今天瀏覽搜外問答的時候看到一個問題：感覺今年招人難，特別是SEO,期望工資都是10k起了。守護袁昆問到一些同行：五年SEO/SEM工作經驗，深圳月薪10000以上靠譜嗎?大家說怎么回答?

看到大家給出的答案，絕大多數(shù)朋友都說這是很正常的現(xiàn)象。幾乎被人遺忘的SEO為啥工資那么高?對于這個問題暫時先賣個關子。在今天的頭條問答里面看到類似的問題出現(xiàn)了：為什么互聯(lián)網行業(yè)工資普遍比較高?

互聯(lián)網行業(yè)是一個高新技術行業(yè)、相關的科技人才少，加上互聯(lián)網行業(yè)是一個熱門行業(yè)、國家大力推動互聯(lián)網+，互聯(lián)網行業(yè)整體來說算是高新科技行業(yè)，因為有太多的人不懂，所以大家對這一塊的人才給的薪酬比較高。(其實很多低薪的，比如常見的普通編輯、SEO優(yōu)化人員、推廣人員)

每個企業(yè)最終也是線上線下相結合，而對于企業(yè)來說線下都比較穩(wěn)，想立足線上都給了很高的預算，都認為互聯(lián)網是錢砸出來的，當然我們也不否認有些錢砸出來的結果。

對于互聯(lián)網行業(yè)工資普遍比較高的原因，相信大家都能說出來很多，在這里守護袁昆也就不一一列出了。我們來看看最原始的問題：幾乎被人遺忘的SEO為啥工資那么高?

一、SEO的優(yōu)勢相對來說非常明顯。

SEO是網絡營銷的基礎，搜索質量比較高。其他推廣方式是推送，SEO是用戶自己查找說服自己。并且SEO長期有效，其他的網絡廣告，一但停止投放，流量立即消失。并且SEO相對來說成本較低、性價比高。當然做好了SEO可以更好的改善用戶體驗。

二、中小型企業(yè)沒有太大的預算。

中小型企業(yè)大多是剛接觸互聯(lián)網行業(yè)，在互聯(lián)網這一塊都沒有太大的預算，所以大多愿意選擇SEO這一看似免費的(需要大量時間)方式。在此守護袁昆想提醒的是對于SEO人員的招聘要引起重視，最好能招到有經驗的從業(yè)者。正是因為大家想要豐富經驗的從業(yè)者，所以愿意高薪聘請。

三、真正堅持下來的SEO工作者已經越來越少。

站長時代基本上已經過去，而SEO正是那個時代興起的，更多的朋友趨向于運營、電商等領域，把SEO當作了一個基本技能。而新入行的朋友已經有太多的流量來源，基本上把SEO這塊當作雞肋，甚至不知SEO為何物。那么真正堅持下來的SEO基本上就值錢了。

四、SEO是最快進入互聯(lián)網的方式。

有人就有搜索，有搜索就有SEO。相對來說SEO是最快進入互聯(lián)網的方式，對于大多數(shù)企業(yè)還沒有網絡品牌度，除了日常的推廣之外，還是希望用戶可以搜索到自己。企業(yè)有這一塊的強大需求，而SEO人才已經越來越少了，已經成為一個搶人的局勢。

相對來說互聯(lián)網行業(yè)工資普遍偏高，而網絡營銷的基礎SEO從業(yè)者更是如此，當然我們還是指的是有自己獨特優(yōu)勢的一批從業(yè)者，畢竟大多數(shù)還是普通人。其實高薪人才還是在這個行業(yè)摸爬滾打了幾年的熟手，至少這些人有自己的思維能力和實操經驗、有自己強大的互聯(lián)網資源，這才是優(yōu)勢所在。

守護袁昆，武漢太美加科技運營總監(jiān)，企業(yè)網絡營銷、SEO優(yōu)化實戰(zhàn)顧問，知名講師。搜索關注“守護袁昆”，一起玩網絡營銷、SEO優(yōu)化、微電商、自媒體，讓自己更值錢!

網頁標題：幾乎被人遺忘的SEO為啥工資那么高？
網站路徑：http://jinyejixie.com/news30/85530.html

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