2020-10-15 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
雖然不少企業(yè)都在涉足互聯(lián)網(wǎng)營銷,然而對(duì)于員工每天的工作怎樣考核呢?守護(hù)袁昆發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)在吐槽員工做不出成績,員工在吐槽每天在打雜。
傳統(tǒng)企業(yè)都有自己的一套KPI考核制度,但對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)營銷來說,很多考核點(diǎn)都基本無效,那么對(duì)于企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營銷怎樣考核員工營銷效果?本文僅代表個(gè)人觀點(diǎn),相互探討。
我們來看看企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷常規(guī)的考核點(diǎn):
一、官網(wǎng)發(fā)布文章數(shù)、外鏈推廣數(shù),并考核收錄、排名、權(quán)重、流量,甚至有考核詢盤和成交的。做過SEO的朋友應(yīng)該是深有感觸。
二、微博、微信等平臺(tái),每個(gè)月需要達(dá)到多少粉絲,瀏覽量要達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。玩微信公眾號(hào)的朋友都遇到好多吧,老板說一個(gè)月漲10000甚至幾萬精準(zhǔn)粉絲,來幾篇閱讀10萬+。
守護(hù)袁昆以前在帶醫(yī)療團(tuán)隊(duì)時(shí),一個(gè)月后轉(zhuǎn)正即參加考核:比如編輯人員,一天30篇文章是標(biāo)準(zhǔn)。推廣人員,一天不低于200條信息發(fā)布。這是針對(duì)新手最基本的考核,至今發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營銷根本沒有做。
三個(gè)月后的熟手,基本會(huì)考核收錄和排名問題了。半年后就會(huì)考核流量和轉(zhuǎn)化。當(dāng)然這只是一個(gè)大概時(shí)間劃分,具體會(huì)根據(jù)工作情況做調(diào)整。
現(xiàn)在的微博和微信平臺(tái),傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)還沒有很好的考核標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)朋友考核的還是粉絲數(shù),閱讀量。
現(xiàn)在專門做SEO、做網(wǎng)絡(luò)推廣的企業(yè)已經(jīng)很少了,當(dāng)然大多數(shù)中小企業(yè)也沒法配三五個(gè)人,大多是老板在內(nèi)的一兩人,所以也很少有考核問題。我們專門來聊聊微博微信的考核問題。
新媒體特別是微信的發(fā)展讓更多的企業(yè)想涉足互聯(lián)網(wǎng),對(duì)于新媒體人員的工作考核,守護(hù)袁昆提醒以下幾點(diǎn)是比較重要的;
一、反應(yīng)速度。出現(xiàn)熱門話題或者事件,如果和企業(yè)相關(guān)或者能和自己的企業(yè)扯上關(guān)系,最好在三五小時(shí)內(nèi)做出反應(yīng),不要超過12小時(shí)。一般24小時(shí)熱點(diǎn)就沒有了。
二、內(nèi)容質(zhì)量問題。只要不是出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,個(gè)人建議讓運(yùn)營人員自由發(fā)揮,特別是各級(jí)管理審核,不但審不出好內(nèi)容,也浪費(fèi)了時(shí)間。一線人員永遠(yuǎn)是最懂用戶群。
三、發(fā)布頻率。不管是微博還是微信等平臺(tái),發(fā)布頻率需要重視。比如微博,一天發(fā)30?50?
四、用戶增長和轉(zhuǎn)化。粉絲增長是考核基本點(diǎn),但互動(dòng)、轉(zhuǎn)化、成交更是重中之重。
五、我們做新媒體的目的是什么?其實(shí)玩互聯(lián)網(wǎng)最重要的目的還是品牌營銷,然后才是銷售。所以企業(yè)品牌信息在互聯(lián)網(wǎng)上覆蓋范圍是考核重點(diǎn),這和SEO人員的工作考核有些類似。
每個(gè)企業(yè)都有一套自己的考核標(biāo)準(zhǔn),作為湖北企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷顧問,守護(hù)袁昆提醒一定要真正適合員工的考核指標(biāo),千萬不要過分迷戀數(shù)據(jù),畢竟為了討好老板刷數(shù)據(jù)的運(yùn)營者不在少數(shù)。
你的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷是怎樣考核的?如果不懂考核制度,建議企業(yè)老板先自己實(shí)際操作一下,了解玩法和節(jié)奏自然有標(biāo)準(zhǔn)出來。話說很多企業(yè)都不考核的,你們企業(yè)是不是這樣?
文/守護(hù)袁昆,湖北企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷、SEO優(yōu)化、微電商實(shí)戰(zhàn)顧問,自媒體。歡迎勾搭一起玩!
文章題目:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷效果怎樣考核 企業(yè)老板看過來
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