一個團隊需求有首領(lǐng)，但若首領(lǐng)人物不能成為精力魂靈，那么這個團隊還需求訓(xùn)練、磨合。根據(jù)歸因的問責制能否合適每個團隊?怎樣才干造就具有鋼鐵一般戰(zhàn)役團隊?這是創(chuàng)新互聯(lián)考慮的中心。那么關(guān)于SEO，這兒提出三點考慮，實質(zhì)是想告訴SEO同行，SEO學習需求長時刻堅持!
考慮一：查找引擎調(diào)整有規(guī)則嗎?
信任許多SEO從業(yè)人員都看過前人總結(jié)的查找引擎調(diào)整時刻規(guī)則表，也看過某些大蝦總結(jié)的查找引擎算法大全，可是真的有用嗎?誰能用詳細時刻節(jié)點該做什么投合查找引擎來告知你?誰能保證查找引擎當然排名一向在某個方位?查找引擎的調(diào)整真正是有跡可循的嗎?那是否應(yīng)該針對查找引擎調(diào)整時期順勢巴結(jié)，仍是一向我行我素，亦或許兢兢業(yè)業(yè)耕耘?法無定法，豈不是毫無條理?既然如此，誰都沒辦法做到常青樹，何須做SEO優(yōu)化?何須每天起早貪黑做內(nèi)容、做外鏈?還不如簡簡單單自我成長，全部都會很安詳。不爭，你會活的更精彩?查找引擎的誕生會為了便利信息聚合與檢索，與其說我們在巴結(jié)查找引擎，不如說自己的心里要強之心在作祟，不管你是個人網(wǎng)站仍是企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化，如果你的盈利形式或許宣傳形式不是經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)，那么你就完完全全可以放心的把查找引擎當作一個東西，有展現(xiàn)是功德，沒有展現(xiàn)也不要緊，由于不影響到你的中心利益。所以，關(guān)于查找引擎的調(diào)整規(guī)則有必要去研討嗎?經(jīng)過很多數(shù)據(jù)風向標，網(wǎng)站日志剖析，網(wǎng)站調(diào)整趨勢圖等進行自我封閉式研討，有作用嗎?必定有用，可是很累!所以，怎么辦?又是一個糾結(jié)的工作。請考慮兩個問題：SEO高境地是什么?SEOer如何自我突破?
考慮二：為什么網(wǎng)站關(guān)鍵字排名老是動搖?
這個問題也是難答復(fù)。許多SEO效勞團隊遇到相似這樣的問題，如果你咨詢一些網(wǎng)絡(luò)公司，他們會給你堅決的信仰，詳細時刻做到什么程度，為什么?忽悠仍是他們把握了SEO界的中心技能?這樣一來，再問你一句撒播甚廣，損害不少的八字經(jīng)：內(nèi)容為王，外鏈為皇。內(nèi)容，你知道什么樣的內(nèi)容才是查找引擎喜歡的?什么樣的內(nèi)容會排名到前列?外鏈，什么樣的外鏈是有用的?是每天都要做內(nèi)容和外鏈嗎?再問一個刻薄的問題：一個關(guān)鍵詞你做了多少的內(nèi)容和鏈接才干上到主頁?你是否每天計算有用外鏈份額?你的SEO團隊人力、計劃、執(zhí)行力都是有用的嗎?為什么查找成果頁面沒有你的網(wǎng)站?
考慮三：你的網(wǎng)站優(yōu)化技能契合當下規(guī)范嗎?
當查找引擎把黑帽、站群、群發(fā)站點狠狠打擊后，你還有什么法寶嗎?老老實實做站?那可不行，就是由于老路子有問題，所以網(wǎng)站排名不好。就是由于網(wǎng)站優(yōu)化技能不行牛，才導(dǎo)致做了諸多無用功。認可嗎?也不盡然。現(xiàn)在做網(wǎng)站優(yōu)化排名，1.需求的是團隊，無團隊不優(yōu)化!記住，當下社會也是如此，個人能力再強，沒用!雙拳即便可以打敗四手，那六手、八手你可以嗎?2.你酷愛所效勞的職業(yè)嗎?夠了解該公司的產(chǎn)品、戰(zhàn)略目標嗎?還有品牌、競賽環(huán)境等……網(wǎng)站優(yōu)化戰(zhàn)略需求從長遠考慮，如果你只想成為村里的賣西瓜的，后邊趕鴨子上架到全國產(chǎn)業(yè)鏈簡直是天方夜譚!3.挑選，關(guān)于網(wǎng)站運營你可以駕御什么程序?什么樣的鏈接?什么樣的內(nèi)容?其實全部確定都需求通盤考慮，你做不到的未必別人也不能做到，別把路越走越窄了，前人栽樹后人乘涼的道理你需求了解并應(yīng)用!如果你覺得自己SEO優(yōu)化技能很不錯了，請問你是SEO高手嗎?

當前標題：SEO考慮：你的網(wǎng)站優(yōu)化技能契合當下規(guī)范
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