怎么樣才能打造一個不錯的抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，需要一些什么配置？

一、短視頻新手如何解決起步難問題？

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從零開始做短視頻，我和我的團(tuán)隊(duì)用5個月的時間打造了抖音700萬、全網(wǎng)1000萬的垂直粉絲矩陣，這5個月的時間，其實(shí)分了兩個階段。

階段一

爆款二次加工

第一個階段是6月-8月。

我們以圖文為主在抖音上做矩陣，比如育兒、種草、職場等垂直賬號，并為此分配了三名同事來負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容，兩位負(fù)責(zé)編輯，另一位負(fù)責(zé)美工。

可以看得出來，在這個階段，因?yàn)閯偨佑|短視頻，我們的矩陣賬號做得非常粗糙，基本就是看同行怎么做，我們就用最簡單的操作方式，選擇同類型的賬號，跟著做爆款。在跟爆款的過程中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時很多爆款都是抖音上非常稀缺的內(nèi)容，于是，我們開始從其他平臺上搜尋有可能成為爆款的選題，將它們進(jìn)行二次編輯后，發(fā)布到抖音賬號上，這部分內(nèi)容獲得了很多推薦，同時帶來了一部分粉絲。

這個階段持續(xù)了將近兩個多月，在這段時間內(nèi)，我們通過圖文矩陣賬號的運(yùn)營，獲得了約500萬的粉絲，并為之后的一些IP賬號打下了粉絲基礎(chǔ)。

階段二

打造真人IP賬號

第二個階段是9月初至今。

在這個階段，我們將部分賬號轉(zhuǎn)型成了當(dāng)下比較流行的真人IP類賬號，如“南京攻略”。

“南京攻略”是我們最早轉(zhuǎn)型的賬號，之所以選擇它，一是因?yàn)槲覀冎皼]有做過真人IP類賬號，二是因?yàn)樨?fù)責(zé)這方面內(nèi)容的同事，當(dāng)時善于搜集與本地美食相關(guān)的賬號內(nèi)容，可以作為我們開始模仿的樣本，通過學(xué)習(xí)美食賬號探店等真人拍攝技巧，總結(jié)出一套適用于自己團(tuán)隊(duì)的規(guī)律。

在這里我也給到剛開始做短視頻的團(tuán)隊(duì)，一些人員配置上的建議。現(xiàn)在我們的配置是，一個賬號兩到三個編劇，一個兼職剪輯工作的攝像，如果你條件有限，那么至少也要一個編劇+一個剪輯跟拍人員。團(tuán)隊(duì)成立后，則需要對賬號進(jìn)行策劃，根據(jù)成員特點(diǎn)，選擇適合團(tuán)隊(duì)定位的賬號。

二、短視頻新手如何策劃內(nèi)容？

視頻內(nèi)容的制作方向很關(guān)鍵，它決定了未來賬號做大后，你是否能利用它進(jìn)行變現(xiàn)，我覺得最好的一種方式，就是結(jié)合自身的情況來選。

以我們的“南京攻略”為例，因?yàn)槲覀冎白鲞^一些相關(guān)的美食賬號，所以在本地美食資源上還是比較豐富的，另外也因?yàn)樯磉叺耐律瞄L這方面內(nèi)容，所以我們可以選擇讓“南京攻略”朝著美食方向去發(fā)展。

除了結(jié)合自身優(yōu)勢外，你還可以選擇測評類賬號。

測評賬號還可以被稱為種草賬號，這類與生活相關(guān)的短視頻是非常受用戶歡迎的，而且它可延伸的領(lǐng)域也很多，如美妝、穿搭、科技、美食等等。

三、短視頻新手如何組建團(tuán)隊(duì)？

可通過頭腦風(fēng)暴的方式，讓大家一起來溝通創(chuàng)意進(jìn)行能力的提升。同時，可以定期組織一些創(chuàng)意視頻拆解會，將優(yōu)秀視頻收集起來，統(tǒng)一拆解和學(xué)習(xí)。除了國內(nèi)平臺的優(yōu)質(zhì)視頻外，最好也能從外網(wǎng)上搜集創(chuàng)意和想法，豐富素材庫。

