SEO優(yōu)化人員每天都應(yīng)該做些什么？

SEO需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持，一時(shí)的頭腦發(fā)熱不適合做SEO工作，性子急躁的人也不適合做SEO工作。影響網(wǎng)站排名的因素有很多，作為職業(yè)SEO人員必須每天通過數(shù)據(jù)進(jìn)行觀察，科學(xué)合理的觀察網(wǎng)站面臨的問題并及時(shí)改變策，才能取得很好的優(yōu)化效果。

1、用戶需求挖掘

我們得借助工具查詢和挖掘用戶需求，即用戶搜索的關(guān)鍵詞。用戶需求分析有助于我們了解我們服務(wù)的用戶究竟需要什么樣的內(nèi)容，需要滿足什么樣的需求，只要我們的內(nèi)容是用戶喜歡的，還怕百度不給你排名?這一部分工作可以從分析百度下拉框、相關(guān)搜索以及百度指數(shù)里面的需求圖譜來進(jìn)行分析。

2、站內(nèi)優(yōu)化工作

站內(nèi)優(yōu)化第一步是結(jié)構(gòu)優(yōu)化，根據(jù)用戶需求來布局結(jié)構(gòu)。站內(nèi)結(jié)構(gòu)代碼優(yōu)化，主要包括代碼優(yōu)化、內(nèi)鏈優(yōu)化、布局優(yōu)化等等。基本上這些都屬于新站優(yōu)化期間的內(nèi)容，隨著網(wǎng)站日益完善，這一方面的工作只是檢查就好了。內(nèi)容建設(shè)是站內(nèi)優(yōu)化的重頭戲，根據(jù)海量的關(guān)鍵詞布局內(nèi)容，編輯的工作非常重要，適當(dāng)調(diào)整外鏈專員的比例，更多的人加入到編輯隊(duì)伍中。

3、外部鏈接建設(shè)

不管什么網(wǎng)站，外部鏈接在前期發(fā)展期間，外鏈的作用也是相當(dāng)重要的，趕集網(wǎng)在沒足夠強(qiáng)大之前，每個(gè)地區(qū)有專門的外部鏈接人員，房天下也是一樣仍然堅(jiān)持在外部鏈接建設(shè)。當(dāng)網(wǎng)站權(quán)重培養(yǎng)到一定的程度，外鏈的作用就不是那么顯著。當(dāng)外鏈達(dá)到了百萬(wàn)級(jí)別，提升1W條外鏈，能夠獲得的流量收益其實(shí)非常小。

4、網(wǎng)站數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析;

網(wǎng)站有很多數(shù)據(jù)需要我們每天進(jìn)行監(jiān)控和分析，才能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決;

網(wǎng)站日志：可以了解搜索引擎蜘蛛抓取了哪些內(nèi)容、哪些需要301重定向以及404錯(cuò)誤頁(yè)面，方便我們進(jìn)行301重定向以及404頁(yè)面的及時(shí)提交，都是對(duì)百度友好的做法;

流量監(jiān)控：通過流量的監(jiān)控找出流量下降的原因，以便應(yīng)對(duì)和調(diào)整。關(guān)鍵詞排名監(jiān)測(cè)：通過SEO工具監(jiān)測(cè)網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名，找出關(guān)鍵詞排名下降的原因，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整;數(shù)據(jù)分析是我們對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行微調(diào)的重要依據(jù)，這是我們SEO優(yōu)化人員必須每天堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作;

5、深入學(xué)習(xí)SEO技術(shù)

只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的深入才能在SEO領(lǐng)域獲得一定的成就。包括SEO外鏈資源挖掘，長(zhǎng)尾詞挖掘，各種SEO工具的使用，搜索引擎的原理解讀。一個(gè)SEO高手同時(shí)也是程序高手，了解和精通各種開源程序的使用，解決各種相關(guān)性調(diào)用，有時(shí)候不需要程序員自己也可以完成。尤其是做測(cè)試的時(shí)候，更改幾個(gè)欄目的相關(guān)性調(diào)用規(guī)則，甚至都不然程序員知道。SEO只有在不斷的測(cè)試總結(jié)尋找更好的SEO思路。

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