為進一步加強社會心理服務體系建設(shè)，加大對職工心理健康關(guān)心關(guān)愛工作的力度，培育自尊自信、理性平和、積極向上的陽光心態(tài)，引導廣大職工快樂工作、幸福生活，投身經(jīng)濟社會建設(shè)潮流，為打造山東高質(zhì)量發(fā)展的增長極，黃河入海文化旅游目的地，建設(shè)富有活力的現(xiàn)代化濕地城市作出應有貢獻，市總工會決定，面向全社會公開招募一批職工心理健康服務專家，組建巡講、咨詢、干預于一體的職工心理健康服務人才隊伍。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招募原則及人數(shù)

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則統(tǒng)一組織，本次共招募職工心理健康服務專家10人，聘期一年。

二、報名時間

2019年3月5日至2019年3月11日。

三、基本條件

1、熱心公益事業(yè)，具有奉獻精神，愿意運用專業(yè)知識做好職工心理健康服務。

2、熱愛職工群眾，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德情操，具有集體榮譽感和團隊合作精神。

3、獲得二級及以上心理咨詢師資格證，五年以上從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的心理健康服務及培訓經(jīng)驗。

4、具有較強語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和心理問題突發(fā)事件干預能力。

四、工作內(nèi)容

1、開展職工心理健康講座。立足職工需求，開展職工心理健康知識講座、宣傳心理健康理念、關(guān)注職工心理健康需求，提高心理健康意識，預防心理問題產(chǎn)生。

2、開展職工心理咨詢活動。開通心理熱線服務，接受職工心理咨詢、解答職工提出的心理問題，引導職工自覺養(yǎng)成健康向上的積極心態(tài)。

3、提升職工心理素質(zhì)。幫助職工掌握提高心理素質(zhì)的方法和技巧，鼓勵引導職工遇到心理困惑積極尋求幫助。提高職工情緒管理和自我解壓的能力，對職工出現(xiàn)的心理危機進行干預。

4、指導職工心理健康服務EAP站點的建設(shè)、規(guī)劃、功能室配置等；指導和幫助職工心理健康服務EAP站點的管理運行與服務。

5、緩解職場壓力、和諧人際關(guān)系。幫助職工解決工作、婚姻家庭生活及人際關(guān)系等方面的心理困擾，促進社會和諧穩(wěn)定。

五、招募流程

（一）信息發(fā)布

通過市人民政府門戶網(wǎng)站、市總工會網(wǎng)站、東營工會微信公眾號等公眾媒體面向社會發(fā)布招募公告，動員社會各界相關(guān)專業(yè)人才積極報名參與。

（二）個人申報

報名人員根據(jù)自身專業(yè)特長，按照基本條件和工作內(nèi)容的要求，準備完整的報名資料，按時間節(jié)點報送。

（三）資格初審

市總工會根據(jù)個人申報資料初步審定報名資格，通過資格初審確定候選人名單。

（四）授課評審

市總工會組織候選人集中進行專題課件講述，由評審組現(xiàn)場打分和審議評定，最終確定人選。

（五）認證聘任

對最終評審出的專家，由市總工會統(tǒng)一頒發(fā)聘書，面向全市開展講座、培訓和咨詢活動，授課費用按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、申報資料

1、報名表（含電子照片）在東營市總工會（http://dyzgh.dongying.gov.cn）網(wǎng)站下載。

2、工作經(jīng)歷、個人專長、學歷學位、資格證書、獲獎情況、專業(yè)成果及證明材料等，列出資料目錄并整理制作成PPT文件報送。

3、報名人員須制作電子版課程、課件，以備初審。課程、課件介紹不少于8分鐘，課題自選。

4、所有申報資料均以電子版上報，電子郵箱：dy8381115@163.com。

聯(lián)系人：隋秀玲 聯(lián)系電話： 8381115

東營市總工會

2019年3月4日

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