程序員將代碼注入生命去打造互聯(lián)網(wǎng)的浪潮之巔，當(dāng)有一天他們老了，會(huì)走向那里，會(huì)做些什么?，程序員其實(shí)分為很多種，大家開發(fā)的語(yǔ)言可能不盡相同，他們都有哪些共同點(diǎn)。有統(tǒng)計(jì)說，大約35歲以后，程序猿的就業(yè)能力就開始走下坡路，當(dāng)程序員老去天真的要塌了？這些老去的程序猿，他們的生活將走向何方？

寫在前面的話

程序猿35歲開始走下坡路 將要優(yōu)雅的死去？

人們都認(rèn)為軟件開發(fā)是年輕人的游戲。當(dāng)年輕自信的程序員獲得優(yōu)厚的待遇并向管理層晉升的時(shí)候，老程序員們甚至找工作都困難。真的如此嗎？

在最近的一篇文章中，加州大學(xué)戴維斯分校的計(jì)算機(jī)科學(xué)教授Norman Matloff認(rèn)為“軟件工程是職業(yè)生涯的死胡同”。他寫到：“很多程序員發(fā)現(xiàn)，大約從35歲起他們的就業(yè)能力就開始走下坡路了?！?/p>

如果這要是在廣播上的話，我會(huì)選擇跳過這段錄音。35歲？我還以為我們要討論年紀(jì)更大些的程序員呢。從什么時(shí)候起35歲就算是“老人”了？

Matloff繼續(xù)說：“統(tǒng)計(jì)表明，大多數(shù)軟件開發(fā)者40歲之前會(huì)離開編程領(lǐng)域?！笨吹竭@兒我的眉毛開始挑起來了。大多數(shù)程序員？還他們中的絕大多數(shù)？離開？（Matloff拒絕說明他從哪里看到的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。）

如果這是真的，那些老程序員都去哪兒了？是否真有這樣的地方，讓我們把疲倦衰弱的、不適合再做程序員的人送去，使他們遠(yuǎn)離年輕程序員的視線，優(yōu)雅的死去？或者說他們拿到了不動(dòng)產(chǎn)執(zhí)照? 還是去開剪貼簿商店了?我有點(diǎn)懷疑。

一、熬夜

很多程序員將熬夜變成了生活習(xí)慣，還口口聲聲解釋“程序員只有在晚上效率才高”，這是非常扯淡的理論。有人將程序員做下圖的類比，雖然比較貼切，但這種方式對(duì)你的健康傷害是大的。建議你嘗試一下晚上10點(diǎn)睡覺，早上6點(diǎn)起來工作的作息方式，也許會(huì)事半功倍。

二、久坐

有些程序員在電腦面前一坐就是一天，中間除了吃飯上廁所外，基本不起來動(dòng)動(dòng)。這是非常不好的習(xí)慣，時(shí)間久了，很容易得肩周炎、頸椎病，到時(shí)候后悔就晚了。建議每坐一個(gè)小時(shí)就起來動(dòng)10分鐘，主要是轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)手臂和脖子。

三、外賣和泡面

當(dāng)程序員老去 “金鷹”墜落比屌絲更屌絲

很多程序員在飲食上也非常不注重健康，上班的時(shí)候?yàn)榱素潏D方便經(jīng)常叫一些外賣，更厲害的是直接搞一桶方便面來做午餐。這里建議大家中午出去吃，葷素搭配，再可以弄點(diǎn)水果。

四、缺乏鍛煉

當(dāng)程序員老去 “金鷹”墜落比屌絲更屌絲

你是不是經(jīng)常會(huì)覺得渾身無力，握不緊雙拳?還有是不是經(jīng)常會(huì)覺得困乏，尤其是到了春夏之際?如果這樣，那說明你該鍛煉了，這里建議在工作日下班后做一些簡(jiǎn)單的球類運(yùn)動(dòng)，乒乓球、羽毛球什么的都不錯(cuò)，鍛煉的同時(shí)說不定還能結(jié)識(shí)一些妹子。

