近兩年用php開發(fā)網(wǎng)站，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，pHp越來越受到企業(yè)的重視seo優(yōu)化，發(fā)展空間和薪酬都比較優(yōu)越。pHp一直受到年輕人的不斷追捧，越來越多的人開始投身于pHp。現(xiàn)在，全國員工的跳槽季即將來臨。最近潛了一些社區(qū)論壇，看到了很多話題：pHp哪個薪水比較好？前景如何？大家似乎都很關心pHp行業(yè)的發(fā)展，以及他們的薪水是否有競爭力。

今天小編就和大家好好聊一聊，pHp為什么這么火，還有人關注！

一：pHp在互聯(lián)網(wǎng)上的現(xiàn)狀

全球前 100 萬個站點中約有 80% 使用 pHp 開發(fā)，與 /// 形成黃金合作伙伴，不考慮成本投入和開發(fā)周期考慮。pHp 是一個不錯的選擇。pHp可用于網(wǎng)站開發(fā)、ApI接口開發(fā)、服務器端開發(fā)、廣告系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)部OA系統(tǒng)開發(fā)、移動端后端開發(fā)、游戲開發(fā)等。尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，pHp趁機帶頭，重回一線開發(fā)語言行列。

二：pHp薪資分配

以上是近幾年北京、上海、廣州的pHp薪資水平。

不到3年，年差對薪資影響不大，主要是在積累階段。

3-5年會有一個分水嶺，薪資跨度比較大，和程序員的修養(yǎng)息息相關。這一板塊的程序員由于經(jīng)驗和精力將成為公司的主力軍，一些中小型公司也有機會。過渡到技術管理。當然，也有一些有情懷的程序員自己創(chuàng)業(yè)。

pHp在5-8年內(nèi)的發(fā)展將朝兩個方向發(fā)展：技術或管理。但是，在中國，程序員的總體發(fā)展軌跡是，很少有程序員35歲以后還在一線奮斗（都35歲了還能熬夜嗎？）用php開發(fā)網(wǎng)站，市場競爭力將也弱化了，所以大部分都會早早走上管理之路。

很多人會說：同事和我做的一樣，工資應該一樣吧？其實，在同一家公司，同一職位，同一級別的薪水會略有不同。例如，我們不得不提到bAT級別的薪水。在bAT中，初級工程師的薪資范圍是10-16K，中級工程師的薪資范圍是12K-26K，高級工程師的薪資范圍是18-35K。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存和競爭的核心在于技術。技術和研發(fā)人才一直是這些企業(yè)不可或缺的關鍵人物。只有擁有資深的人才和的技術，才能在最短的時間內(nèi)創(chuàng)造出優(yōu)秀的網(wǎng)絡應用。

pHp技術及相關人才迎合了當前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢。pHp 作為一門非常優(yōu)秀且簡單的 Web 開發(fā)語言，與 , , 緊密結合，形成了 LAMp 的開源黃金組合，不僅降低了使用成本網(wǎng)站制作，而且提高了開發(fā)速度，以滿足最新的交互式 Web 開發(fā)應用.

因此，在IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，企業(yè)對pHp程序員的需求也大大增加。pHp程序員與招聘崗位的供需比例為1:40，很多公司半年都招不到合適的pHp程序。成員。這個職位最受程序員歡迎，這種嚴重的供不應求將在未來幾年愈演愈烈。

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