2022-06-15 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
推薦語:創(chuàng)新并不需要顛覆,如我過去所說,哪里有那么多顛覆性創(chuàng)新。但是,這并不是說我們就應(yīng)該無所作為。
很多人覺得產(chǎn)品創(chuàng)新是很簡單的事,無非是在已有的產(chǎn)品上修改或者增補。這是我們看到的諸多創(chuàng)新的來源。
創(chuàng)新并不需要顛覆,如我過去所說,哪里有那么多顛覆性創(chuàng)新。但是,這并不是說我們就應(yīng)該無所作為。創(chuàng)新不是為了和競爭對手比較,不是為了為了讓媒體多一個傳播噱頭,創(chuàng)新只是為了讓用戶可以更好的解決問題,或者擁有更好的使用體驗。
那么怎么才能做到這一點呢?目前一些文章已經(jīng)指出了其中關(guān)鍵的一點:要極大的簡化,解決一個關(guān)鍵性的痛點。但是,很多文章就到此為止了,沒有進一步說明如何去做到這一點。撰稿人就試圖要給出個人思考的答案:認真思考產(chǎn)品的優(yōu)先級。然后圍繞優(yōu)先級建立完整的邏輯鏈條。
為什么要有優(yōu)先級?
沒有確立優(yōu)先級的話,整個公司就會失去方向的指引,最終的工作就是為了部門負責(zé)人而工作。
為什么要有邏輯鏈?
必須確保實現(xiàn)整個優(yōu)先級的邏輯鏈條完整而沒有冗余。這樣,每個人就會因為整個系統(tǒng)的使命而拼命向前。因為我不再是為某個人工作,我們是為了確保整個團隊更好的工作。
明確了你的優(yōu)先級以后,再完整梳理整個產(chǎn)品的運轉(zhuǎn)邏輯。優(yōu)先級和產(chǎn)品邏輯是一個整體。所謂一個整體,就是必須圍繞產(chǎn)品的第一優(yōu)先級打造整個產(chǎn)品體系。優(yōu)先級只是突出公司業(yè)務(wù)的核心,以及圍繞這一優(yōu)先級完善的戰(zhàn)略。不存在次優(yōu)級內(nèi)容,作為一個偉大的公司,更不應(yīng)該允許這一邏輯體系之外的業(yè)務(wù)存在——無論它在你心目中有多重要。
這樣的結(jié)果是:如果所有的產(chǎn)品邏輯都清晰完整,那么恭喜你,只要你不斷強調(diào)你的優(yōu)先級,整個體系就自動向前運轉(zhuǎn)。
也只有確定優(yōu)先級以后,才能真正的聚焦。或者說,確定優(yōu)先級,是聚焦的開始。
1、Facebook和MySpace大的差別是啥?
Facebook的優(yōu)先級是:必須上傳照片和實名注冊。因為這一點,并且圍繞這一點,F(xiàn)acebook建立了自己的帝國。
2、獵豹和360的區(qū)別是啥?
傅盛最近一直在講戰(zhàn)略和執(zhí)行。其核心就是要明確產(chǎn)品的優(yōu)先級。如果國際化、移動戰(zhàn)略是優(yōu)先級,那么就放棄其他所有,把這一點做到。
這里,優(yōu)先級確認以后,一定是所有的內(nèi)容都圍繞這個優(yōu)先級來建立戰(zhàn)略,并且做到任何一點,牽一發(fā)而動全身。
360每個單品都不錯,但是如果“泛安全”是360的優(yōu)先級的話,那么很多其他的投資看起來就是多余的。或者說,最近周鴻祎的很多行動,看不出優(yōu)先級。
3、馬云的優(yōu)先級。
上一次互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅時,孫正義對馬云說,只有你講的故事一直沒有變。
這個故事的核心就是:讓天下沒有難做的生意。
圍繞這個優(yōu)先級,馬云最早做黃頁,然后做阿里巴巴,然后做淘寶,都是圍繞這個邏輯在不斷的深入和延展。任何一個可能阻礙這個優(yōu)先級的問題,都應(yīng)該被解決。
而且,解決了任何一個問題,都會推動整個系統(tǒng)更進一步的去解決下一個問題,直到問題不斷解決。
從以上的例子中可以看出,確定優(yōu)先級是一個偉大產(chǎn)品的開始。
確認了優(yōu)先級,整個系統(tǒng)才能更好的在磨合中優(yōu)化。
因為每個人都清楚自己公司的優(yōu)先級,以及自己在整個邏輯系統(tǒng)中的位置。舉例來說,馬云說讓天下沒有難做的生意,我需要開發(fā)支付寶解決網(wǎng)絡(luò)信用,你要做UI設(shè)計解決頁面美觀。有沒有聯(lián)系?在一個部門制的企業(yè)里,當(dāng)然是各干各的;但我們有共同的使命,所以不要相互辜負。
這就帶來一個好處:團隊彼此的驅(qū)動力。
因為大家的各自任務(wù)由統(tǒng)一的目標(biāo)聯(lián)系在一起,所以如果我們沒有做好這件事,首先,每個人都看得見、感覺得到;其次,我們會影響自己團隊以及兄弟團隊的后續(xù)發(fā)展。因此,我們會更好的去完成自己的工作。
這樣做還有一點好處:即決策和責(zé)任從頂端出現(xiàn),創(chuàng)意和落地從底層產(chǎn)生。
很多人都認為,喬布斯的頂端決策把企業(yè)命運懸于一線。但實際情況是,當(dāng)你明確了優(yōu)先級以后,實際上就可以放任部門和員工任意激發(fā)創(chuàng)意,去解決問題。最終呈現(xiàn)的解決,可能比預(yù)想的還要好。
比如,我相信無論是支付寶,還是余額寶,都是在馬云確立的優(yōu)先級下,由每個人不斷尋找方向而發(fā)現(xiàn)的。也正是由于有這個優(yōu)先級,任何絕好的創(chuàng)意都可以為之服務(wù),不會被任何一個層級的管理者所錯過。
當(dāng)然,很多創(chuàng)業(yè)者沒有時間去搭建這個優(yōu)先級。因為他們正在“用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰”。
我認為這句話最好的地方,在于這句話僅適用于部分創(chuàng)始人和高管,而他們恰恰在犯和員工一樣的錯誤。
網(wǎng)頁標(biāo)題:思維的革命:認真思考你產(chǎn)品的優(yōu)先級!
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