五、用眼過度

當(dāng)程序員老去 “金鷹”墜落比屌絲更屌絲

IT公司的員工的體檢報(bào)告中大部分程序員都患有“慢性結(jié)膜炎”，當(dāng)然對(duì)于這個(gè)病并不是長(zhǎng)時(shí)間對(duì)著電腦引起的，但是用眼過度也會(huì)加劇“慢性結(jié)膜炎”的惡化。這里建議大家平時(shí)準(zhǔn)備防止眼干的眼藥水，如果確定是結(jié)膜炎的話，還要及時(shí)去醫(yī)院就診。另外電腦的背景可以設(shè)成綠色，這樣對(duì)眼睛也能起到一定的保護(hù)作用。

首先，很多人并未離去。他們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、工具或者公司變得非常專業(yè)化，他們開拓商機(jī)并堅(jiān)持做到最好。有的程序員在大的技術(shù)公司成為杰出工程師。他們也是Matloff統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的離群值吧，所以讓我們忘了他們吧。

其他程序員自然而然地晉升到管理崗位。我想，你在翻白眼吧，也許你會(huì)說“軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并不能使你成為一個(gè)好的管理者”。你知道嗎？其實(shí)管理培訓(xùn)課程也未必能。

重點(diǎn)在于，晉升會(huì)帶來新的頭銜。告訴別人你的新頭銜是宣告你進(jìn)入了一個(gè)更高位置的最好方式。當(dāng)下一次有調(diào)查讓你填工作角色時(shí)，你可能選擇“項(xiàng)目經(jīng)理”而非“軟件開發(fā)者”，即使你仍然直接參與軟件設(shè)計(jì)、規(guī)范、開發(fā)、測(cè)試和部署過程的每一步。

晉升是留住雇員的一種方式。但不管相信與否，進(jìn)入軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理位置并不意味著你已經(jīng)放棄了程序員的工作。然而，看起來統(tǒng)計(jì)也是沒有包括這部分人的。

盡管其他開發(fā)者不再?gòu)氖略瓉淼墓ぷ?，但并未離開這個(gè)領(lǐng)域。他們繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，角色可能轉(zhuǎn)變成為負(fù)責(zé)人或CTO。一般職業(yè)調(diào)查是不包括企業(yè)家的，再一次，這些人沒在統(tǒng)計(jì)之中。

職業(yè)調(diào)查可能也漏掉了獨(dú)立承包人。對(duì)于軟件開發(fā)者而言，咨詢也是個(gè)商機(jī)，能夠給成熟的程序員大量的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

顯然，如果你并不打算找一個(gè)全職工作，他們就無法估算你找一個(gè)全職工作要花多長(zhǎng)時(shí)間。你是否注意到國(guó)家失業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字并不包括那些不找工作的人？承包人同樣影響職業(yè)統(tǒng)計(jì)。

沿著這些思路，我們來檢查下Matloff引用的統(tǒng)計(jì)信息。他說，研究表明，“超過40歲的工作人員失業(yè)之后再找工作要多花23.4%的時(shí)間”。真有意思，但是研究沒有分析為什么——可能他們將時(shí)間花在了咨詢上呢。

還有一點(diǎn)是，老程序員們已經(jīng)為錯(cuò)誤交過學(xué)費(fèi)了。他們可能曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤，干過不好的工作，并習(xí)慣于某種生活標(biāo)準(zhǔn)。他們并不會(huì)感到很大壓力非要在第一份工作來的時(shí)候就抓住，特別是當(dāng)他們過去幾年過著六位數(shù)收入的舒適生活時(shí)。有經(jīng)驗(yàn)的程序員找新工作花的時(shí)間更長(zhǎng)，可能因?yàn)樗麄円蟮臉?biāo)準(zhǔn)更高呢？

來源: 齊魯晚報(bào)

網(wǎng)頁(yè)名稱：當(dāng)程序員老去 網(wǎng)友：要么優(yōu)雅的死去要么創(chuàng)業(yè)逆襲
標(biāo)題路徑：http://jinyejixie.com/news3/18853.html

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