sem面試經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題是每個(gè)求職sem競(jìng)價(jià)的人員都很關(guān)心的事情。畢竟知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛，所以事先知道面試官會(huì)去問(wèn)什么，我們?cè)儆械姆攀傅娜?zhǔn)備答案，肯定對(duì)于成功拿到offer有非常大的幫助。尤其是去面試大公司，非常想入職的公司，如果能知道sem面試官會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，那無(wú)疑是最好的情況了。

sem面試經(jīng)常會(huì)問(wèn)的問(wèn)題主要是三個(gè)方面：

1.sem工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)

這一點(diǎn)好理解，把你之前做過(guò)的sem營(yíng)銷項(xiàng)目拿出來(lái)，并且說(shuō)下各自項(xiàng)目是否完成了KPI，這一塊盡量展現(xiàn)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目好的一面，一些不利因素就不用提了。

2.賬戶操作和數(shù)據(jù)分析

第二點(diǎn)是最重要的一塊，首先會(huì)圍繞第一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，你是怎么去優(yōu)化成本，怎么去實(shí)現(xiàn)KPI的。然后面試官會(huì)問(wèn)幾個(gè)常見(jiàn)的sem難題，看你如何去回答。

所以平時(shí)的sem推廣工作中，就要不斷來(lái)問(wèn)自己各種問(wèn)題。比如點(diǎn)擊率很低怎么辦?怎么提高轉(zhuǎn)化量?怎么控制CPC等等，這其實(shí)都是sem基礎(chǔ)，但是每個(gè)新手又必須經(jīng)歷這些難題。

數(shù)據(jù)分析這塊就真的靠自己的經(jīng)驗(yàn)和積累，來(lái)形成自己的一套數(shù)據(jù)分析方法了，比如怎么去查找高消費(fèi)，低成本關(guān)鍵詞?怎么去優(yōu)化高CPC關(guān)鍵詞，首先你要會(huì)做數(shù)據(jù)分析表，然后會(huì)去分析出問(wèn)題。

3.團(tuán)隊(duì)管理能力

這一點(diǎn)適用于sem經(jīng)理以上職位了，其實(shí)很通熟易懂，一般是大公司多個(gè)sem項(xiàng)目或消費(fèi)量級(jí)大，才有需要。對(duì)于sem項(xiàng)目的分工，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的分配等等有自己的理解即可。

sem面試經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題就是圍繞以上三點(diǎn)來(lái)總結(jié)。只要通過(guò)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，有自己扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力，就完全不用擔(dān)心找不到一份好的sem工作咯!

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