工作日志失敗一】

后來費用報銷系統(tǒng)在公司里實施起來了，但是工作日志管理模塊卻一直沒能用起來，半死在腹中了，我現(xiàn)在分析起來，有以下幾個原因：

  1：領(lǐng)導(dǎo)并沒有要求做一個工作日志管理功能，也不知道你做了一個這么功能。

  2：費用報銷是費用報銷系統(tǒng)，與工作日志什么的無關(guān)，大家也不會習(xí)慣性的到費用報銷系統(tǒng)里填寫工作日志，定位混亂。

  3：以前原有的辦公系統(tǒng)里，還有一些其他功能模塊，不只是填寫工作日志而已，也不能停用了原來的辦公系統(tǒng)。

  4：新開發(fā)的系統(tǒng)里，雖然有費用報銷功能，也有工作日志，但是沒有能力替換原有的辦公系統(tǒng)，若真的替換，還需要開發(fā)很多功能才可以。

  5：費用報銷系統(tǒng)，相對來說是跟財務(wù)有關(guān)系的，不能掛到外網(wǎng)里，對相關(guān)數(shù)據(jù)的保管及服務(wù)器的保管要求都是比較高的，不能讓未授權(quán)的人接觸這些數(shù)據(jù)，將來要把辦公系統(tǒng)的功能都開發(fā)到這里來，那不是很多開發(fā)人員都有可能看到公司的機密數(shù)據(jù)了？就算允許把原有的辦公系統(tǒng)廢除了，那也不能亂來啊。

  6：這個是一個突然熱血涌上頭，即興發(fā)揮的東西，雖然用意是好的，但是浪費了3天寶貴的時間，還不如睡大覺了，對公司毫無意義，屬于是浪費公司寶貴資源的事情了，好心成了敗家子的行為了，現(xiàn)在想想的確是這么個事情。

【工作日志失敗二】

  前幾年在寧波工作，公司也有嚴(yán)格的工作日志填寫要求，而且是用了一個產(chǎn)品化的辦公軟件，但是銷售給我們軟件的公司倒閉了，現(xiàn)在也找不到那個公司了，而且辦公系統(tǒng)是用Java技術(shù)開發(fā)的，我想維護(hù)也難，而且也是沒有源碼的，我們公司實力相對強，而且平時辦公系統(tǒng)類的項目也多一些，所以我建議公司開發(fā)一個自己的OA系統(tǒng)，同時客戶有需要時可以進(jìn)行定制化開發(fā)，而且完全可以有銷售很多套的可能性，畢竟我們有一些客戶資源，自己的其他項目也需要有這么一個基礎(chǔ)性的東西，原來的OA的授權(quán)時間也到了，大家工作日志也無法按時填寫了。

  領(lǐng)導(dǎo)也同意我的建議，覺得也是有道理，然后公司就立了相應(yīng)的項目，我也很開心。

  由于我剛來公司，公司也有很多其他定制化的項目，無法給我很充沛的資源，給我安排了一個女孩子，一個新來的同事，再加上我一個，就這么3個人，同時我也適當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)一些其他技術(shù)支持類的工作。

  接近弄了1個月，我感覺實在是太難進(jìn)行下去了，我的2個組員幾乎一點兒對項目的推動力也沒有，而且?guī)缀跏侨课襾砝瓌?，有一個又是新來的，做出來的網(wǎng)頁也很不像樣，做個站內(nèi)內(nèi)部短信發(fā)送的功能，足足做了1個月也做不好，我也有些崩潰了，但是也不能發(fā)火啊，我只能選擇低調(diào)做人，能包容就包容，要是我以前的性格脾氣，早就下了逐客令了，哪里能容的下這樣的進(jìn)度啊。

  后來公司里的其他事情也多，這個OA，幾乎沒有什么明顯的進(jìn)展，幾乎需要靠我一個人，當(dāng)時公司里也沒有像樣的美工，做出來的東西不美觀不說，連個像樣的登錄功能也沒有，更別談起他的了，跟原先的OA也有些差距。

