2015-05-01 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
對于企業(yè)而言,作為seo人員我們深有體會,營銷部門對于SEO預(yù)算控制,是極其嚴(yán)格的,相比SEM,SEO項目組,總是很難拿到高的項目預(yù)算。
這實際給SEO工作,造成一定的負擔(dān),使得SEO項目,緩慢推進,所獲取的項目預(yù)算,越來越低。
那么,SEO預(yù)算控制,你為什么總拿不到高的項目預(yù)算?
根據(jù)以往總結(jié)SEO項目失敗的多方原因,我們認為,通常你的項目之所以被預(yù)算控制,往往由如下原因造成:
1、沒有實操案例報告
對于SEO經(jīng)理而言,在操作SEO項目的時候,通常多半是技術(shù)型人才,而非管理型人才,他更善于SEO的實戰(zhàn)操作,而并非是寫報告。
特別是對于一些集團公司,如果沒有明確的案例分析報告,是很難有效繼續(xù)獲得項目預(yù)算。
為此,你可能需要:
?、?記錄每個周期,SEO資源的投入,與排名的漲幅,流量的變化。
?、?通過SEO統(tǒng)計,詳細說明,基于搜索流量的高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品。
③ 定期總結(jié)投資回報率,并以清晰的階段性報告反饋給上級主管。
2、沒有可信賴的團隊
在好的SEO計劃,如果沒有一個強有力的執(zhí)行團隊,是很難保證SEO的相關(guān)效果,而嘗試學(xué)會管理網(wǎng)絡(luò)推廣團隊,顯得格外重要,比如:
?、?定期為SEO團隊做相關(guān)培訓(xùn),深度理解SEO。
?、?不定期,分享成熟的商業(yè)案例,強調(diào)每個技術(shù)崗位的專業(yè)要求,比如:SEO寫作注意事項。
?、?合理的KPI績效考核指標(biāo),提高團隊的工作能動性。
3、主管領(lǐng)導(dǎo)輕視SEO
對于SEO SEM而言,在實際企業(yè)操作中,我們上級領(lǐng)導(dǎo),更傾向性的向見效果的營銷策略,投入更多的資源做支撐,而SEO,通常是一個長周期的效果,顧會嚴(yán)格進行預(yù)算控制,這是很難避免的問題。
為此,你可能需要:
在開啟部門會議的時候,通過競爭對手基于SEO的數(shù)據(jù)分析,合理的向主管展示,SEO的重要性,并根據(jù)自身企業(yè)產(chǎn)品的實際數(shù)據(jù),對SEO與SEM進行有效的對比,進一步的強調(diào):二者相輔相成的特性,而不是非此即彼。
4、企業(yè)短期需求沖突
這對于SEO項目團隊是一個在所難免的問題,但它通常是暫時性的,比如:新企業(yè)上線,它試圖通過競價排名,快速打開企業(yè)品牌影響力。
亦或是在特定的銷售周期,部門主管試圖在較短的時間內(nèi),提升產(chǎn)品銷量,企業(yè)利潤率。
面對這種情況,我們只能選擇性的等待,在時機成熟,在向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,申請更多的項目預(yù)算。
總結(jié):SEO預(yù)算控制,而你總拿不到高的項目預(yù)算,仍然還有諸多細節(jié),上述內(nèi)容,僅供參考!
分享文章:SEO預(yù)算怎么控制?
文章起源:http://jinyejixie.com/news13/23413.html
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