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造，是一個很漫長的過程，所以大家也不要急于求成。

最后跟大家提一下我對短視頻的看法。

明年各大通信公司都會陸續(xù)推出5G，這對于短視頻來說是非常利好的一個消息，所以我覺得即使在明年，短視頻依然是一個可持續(xù)發(fā)展的紅利。

目前仍在短視頻領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的小伙伴一定要堅(jiān)持下去，堅(jiān)持做好內(nèi)容，變現(xiàn)的春天可能就在不久的將來。

如何組建一支短視頻團(tuán)隊(duì)？

第1是內(nèi)容策劃，第2是編導(dǎo)，第3是演員，第4是多平臺運(yùn)營，第5是攝影，第6是剪輯，第7是招商，這7點(diǎn)是一個短視頻團(tuán)隊(duì)必備的功能，但其實(shí)往往一個團(tuán)隊(duì)的角色，都會身兼數(shù)職，所以大家可以根據(jù)自己的定位，去做相關(guān)的調(diào)整。

1.內(nèi)容策劃

2.編導(dǎo)

在一個團(tuán)隊(duì)里，編導(dǎo)往往是一個萬金油，除了策劃以外，包括設(shè)備、場地、選景、采買、道具等一些較雜的活，我們一般都會放在編導(dǎo)這里，因?yàn)椴豢赡苊總€環(huán)節(jié)都要具體放一個人。所以說編導(dǎo)也可以成為一個團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

那么項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，要具體把握項(xiàng)目的方向、管理等，比如今天的視頻你要拍幾個，怎么樣去協(xié)調(diào)項(xiàng)目的全職人員和兼職人員，還要有救火能力，比如馬上要開拍視頻了，但是場地的相關(guān)事宜出了問題要及時處理，還有在向廣告主交貨的時候，視頻某個地方出了問題，要怎樣解決。而在日常的運(yùn)營中，還要有數(shù)據(jù)分析能力，比如這個賬號拍出的3期視頻都沒有火，這個問題是怎么回事，看的人太少，怎么去取量？

3.演員

演員最主要的顏值要高，當(dāng)然這里也會有特殊情況，但是顏值高一定是加分項(xiàng)，包括帥哥、美女、萌娃、萌寵等。除此以外，演員的表現(xiàn)力一定要強(qiáng)，愿意展示自己，如果是知名演員，或與知名演員擦邊的演員則更好。在行業(yè)里，其實(shí)問過一些團(tuán)隊(duì)，他們都很喜歡用東北人，東北人自帶幽默感，另外一類就是漢化的外國人，也很受大家的青睞。

4.多平臺運(yùn)營人員

5.攝影師

攝影師很有必要，但其實(shí)很多平民拍也是可以火的，所以相對前面這些角色，重要性會弱一些。

6.剪輯師

剪輯師可以發(fā)揮的余地不是太多，因?yàn)槟壳暗亩桃曨l也就在1分鐘左右，音頻、角度、梗等因素，編導(dǎo)、策劃已經(jīng)考慮到了，剪輯師只是負(fù)責(zé)把視頻剪出來，比較機(jī)械。當(dāng)然，如果說你的視頻就是以剪輯的特效等方面為主，那么剪輯師的重要性會大一點(diǎn)。

7.招商（銷售）

——來自青鳥大學(xué)

一個初創(chuàng)的企業(yè)怎么組建短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)？需要招幾個人才能做？

針對初創(chuàng)企業(yè)在搭建抖音短視頻團(tuán)隊(duì)的時候，標(biāo)配版短視頻團(tuán)隊(duì)架構(gòu)4個崗位4個人：

1）編導(dǎo)：定視頻的方向、寫腳本、統(tǒng)籌整個的拍攝計(jì)劃。

2）攝影：設(shè)計(jì)分鏡頭，布光以及把控拍攝整個過程。

3）剪輯：視頻拍完之后，根據(jù)劇本要求，進(jìn)行剪輯、包裝。一般抖音視頻時長2-3分鐘，或者1分鐘左右。

4）運(yùn)營：收到剪輯完之后視頻，設(shè)計(jì)視頻頭圖、標(biāo)題、簡介、推薦位等，分發(fā)到各個平臺，統(tǒng)計(jì)分析視頻的數(shù)據(jù)，對各個平臺的視頻進(jìn)行管理、用戶互動等。

