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網(wǎng)站建設(shè)中的細節(jié)和團隊

2022-05-30    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

細節(jié)是魔鬼。

正如我的一條微博所說:最好的合作方式是,在大局上想法主意互補,細節(jié)上各逞其能。最差的合作方式是,大局思路一致,結(jié)果盲點重合,然后在細節(jié)上吵得不可開交,各自都氣呼呼地堅持“細節(jié)決定成敗”。

據(jù)我所知,符合以上四點的產(chǎn)品項目環(huán)境,在業(yè)內(nèi)不足10%。信任感這種東西不是天上掉下來的,而是在適當?shù)哪嗤林猩L出來的。“泥土”本身多半取決于“體系體例”,個人的氣力很難去改變。所以,更務(wù)實的方法仍是精簡團隊,加強個人責任感并減少不合。多多咨詢聽取意見沒錯,但在詳細介入、決議計劃的產(chǎn)品面上只鋪排少而精的人。產(chǎn)品設(shè)計的“群策群力”演變成“人多嘴雜”,屢見不鮮,又是何必喃?

1、交互設(shè)計師的才能可托賴

2、交互設(shè)計師與產(chǎn)品經(jīng)理有一定的磨合經(jīng)歷,配合上比較默契
3、交互設(shè)計師長期介入此項目,能及時響應(yīng)需求
4、交互設(shè)計師長期研究此產(chǎn)品,對用戶群特征有較深了解
    還有同行說,“產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該更關(guān)注邏輯,沒有必要在頁面、交互上面鉆牛角尖?!毕喾Q于將細節(jié)決定權(quán)完全賦予了交互設(shè)計師。這么做倒也不錯,但要吻合幾個先決前提:
    要知道,產(chǎn)品設(shè)計中加入一些并非絕對必要的細節(jié)追求,這幾乎是不可避免的;即便細節(jié)“絕對必要”,標準把控也因人而異。誰沒有一點點個性呢?為了避免個性不一致導致的效率損失與細節(jié)過載,通常只能靠精簡團隊來實現(xiàn),規(guī)避爭執(zhí),用快速的步履力抵消潛伏的失誤率?;ハ嘈刨嚨膭?chuàng)業(yè)小隊,在這一點上往往比權(quán)力分配盤根錯節(jié)的至公司大團隊更有上風。

于是沉默沉靜,面無表情,內(nèi)心有點后悔當初把攤子搞這么大。尤其在大家都沒做過APP的時候,項目并不會由于人多而變得更安全,只會由于人多而意見混亂,進而執(zhí)行力下降得厲害。在每一個產(chǎn)品面上(如APP設(shè)計),不僅只有一位決議計劃者,最好也只有一兩位介入者。保證產(chǎn)品執(zhí)行力的條件不是人多打老虎,而是默契的團隊構(gòu)成。因為“默契”本身是一件非常難的事情,“精簡人數(shù)”就成了保持默契最有效的方法。

公道歸公道,由于細節(jié)上的個性活躍,又常遭否決,85后年青人的熱情依然大受打擊。其中一位跟我說,這就是份工作,哈,一份工作而已。

我又嘆了口吻說,我級別比你們高,經(jīng)驗也比你們豐碩,既然這個項目由我在一線帶隊,當然是我話事。大是大非的題目我們放開了爭論無妨,細節(jié)不合暫且全聽我的,否則誰想做什么效果都往里邊加,或者吵不出共鳴就拖著不轉(zhuǎn)動,這進度會像鉛塊一樣沉。直到年底站穩(wěn)腳跟,進入相對安全的發(fā)展階段,再由你們各自獨當一面,我退居二線。這豈不是很公道?

