曾經(jīng)想盡方法給網(wǎng)頁設計出令人為之驚艷的色彩搭配嗎？或者你一直不解為何銀行、公司行號或金融機構的網(wǎng)頁總是使用藍色系？今天創(chuàng)新互聯(lián)為大家分享一些顏色搭配的技巧。雖然大部分的網(wǎng)頁?開發(fā)人員都很清楚網(wǎng)絡所使用的色盤和計算?色彩搭配的?16?進位系統(tǒng)，但對?色彩搭配學和有效?色彩搭配組合背后所隱含的原理依然懵懵懂懂。

幾世紀以來，顏色本身就是一個難解的謎題。舉例子來說，蘇格拉底就曾經(jīng)假設說「火」之源起，乃是因眼睛結合了對象本身的「白」(whiteness)所產(chǎn)生的顏色。之后，牛頓更探索光與?色彩搭配之間的關系；其后歷經(jīng)許多科學研究，終于在20世紀確認了光波與?色彩搭配感應之間的絕對關系。

色彩搭配學

我們能看到顏色是靠三個元素相互作用而成：光源、物體的反射特性、以及人體視網(wǎng)膜和腦部視覺皮質區(qū)對光波的處理方式。不管我們使用哪種媒材來作業(yè)?--?繪畫、印刷或網(wǎng)絡?--?我們都得依賴上述過程才能有效使用顏色。

色彩搭配的排列?--?彩虹 十七世紀末期，牛頓證明了?色彩搭配并非存在于物體本身，而是光作用的結果，且只要將可視光譜上的長短光波結合起來即可形成白光。這些可視光的波長可對應到七個不同的顏色：紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫?？梢暪庾V的區(qū)域是介于紅外線與紫外線之間，波長約為?400nm?(紫色)?到?700nm?(紅色)?之間。雖然牛頓證明這些光波結合在一起即形成白光，但其實只需要紅、綠、藍三光波就可以產(chǎn)生白光。

光的吸收與反射 當光波投射在物體身上后，該物質會傳送、吸收或反射不同部分的光波。根據(jù)不同物體的特性以及它本身的原子構造，它可能反射了綠光但吸收了其它的波長。這時候人們的視網(wǎng)膜和腦部視覺皮質區(qū)會處理此一反射光，然后形成我們所看到的顏色。

一切靠眼睛 當?然，不論是反射自物體或是發(fā)射自光源本身，我們處理光波的能力都是靠視網(wǎng)膜和腦部的視覺皮質區(qū)。視網(wǎng)膜內有三個接收器（或者說是錐細胞）可響應某些光波的?頻率。紅色錐細胞能感應低頻率的波長，綠色錐細胞反應的是中頻率的波長，藍色錐細胞反應的是高頻率的波長。這些錐細胞的運作并非二元性的，而是類似頻道一?樣，可將刺激分別傳達至腦部的視覺皮質區(qū)，經(jīng)過處理后才產(chǎn)生出我們所看到的顏色。

設計師?處理顏色的方法通常有兩種：一、加色法，混合不同顏色的光波以形成白光；二、減色法，使用顏料來減少光波。傳統(tǒng)的藝術家所使用的色盤和?CMYK?系統(tǒng)都是減色法模式。在網(wǎng)頁上，我們所面對的是光的投射，而不是從物體上反射回來的光，所以使用的是加色法模式，我們稱它為RGB。

加色法 在大自然中，我們所看到的光波是經(jīng)過物體反射進入我們的視網(wǎng)膜，但產(chǎn)生?色彩搭配的方式不僅只這一種。例如，舞臺燈光是利用白光穿過有色濾鏡來產(chǎn)生不同的色光。計算機屏幕也是使用投射光波的方式，但不同的是它藉由讓電子光槍發(fā)光投射到含磷的屏幕來產(chǎn)生色光。這些電子光槍可以發(fā)出三種顏色：紅、綠、藍。藉由這三種色光，計算機屏幕可制作出完整的光譜。這就是大家所熟知的?RGB?色系。

在?RGB?系統(tǒng)中，?設計師?也可以透過混合三原色的方式做出一個光譜?；旌先蝺蓚€原色，就會產(chǎn)生三個次原色：青、洋紅、黃。如前面所說的，將光的三原色加在一起就可以做出白光。所?以，如果一個?RGB?的值為?255,255,255?則表示為白色。如果完全拿掉這三原色的光?(RGB:?0,0,0)?則產(chǎn)生黑色。