公司剛剛注冊抖音號，現(xiàn)在招了一個短視頻運(yùn)營的人，但是不知道怎么考核？有沒有短視頻的績效考核標(biāo)準(zhǔn)呀？

一個員工怎么考核，首先你要考慮這個崗位的工作內(nèi)容，你希望他給你帶來什么？做短視頻的有幾個核心的指標(biāo)，

一、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：

1、視頻的制作數(shù)量：一個月要產(chǎn)出多少條視頻。

2、視頻的數(shù)據(jù)：播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)。

3、用戶量：粉絲月增長量。

4、涉及轉(zhuǎn)化意向用戶：意向評論數(shù)、私信數(shù)、400電話、官網(wǎng)連接流量、帶貨數(shù)。

二、非業(yè)績指標(biāo)

1、工作態(tài)度，這個就是上級的主觀評分了。

2、考勤情況

3、公司文化價值觀

建議在制定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的時候一定要根據(jù)公司實(shí)際情況，畢竟績效是為了激勵員工更好的完成工作，如果指標(biāo)太高員工始終無法達(dá)成，這會越來越受打擊。之前我們公司找了有壹學(xué)院的老師過來給我們做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，把整個短視頻團(tuán)隊(duì)給組建起來，你可以聽他們的視頻自己制定。

新媒體短視頻運(yùn)營者必備的崗位要求

1、新媒體運(yùn)營：活動策劃能力

要想留住用戶，新媒體運(yùn)營者一定是要用戶在這里能獲得自己想要的東西的。但不能僅限于此，我們還要給用戶制造驚喜，經(jīng)常舉辦一些有趣又能帶動用戶討論、分享的活動就非常重要了，比如支付寶集五福游戲。

所以這就需要一個新媒體運(yùn)營非常重要的能力——活動策劃

這個活動策劃說簡單一點(diǎn)就是，做一個活動，活動的目的是什么?這個活動用戶是否會感興趣?活動開始前要做哪些準(zhǔn)備?活動的整個流程是什么樣子的?規(guī)則是什么?入口在哪里?在哪些渠道做宣傳預(yù)熱、需要哪些人，做什么事情?整個活動預(yù)計(jì)會產(chǎn)生什么樣的效果?需要多少預(yù)算?投入產(chǎn)出比是多少?有沒有預(yù)備方案?......

2、新媒體運(yùn)營：文案能力

文案寫作能力是最基本的要求，各個頁面、入口、分享、規(guī)則、活動詳情頁的文案最起碼要知道怎么寫，不然這個活動就沒有辦法交到技術(shù)及設(shè)計(jì)，更沒有辦法落地執(zhí)行了?？梢哉f，在某些活動中，文案甚至占到了二分之一的作用。比如杜蕾斯的活動，文案基本上就會決定用戶是否會分享這個海報(bào)或者文章。

3、新媒體運(yùn)營：了解人性的弱點(diǎn)，能夠利用這些知識預(yù)判一個活動的效果。

當(dāng)然這個能力需要工作中長期積累，需要深入了解自己的產(chǎn)品和用戶，需要隨時跟進(jìn)社會熱點(diǎn)，制造用戶感興趣的話題。具備以上這些能力，基本就具備了這個崗位的基本任職要求了。我們再看看崗位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、對移動APP、互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品有較深的理解，對用戶需求、用戶行為有較深的洞察力;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司的項(xiàng)目推進(jìn)流程，有較好的項(xiàng)目管理能力;

4、熟悉行業(yè)內(nèi)主要公司、產(chǎn)品的運(yùn)營策略，對競品案例有自己的理解和分析;

而要求這里的，AAA教育小編把它稱為軟實(shí)力，這是需要你不斷去積累的通用能力。

第一條，如果你已經(jīng)具備了新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)需要的所有能力，其實(shí)兩年經(jīng)驗(yàn)都不是問題了。公司通過經(jīng)驗(yàn)篩選的不是年限，而是能力，只要你有這個能力，第一條可以忽略了。

第二條，對app、移動互聯(lián)網(wǎng)的理解其實(shí)也已經(jīng)包含在新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)里了，你懂得用戶調(diào)查、懂得數(shù)據(jù)分析、甚至懂得關(guān)注熱點(diǎn)，那么其實(shí)你已經(jīng)具備這個能力。