有一次,我對兩個版本的PM說,實在我很少同時反對你們兩位的想法主意。我反對M君的時候,W君多半支持我;我反對W君的時候,M君多半支持我。其中的對與錯無關(guān)成敗,大部門是體驗細節(jié)上的個性判定罷了。但由于拍板的人是我,所以靶子也是我,給你們留下的共同印象就是,我是個壓制你們施展的(傻逼)(忘八)(大反派)上司。槍口一致對外。   

二季度以來,我一直在帶隊做相冊APP。這是部分第一款移動應(yīng)用,又涉及復雜的跨部分合作。謹嚴起見,介入產(chǎn)品設(shè)計的除了我之外,還包括iOS與Android版本的PM各一,臨時增援的交互與視覺設(shè)計師各一,再加上工程師也會提供意見。整個項目過程中布滿了吵吵鬧鬧,各種產(chǎn)品觀混戰(zhàn)一團,固然最后由我來拍板,但觀點被否定的人往往不悅。

換個角度來看,假如項目需要充分調(diào)動設(shè)計者的熱情,讓其全身心地投入,當然就得尊重他的個性。好比說喬老爺子一定要在mac電路板上刻個精美的logo,又看Google APP的Logo色階頗不順眼;又好比卡梅隆拍《泰坦尼克號》的時候,堅持購買昂貴的歐洲瓷器作為道具(摔碎),說這樣才氣場和諧。顯而易見,這些想法主意都很有點偏執(zhí)在里邊,但你假如限制了天才的偏執(zhí),也就無法施展出他們偉大的創(chuàng)造力。對于常人,亦是如斯。

這則經(jīng)驗之談的本意是,實在沒有太多辦法去解決細節(jié)中的“個性之爭”,只好在保證主干準確的基礎(chǔ)上,把細節(jié)決定權(quán)賦予意見同一的個人或派別。轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品項目治理中,介入制定細節(jié)的人越少,則進度越快;人越多,則意見越雜。兩種截然不同的處理方法可能都是準確的,即便有對有錯,效果差別往往也不大。但多種個性的沖突會導致決斷效率低下,多種個性疊加又會導致產(chǎn)品需求過載——其中大部門對終極成敗的影響為零。它們的存在意義僅在于,讓設(shè)計者覺得這是融入了我的個性,我的風格,我的產(chǎn)品觀的個人作品。僅此而已。

在此再一次回顧國外某科技至公司高管的經(jīng)驗之談。他說“產(chǎn)品項目的效率很低的話,我就從小組中抽走一個人。還低?那就再抽走一個人。眼看著效率biubiu就提上來了?!笔前?,都沒人跟你吵架,掰腕子,對摳細節(jié)了,效率當然大有晉升。

如我發(fā)微博所說:“產(chǎn)品摳細節(jié)這種事情,假如是自己做呢,會得意于無微不至與用戶關(guān)懷;假如是別人要求自己做呢,又會咒罵他無聊透頂,吹毛求疵?!?/p>

很可惜,所有糖水大道理并不能匡助我們解決實際的題目。在發(fā)生爭執(zhí)的時候,每個人都會以為,自己的觀點最能夠代表用戶需求。即便對于何謂“核心功能、主干流程”達成共鳴,這部門哪些細節(jié)該摳,哪些不該摳,也會吵個熱火朝天。什么才是“用戶真的需要”?什么才是“值得反復推敲的細節(jié)”?兩邊恨不得拿起火箭炮豪快地轟殺對方。究竟細節(jié)判定中的主觀個性多于客觀共鳴,假如每份爭議都去做用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)站建設(shè),AB測試來解決,就會把產(chǎn)品設(shè)計變成一場漫長的,氣呼呼的拉鋸戰(zhàn)。

“細節(jié)決定成敗,是在已經(jīng)把基礎(chǔ)做好的情況下。大面上都過不去,談何細節(jié)。更何況,不是所有的細節(jié)都值得去反復推敲?!?/p>

“產(chǎn)品體驗往往會變成幾個人埋頭追求好,用戶都感覺不到。在大方向上掌握用戶真的需要的才比較樞紐?!?/p>

“做產(chǎn)品調(diào)研時要發(fā)散再發(fā)散,想到各種可能的方向;做產(chǎn)品設(shè)計時要收縮再收縮,重點做最能吸引用戶的功能。 ”