  是由于無法按時填寫工作日志導(dǎo)致的公司里開發(fā)OA的項目，應(yīng)該是到第3個月就終止了，這深深的讓我體驗到，有好的想法，有干勁、賣力也比較難成事情，做個像樣的OA，還是需要蠻多積累才可以，最起碼有個過得去的美工配合，再有幾個有推動力能獨立做事情的程序員配合，還需要有一定的架構(gòu)積累等，才能做出個像樣的東西來，否則難有明顯的成果展示給大家看的，就是做個簡單的站內(nèi)短信發(fā)送功能，一個新人就算是碩士畢業(yè)，也難用一個月時間做出個像樣的東西來，都需要有推動力的獨立能干活的程序員才容易見效。

  做個啥，都需要有適當(dāng)?shù)馁Y源，不是給2個人就可以了，還看給了什么樣的2個人，你自己再牛，也不可能是全才，把所有的東西，都一個人全搞定了。

【工作日志失敗三】

  后來自己架構(gòu)了一個心目中的完美系統(tǒng)，就是“走火入魔系列”，其中為了演示分級管理、分級審核，數(shù)據(jù)集權(quán)限，我就做了一個工作日志管理的例子，花費了1個月時間，把各項功能都做好，算是做了一個標(biāo)準(zhǔn)的例子吧，但是這個程序給誰用呢？給自己用？我每次更新系統(tǒng)的架構(gòu)、進(jìn)行調(diào)試編譯時，也需要同步維護(hù)這個功能模塊，若是把這個功能模塊從項目里排除了吧，時間長了，又不能進(jìn)行同步更新，會變成一個過早版本的，更本跑不起來的模塊了，就這樣，我給自己做了一個多余的包袱，當(dāng)然我相信，我在銷售自己的架構(gòu)時，這個也能派上蠻好的用處，但是現(xiàn)在這個效益還沒能馬上看出來，應(yīng)該在將來能派上用處的吧。

【工作日志失敗四】

  曾經(jīng)去跟一個好朋友交流技術(shù)，我看他工作日志寫得非常完整，在最近幾年里每天都干了什么都非常仔細(xì)認(rèn)真的記錄下來了，而且是用了自己編寫的工作日志記錄軟件，當(dāng)時真想，2個人一起弄個像樣的工作日志軟件，發(fā)布到網(wǎng)上，但是由于沒有成熟的商業(yè)模式等，醞釀了一陣兒后就放棄了，并不是由于技術(shù)問題，而是辛苦干了這個，賣給誰呢？誰會愿意用呢？又誰愿意支付費用呢？不賺錢的事情誰干啊，又不是成天沒事干，每天有干不完的事情在等著，所以這個能放棄就放棄了，以后想到了合理的商業(yè)模式后，再去弄這個事情。

  就因為工作日志，我想自己已經(jīng)失敗了3次了，現(xiàn)在工作的公司也需要填寫工作日志，我懶得折騰了，也更不敢給領(lǐng)導(dǎo)提，我們假設(shè)一個內(nèi)部辦公系統(tǒng)，再開發(fā)一個工作日志填寫功能的模塊，方便管理，方便大家使用，更方便績效考核啥的，提都不干提了，誰提了就得是誰負(fù)責(zé)，一負(fù)責(zé)就是一陣兒折騰了，有了這個后，難道我們的工作效率就提高了，管理就提高了，客戶更愿意購買我們的產(chǎn)品了？

  就這么個簡單的工作日志功能，現(xiàn)在我都有些沒信心了，呵呵，干個啥玩意兒都需要有代價、有付出，更需要一個明確的定位、清晰的思路。

將權(quán)限管理、工作流管理做到我能力的極致，一個人只能做好那么很少的幾件事情。

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網(wǎng)站題目：開發(fā)好一個軟件功能模塊不是光有激情、有干勁、有技術(shù)就可以得到成功的-創(chuàng)新互聯(lián)
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