減色法 RGB?模式的相反模式就是?CMYK?模式，也就是使用減少光波的方式來產(chǎn)生顏色。由于物體顏色來自于反射的光波，此一系統(tǒng)乃使用三原色來吸收物體的紅、綠或藍光。例如，如果你減少了紅光，那?么多余的綠色波和藍色波就會產(chǎn)生青色。用來除去紅光、反射綠、藍光的顏料就會顯示青色。相同的，平面印刷?設計師會使用洋紅來吸收掉一部份的綠光，以及使用黃光來吸收掉一部份的藍光。

這?樣一來，我們很明顯的可以知道?CYMK?模式中所使用的三原色就是?RGB?模式中的次顏色，反之亦同。再者，如果將紅、綠、藍光混合在一起形成白光，那么就表示將青、洋紅、黃三色的顏料混合在一起就會產(chǎn)生黑色，因為三原色的光波?都將被顏料所吸收了。然而受限于顏料和印刷系統(tǒng)的因素，混合青、洋紅、黃并無法完全吸收掉所有的光波。因此實際上還必須加上一個黑色才能完成，所以就產(chǎn)生?了?CMYK?里面的?K?元素了。

色彩搭配管理 由于有這兩套不同的復制顏色方式，?設計師若必須同時創(chuàng)作數(shù)字與印刷影像可就傷腦筋了。除了對應加色法和減色法之間的困難外，RGB?和?CMYK可使用的?色彩搭配范圍差異也相當大。因此對跨媒體?設計師而言，擁有一套可根據(jù)輸出設備做色系轉換的?色彩搭配管理系統(tǒng)可減輕不少頭痛問題。?色彩搭配管理系統(tǒng)可包含在操作系統(tǒng)，某些應用軟件之中。

色彩搭配調和

視覺?設計大的挑戰(zhàn)之一便是找出有效的調和?色彩搭配，讓色系既不過于單調，也不過于夸大。想了解?色彩搭配平衡之間的關系，可從了解色環(huán)開始著手。色環(huán)呈現(xiàn)出某一?色彩搭配模式中所有可能的色相

每個?色彩搭配模式都包含了一組三原色，然后經(jīng)由這一組三原色的相互混合而產(chǎn)生不同的顏色。在傳統(tǒng)?色彩搭配學中，三原色指的是藍、紅、黃；而在?RGB??色彩搭配模式中，色光的三原色是指紅、綠、藍。任何兩個色光的組合會產(chǎn)生一組次顏色。三次色則是混合了原色與次色，或者是混合兩種次原色所產(chǎn)生。我們用色環(huán)來呈現(xiàn)顏色的邏輯性。你可以從下面的圖中看出，?RGB?的色環(huán)和傳統(tǒng)藝術家們所使用的色環(huán)是很不一樣的。

同色調和：單一顏色，只是深淺、色調和明暗度不同。

近似色調和：使用鄰近的顏色或在色環(huán)上很接近的顏色做調和。

互補色調和：使用色環(huán)上兩個相對的顏色做調和。這樣的顏色組合通常可以提供大程度的對比感覺，但若過份使用使會流于夸大。

對比色調和：使用一種顏色，再加上其互補色旁邊的兩個顏色做調和。對比色調和能提供比互補色調和較柔和的對比。

三角調和：使用色環(huán)上三個等距離顏色。

雙互補調和：使用兩組?(共四色)?互補顏色。

在探索?色彩搭配調和的時候，通常最好從純色下手，然后再嘗試不同程度的渲染、色調和明暗度。接著你可使用網(wǎng)頁仿真圖先行測試某顏色組合的視覺?特效。記得，對比的重要性不只是在于為了吸引人而?設計；它也可能幫助或妨礙網(wǎng)頁的閱讀性。 色彩搭配所傳達的意義

