互聯(lián)網(wǎng)時代，以前的企業(yè)網(wǎng)站都大多選擇做SEO優(yōu)化，可是時間跟精力是投入進去了，就是沒有見到有多大成效，老板就開始質(zhì)疑搜索引擎優(yōu)化并沒有網(wǎng)上傳說的那么好。其實，更多的情況下，是企業(yè)開展SEO的姿勢不對，下面這些錯誤，你正在犯嗎?

　　企業(yè)不要憑主觀意識去選擇關(guān)鍵詞

　　首先，不要憑主觀意識去選擇關(guān)鍵詞。目前很多企業(yè)都存在“認死理”的一種情況，企業(yè)不問SEO的想法，也不考慮用戶的想法，直接憑著自己的主觀意識去選擇關(guān)鍵詞，根本不去做關(guān)鍵詞研究這項工作。然后企業(yè)把自己認為對的關(guān)鍵詞發(fā)給SEO人員，或者外包給其他SEO服務(wù)商時，直接把選好的詞告訴對方讓他們?nèi)プ觥?/p>

　　這樣的事情是最常見的，我之前和一些企業(yè)的SEO交流過這方面，不少人都說：老板給的詞，必須優(yōu)化上來，不優(yōu)化上來就得面臨工資低或辭退的情況，而且自己提的建議都無法通過老板的審核，所以很多建議都是無用的。你也不用說找什么“搜索量大，競爭小的目標關(guān)鍵詞”，這些只在那些真正懂SEO的老板身上存在，在不懂SEO的老板身上完全不起作用，老板只認準自己主觀意識所選擇的關(guān)鍵詞。

　　企業(yè)不要只關(guān)注網(wǎng)站首頁的優(yōu)化

　　其次，企業(yè)不要只關(guān)注網(wǎng)站首頁的優(yōu)化。大部分的企業(yè)在優(yōu)化網(wǎng)站的時候，都只認準首頁的優(yōu)化，企業(yè)會把各個關(guān)鍵詞都堆砌在首頁，而欄目頁和內(nèi)容頁則被忽略，這樣的做法是非常不對的。

　　其實仔細想一下，企業(yè)網(wǎng)站本身就沒幾個頁面，而且很多企業(yè)都不知道排名是以網(wǎng)頁為單位的，再加上企業(yè)對這塊的概念也不是很清晰，以為做SEO就是對網(wǎng)站的首頁關(guān)鍵詞做排名。結(jié)果呢?就是把所有的資源全部集中到網(wǎng)站的首頁上。那么，這樣的做法最終導(dǎo)致：優(yōu)化的關(guān)鍵詞受限、整個網(wǎng)站的頁面分布不均衡、優(yōu)化過度、影響用戶體驗、排名和權(quán)重上不來等。

　　企業(yè)不要只把SEO的工作放在發(fā)帖推廣上

　　最后，企業(yè)不要把SEO的工作放在發(fā)帖和推廣上。每次和企業(yè)的SEO診斷意向客戶交流的時候都會發(fā)現(xiàn)：他們的優(yōu)化工作除了更新網(wǎng)站內(nèi)容和站外發(fā)帖推廣上就沒什么了。其實這樣的情況是現(xiàn)在企業(yè)最常見的了，我想很多在企業(yè)做SEO的人都遇到過，尤其是從業(yè)1-2年的企業(yè)SEO都對此非常困擾，會認為自己在公司里無法提升自己，總是干一些流水線的工作。

　　不過這些問題也并不是不能解決的，如果能夠及時知道問題，然后讓專業(yè)的人來解決，網(wǎng)站就可以得到應(yīng)有的提升。