2022-11-28 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
這兩天有跟一些做新媒體運營的人員溝通聊天,期間他們有對自己運營的一些新媒體談了自己的一些看法,從他們目前所在的行業(yè)來看,企業(yè)在新媒體運營這塊并沒有投入太多的金錢與精力。但是據(jù)成都網(wǎng)站建設(shè)創(chuàng)新互聯(lián)了解雖然企業(yè)都非常重視新鮮事物給企業(yè)帶來的有益效果,但是還是有很多企業(yè)也是迷茫的。
前段時間有個聚會幾個同學都去了,期間都聊到彼此的工作,當某同學聽說我在做新媒體工作的時候,他說,之前有一個同學也是做這方面的工作,不過,工作了一個月的時間就不做了。我說,為什么呢?他說,老板把他招聘過去以后,也就不管不問了,而他每天除了更新一下文章,也不知道該做什么了,所以,感覺甚是無趣,所以就走了。
這也是今天佛山網(wǎng)站建設(shè)創(chuàng)新互聯(lián)想和大家說說的企業(yè)做新媒體運營中的那些事:
1.公司定位不準
與那些做新媒體的朋友在聊天的時候,他們會說,他們的公眾號的定位都沒定位好,不知道該做什么,應(yīng)該往什么方面去做內(nèi)容。其實,在現(xiàn)實中,這種類型的企業(yè)不在少數(shù),有些公司根本沒有搞清楚自己的用戶群體是誰,應(yīng)該發(fā)布什么樣的內(nèi)容才能吸引用戶。2.公司運營團隊不完善
很多公司,都只是招聘一個編輯來運營企業(yè)的微信公眾號,根本沒有所謂的策劃啊,運營啊,對于很多傳統(tǒng)企業(yè)來說,公司就算做自媒體運營,也只是在跟隨主流,看見別人做,自己也就做了。3.公司只看數(shù)據(jù)
對于很多公司來說,老板喜歡看的就是粉絲數(shù)量在不停上漲,文章閱讀量在不斷提高。而真正的轉(zhuǎn)化率這些數(shù)據(jù),老板反而沒有去關(guān)心。只是在面子上能夠掛住就行。跟別人聊天的時候,起碼可以很自豪的跟別人說,我們公司開展的新媒體運營工作的效果,擁有多少萬的粉絲,文章閱讀了能夠達到10萬+。4.沒有重視新媒體的
很多傳統(tǒng)企業(yè)并沒有重視新媒體這塊。為什么這么說呢?因為從公司的投入和人員配備上來看,很多企業(yè)并沒有在這方面投入太多的人力物力。其實,這也情有可原。因為新媒體可能并不能使企業(yè)能夠在短期之內(nèi)得到效益的提升,這是一個長期的工作,也就是說消耗周期比較長。但是,從長遠角度來看,新媒體的運營工作還是非常重要的。
文章題目:為什么在傳統(tǒng)企業(yè)做新媒體會感覺這么難呢?
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