當我們在檢視?色彩搭配的科學本質和?色彩搭配調和的美學考量時，我們發(fā)現(xiàn)感官在?色彩搭配運用上扮演了很重要的角色。除了感官反應與辨識調和?色彩搭配外，人類內在對?色彩搭配的反應還有更深層的一面。?色彩搭配能引發(fā)強烈的生理/心理共鳴，不管是正面或負面。當你在選定顏色組合時，請確定你所選擇的顏色能引起適當?shù)幕仨憽?br />
色彩搭配的生理反應 雖然并沒有直接證據(jù)顯示?色彩搭配能?引發(fā)特定反應，但是研究顯示，某些顏色確實能夠引起一些生理上的反應。例如，紅色就是一種非常刺激的顏色，往往會令人心跳加快、呼吸急促。所以，紅色非常?適合用在需要引起注意和強調的時候，但若用在背景顏色的時候可能顯得過于強烈。相同地，黃色也能引起注意，但因為其反射性太強，容易造成眼睛的疲勞和不舒?服。另外一方面，藍色對神經(jīng)系統(tǒng)具有放松的效果，且根據(jù)一些研究顯示，以藍色當背景還能增加生產(chǎn)力。但是，如果你的產(chǎn)品與食物有關，千萬不要用藍色作為背?景顏色，因為藍色可是會抑制人們的胃口喔。

色彩搭配的象征 色彩搭配所象征的意義有時候跟大自然中的事物有關。例如，天空與太陽的顏色所產(chǎn)生的聯(lián)想舉世接然。然而，大部分的?色彩搭配意義都跟民族文化有關，例如，政治、宗教、神話或社會結構等?--?這些因素可能會隨著時間與地域的不同而產(chǎn)生差異。 一般在西方的文化中，?色彩搭配所傳達的涵義為：

紅色：熱情、浪漫、火焰、暴力、侵略。紅色在很多文化中代表的是停止的訊號，用于警告或禁止一些動作。

紫色：創(chuàng)造、謎、忠誠、神秘、稀有。紫色在某些文化中與死亡有關。

藍色：忠誠、安全、保守、寧靜、冷漠、悲傷。

綠色：自然、穩(wěn)定、成長、忌妒。在北美文化中，綠色代表的是「行」，與環(huán)保意識有關，也經(jīng)常被連結到有關財政方面的事物。

黃色：明亮、光輝、疾病、懦弱。

黑色：能力、精致、現(xiàn)代感、死亡、病態(tài)、邪惡。

白色：純潔、天真、潔凈、真理、和平、冷淡、貧乏。白色在中華文化中也代表著死亡的顏色。 選擇最恰當?shù)?色彩搭配組合 替網(wǎng)頁選對顏色可不是一件容易的事；很多公司還特別聘請專業(yè)咨詢人員，使其?色彩搭配組合能搭配、強化整體的品牌形象。但是，如果你自己就已經(jīng)具有?色彩搭配調和感，并且了解某些顏色可能會引起什么樣的反應，你只需照著你的方法進行，?開發(fā)出有效的?色彩搭配組?合。在你開始找尋對應的顏色之前，你必須先很清楚你網(wǎng)頁所要傳達的訊息和目標。一但你了解要傳達的訊息后，就可開始進行調色工作了。 顏色搭配的技巧和方針 1.?了解你的網(wǎng)頁所要傳達的訊息和品牌。選擇可以加強這些訊息的顏色。例如，如果在?設計一個強調穩(wěn)健的金融機構，那么就要選擇冷色系、柔和的顏色，像是藍、灰或綠。在這樣的狀況下，如果使用暖色系或活潑的顏色，可能會破壞了該網(wǎng)頁品牌。

2.?了解你的讀者群。文化差異可能會使?色彩搭配產(chǎn)生非預期的反應。同時，不同地區(qū)與不同年齡層對顏色的反應亦會有所不同。年輕族群一般比較喜歡飽和色，但這樣的顏色卻引不起高年齡層的興趣。

3.?不要使用過多的顏色。除了黑色和白色以外，約選擇四到五個顏色就夠了。太多的顏色會導致混淆，也會拉走讀者的注意力。

4.?在閱讀的部分使用對比色。顏色太接近無法產(chǎn)生足夠的對比效果，也會妨礙觀眾閱讀。白底黑字的閱讀效果最好。

5.?用灰階來測試對比。當你在處理黑色、白色和灰色以外的顏色的時候，有時候會很難決定每個顏色的相對值。為了要確認你的色盤能提供足夠的對比，你可以建立一個仿真網(wǎng)頁，并將它轉換成灰階即可。

6.?選擇顏色要注意時效性。同一個?色彩搭配很容易就充斥著整個市場，且消費者很快的就對流行?色彩搭配感到麻木。但就另外一個角度來看，你可以使用幾十年前的流行?色彩搭配，引起人們的懷舊之情。

7.?選擇色盤的時候要考慮到功能性顏色。千萬不能忘記給關鍵信息部分建立功能性顏色，比如標題還有超級鏈接等等。

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