第四條，熟悉競品的新媒體運(yùn)營策略，對競品有自己的分析和理解。很簡單，針對競品，做一份調(diào)研，去使用競品、進(jìn)入競品的用戶群或者論壇、關(guān)注競品的動向其實(shí)就可以獲取到很多東西了，新媒體運(yùn)營者必備的崗位要求然后細(xì)一點(diǎn)你還可以把競品目前的主要動向做出一份分析報(bào)告出來，這樣在面試的時候拿出來，其實(shí)是非常亮眼的。

其實(shí)，不論是活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、新媒體運(yùn)營還是其他的運(yùn)營，都逃不脫這幾大能力：

1、用戶調(diào)查：懂你的用戶(畫像、渠道、喜好等)，并且懂他在你這里想要的一切。

2、內(nèi)容制作：懂制作營銷內(nèi)容。比如文案、比如海報(bào)、比如活動等等

3、渠道：了解你的用戶可能活躍的渠道，并且了解這些渠道的特點(diǎn)

4、數(shù)據(jù)分析：懂?dāng)?shù)據(jù)分析(概念、運(yùn)用都得懂)

5、調(diào)整優(yōu)化：根據(jù)以上所有的反饋，去做產(chǎn)品更新、迭代、創(chuàng)意的制作等等

無論是是什么行業(yè)，興趣是最好的老師，只要你對新媒體運(yùn)營感興趣，這個是很好的開端，興趣就是持續(xù)學(xué)習(xí)的動力來源之一。其實(shí)在做任何工作之前，如果你有選擇余地的話，盡可能的去選擇自己擅長并且有興趣的工作吧，這樣才會把自己擅長的一面給展現(xiàn)出來，體現(xiàn)自己的價值。

短視頻運(yùn)營工作職責(zé)有哪些？

短視頻運(yùn)營崗位在每個公司所負(fù)責(zé)內(nèi)容有所區(qū)別，不過大體來講就是包括短視頻內(nèi)容的生版產(chǎn)，各渠道平臺權(quán)的運(yùn)營，實(shí)際工作需要完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯等內(nèi)容創(chuàng)意的制作。

對于短視頻內(nèi)容方向有很好的把控，保證用戶活躍度，提升產(chǎn)品或者公司品牌的知名度與粉絲量；除了完成運(yùn)營KPI，還需要具備流量變現(xiàn)的能力。這些都是短視頻運(yùn)營工作者最基本也是最核心的工作要求。短視頻運(yùn)營作為新興出現(xiàn)的職業(yè)，它屬于新媒體運(yùn)營或者互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營體系下的分支，內(nèi)容和方向一定要垂直，這樣才方便賬號未來發(fā)展。短視頻運(yùn)營就是利用各個短視頻平臺進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳、推廣、企業(yè)營銷等一系列網(wǎng)絡(luò)營銷活動。通過策劃短視頻從而制作出比較優(yōu)質(zhì)的、易于高度傳播性的視頻內(nèi)容，向產(chǎn)品所面向的客戶群體廣泛或者精準(zhǔn)推送，提高產(chǎn)品知名度，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到所想達(dá)到的相應(yīng)營銷目的。

短視頻怎么找運(yùn)營團(tuán)隊(duì)？運(yùn)營團(tuán)隊(duì)什么樣的才是有實(shí)力的？

“兩微一抖”可以說成如今最火的網(wǎng)絡(luò)營銷工具，尤其是后起之秀的短視頻。短視頻的使用者上至八十歲的老爺爺老奶奶，下到剛學(xué)會說話的孩童。這么大的用戶流量，肯定是營銷人員心里的“香餑餑”。玩短視頻的人許多，但懂短視頻運(yùn)營的人卻很少，今天巨推傳媒就告訴你們短視頻代運(yùn)營的一些基本信息

短視頻運(yùn)營究竟難在哪兒？

我們發(fā)現(xiàn)，不會做短視頻的運(yùn)營者，普遍性有著以下幾個困惑：

1、不了解短視頻生態(tài)，不清楚拍哪些會火；

2、不明白視頻拍攝制作，總想自學(xué)短視頻的_容制作方法；

3、找不著學(xué)短視頻的落腳點(diǎn)，自己照貓畫虎的拍；

4、不明白如何流量變現(xiàn)，有著一定粉絲不清楚如何運(yùn)營管理。;

網(wǎng)站標(biāo)題：短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)頁網(wǎng)址：http://jinyejixie.com/article22/shjdjc.html

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