“產(chǎn)品首先應(yīng)該是有用、能用的,然后才是易用、想用,現(xiàn)在良多人直接跳到最后2步甚至1步上了。尼瑪都不想想這東西有沒有用能不能用,搞個P的用戶體驗。”


“產(chǎn)品是做給用戶使用的,當然要以用戶的需求為尺度。以自認為是的尺度做一款產(chǎn)品,無異于閉門造車。做產(chǎn)品,最最少要讀懂人道?!?/p>

表面看上去,這算是細節(jié)與大條的兩黨之爭,實在不然。我們經(jīng)常贊美“細節(jié)決定成敗”,同時也經(jīng)常咒罵別人摳細節(jié)太無聊,然而這兩個極端經(jīng)常從統(tǒng)一人的嘴巴里講出來,僅時區(qū)不同,讓你覺得他簡直就是個神經(jīng)??!換句話說,是否注重細節(jié)并不取決于個人偏好,樞紐是情景判定。不少業(yè)內(nèi)人士在我的微博上對此評論道:

    主干流程,頻發(fā)應(yīng)用情景需要摳細節(jié),分支流程與偶發(fā)情景無此必要

核心功能需要摳細節(jié),非核心功能無此必要

★大條派
-在激烈競爭中,核心體驗輕易同質(zhì)化,這時細節(jié)就成為決定用戶傾向度的天平
-即便是微小的細節(jié)愉悅,也能給用戶帶來驚喜,并晉升對產(chǎn)品的信賴感
★細節(jié)派
對此有如下幾種常見詮釋:
   第二件瑣事關(guān)于Piictu,這款立異APP自5月發(fā)布以來,關(guān)注度不斷晉升,我試用幾天后卻出故障了,不管怎么發(fā)圖都不能刷新。當時還譏笑Piictu對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求太高,突然回過神來,豈非是我測試“搗亂行為”時被系統(tǒng)拖黑了?注冊新號一看,擦!新號果然正常。像這樣對拖黑用戶無任何提示,相信是大多數(shù)交互、用研、PM無法容忍之事,然而Piictu就這么義正辭嚴地干了。去咬它啊,Who care?

那一年,新浪微博崛起,逐漸改變了整個中國互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)。在微博動靜中央回復評論,或在微博列表頁轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容,都只是彈窗提示成功。是否不夠友好呢?是的,我自己常常多點擊一次確認回復或轉(zhuǎn)發(fā)結(jié)果。然而這丁點體驗損失對新浪微博雄霸天下造成的影響是……零。既然如斯,為什么博客當年要花費額外的研發(fā)時間去糾結(jié)這點細節(jié)呢?

這個想法主意被工程師從技術(shù)層面否決了,細節(jié)略過。最后達成的妥協(xié)方案是,回復內(nèi)容可以掛在動靜中央,但樣式和評論區(qū)塊(多級回復)不一致,只吊掛一級,相稱于重新天生一條靜態(tài)化的提示,利便你確認“回復已成功”。當然,這會耗用額外的研發(fā)時間。

2009年,我被邀請旁聽博客新動靜系統(tǒng)的策劃討論。有人提到,在動靜中央內(nèi)回復評論的時候,假如僅僅彈窗告知“回復成功”,很不友好,用戶可能還要去日志下面確認是否回復成功。最好能和開心一樣,回復內(nèi)容直接掛在動靜中央里邊,和評論區(qū)塊的樣式一致。當時我也支持此觀點。

這句話有兩種解釋,一種是細節(jié)有魔鬼般的魅力,所謂魔鬼身材便是;另一種解釋是細節(jié)煩死人了,比鬼還煩人。

本文標題:網(wǎng)站建設(shè)中的細節(jié)和團隊
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