如何通過網(wǎng)站色彩搭配改變?nèi)藗儗ζ放频恼J(rèn)知

2022-05-19 分類：網(wǎng)站建設(shè)

當(dāng)談到網(wǎng)站設(shè)計(jì)和企業(yè)品牌時(shí)，一定會(huì)優(yōu)先想到色彩。作為網(wǎng)站建設(shè)的三個(gè)基本元素之一，色彩的作用首當(dāng)其沖。在網(wǎng)站設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)用不同的顏色會(huì)有什么不同效果嗎？研究人員和心理學(xué)家花了幾十年的時(shí)間來分析這個(gè)問題。答案并不令人驚訝，但答案是復(fù)雜的，事實(shí)是：每個(gè)企業(yè)在網(wǎng)站建設(shè)時(shí)，都應(yīng)該意識(shí)到他們選擇的配色方案，可能會(huì)影響其網(wǎng)站上的訪問者的感知。如何通過網(wǎng)站色彩搭配改變?nèi)藗儗ζ放频恼J(rèn)知呢？或者說在網(wǎng)站建設(shè)及以后的網(wǎng)站改版中，我們應(yīng)該特別注意哪些方面，這是一個(gè)不得不慎重思考的問題。

從感知上看，顏色的含義是什么？

我們每個(gè)人對顏色都有個(gè)人、社會(huì)和文化的反應(yīng)。例如，當(dāng)一個(gè)小女孩的新媽媽看到粉紅色時(shí)，她會(huì)立刻想起她的孩子，這是一種通常與女性聯(lián)系在一起的色調(diào)。另一個(gè)對粉紅色有個(gè)人反感的人可能會(huì)覺得這是一種令人討厭的顏色。這使得確定群體對顏色的反應(yīng)具有挑戰(zhàn)性。

這是否意味著你應(yīng)該忘記使用顏色來說服訪問者信任或記住你的品牌？當(dāng)然不是.。這僅僅意味著你應(yīng)該使用你最好的判斷，基于一些關(guān)于每種基本顏色的廣義反應(yīng)的總括性事實(shí)。你不能預(yù)測一個(gè)人會(huì)怎么想，但你可以用普遍接受的基于顏色的心理屬性武裝自己：

紅色：紅色與大膽、力量和興奮聯(lián)系在一起。

奧蘭治：為你的品牌形象尋找自信的感覺嗎？橙色可以是一種令人愉快、討人喜歡的顏色。

黃色：積極是黃色的顯著特征，溫暖也是如此。

綠色：綠色在美國可以表示很多東西，如環(huán)境友好、金錢和健康。

藍(lán)色：網(wǎng)站和徽標(biāo)設(shè)計(jì)師經(jīng)常使用藍(lán)色來顯示實(shí)力和可信度。

紫色：想象力和創(chuàng)新是紫色的特征。

白色：白色的圖像顯示出一種寧靜和平靜的感覺。

黑色：這種赤裸裸的無色可以被看作是直接、大膽和負(fù)責(zé)的。

找出哪種配色方案最適合你公司的使命、愿景和文化。例如，您可能正在尋找一種方法來向站點(diǎn)訪問者表明，您的業(yè)務(wù)是基于想象力和樂觀精神運(yùn)行的。在這種情況下，一個(gè)標(biāo)志或網(wǎng)站設(shè)計(jì)的紫色和黃色可能是正確的匹配。你不覺得這看起來很對嗎？使用其他顏色組合，直到您覺得它與您的組織產(chǎn)生共鳴為止。

使用成熟的顏色組合打造您的品牌形象

使用顏色的另一種方法是使用互補(bǔ)顏色來實(shí)現(xiàn)特定訪問者對您的品牌的感知。在色輪上，互補(bǔ)顏色是相對的，例如紅色和綠色，或藍(lán)色和橙色。企業(yè)通常使用以互補(bǔ)顏色設(shè)計(jì)的網(wǎng)站和徽標(biāo)，以確保信息和情感脫穎而出。

除了補(bǔ)色之外，您還可以選擇由所有暖色(紅色、黃色、桔子)、冷色(藍(lán)色、綠色、紫羅蘭)或原色(紅色、藍(lán)色、黃色)表示的品牌圖像。與您選擇的設(shè)計(jì)師合作，您可以提出好組合，以獲得成功的結(jié)果。

如何才能知道所選的配色方案是否有效？

在選擇您的配色方案，以促進(jìn)特定類型的游客感知，你應(yīng)該特別注意你的游客的反應(yīng)方式。跟蹤你的分析：你的網(wǎng)站訪問者是否通過你選擇的顏色獲得了你的業(yè)務(wù)的全貌？這些數(shù)字不會(huì)說謊，也不會(huì)向您介紹您的產(chǎn)品和服務(wù)的入站領(lǐng)導(dǎo)。

決定你的網(wǎng)站和標(biāo)志的顏色不僅僅包括選擇你喜歡的顏色，它是利用人類的心理和科學(xué)為你的優(yōu)勢。

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