企業(yè)要發(fā)展就要進行形象企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)。近些年VI設(shè)計越來越被中小企業(yè)所接受。要進行視覺形象的包裝該怎樣選擇VI設(shè)計公司才能為自己做出專業(yè)的VI?在眾多的VI設(shè)計公司中如何挑選出優(yōu)秀的服務(wù)公司?
一、首先要看的當(dāng)然是
VI設(shè)計服務(wù)公司的服務(wù)資歷和從業(yè)設(shè)計人員的素質(zhì)問題。從某種程度上講資歷不是最重要的,但VI設(shè)計導(dǎo)入是一項系統(tǒng)工程,如果沒有對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解,是無法真正將VI設(shè)計導(dǎo)入項目做到位的。而對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解,如果沒有豐富的設(shè)計實施經(jīng)驗,根本無從談起。
二、案例是最能說明問題的,一般好的設(shè)計公司在業(yè)界有良好的口碑,這得益于他們成功的案例。案例的量是一個方面,案例的成功也是很重要的一個方面,一般優(yōu)秀的VI設(shè)計服務(wù)公司都會有良好的口碑。
三、好的設(shè)計公司一定要具有全方位的綜合能力。綜合能力高的公司報價不會很低,過低的報價不可能提供優(yōu)秀的VI設(shè)計。VI設(shè)計實施很多時候要配合企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,如果VI設(shè)計服務(wù)公司本身沒有較強的綜合能力,是無法配合企業(yè)切實的開展VI導(dǎo)入和品牌實施的。有些公司幾乎可以包攬一切,這樣做可能只是為了拿到你的單子,企業(yè)視覺形象不是做了一次就完成的,應(yīng)該是一個可以長期進行跟蹤服務(wù)的設(shè)計公司。
四、VI設(shè)計公司要有較強的導(dǎo)入經(jīng)驗。VI設(shè)計如果僅僅停留在紙面上,那么它不會對企業(yè)產(chǎn)生太大的助力,只有將VI切切實實導(dǎo)入實施到企業(yè)的各個環(huán)節(jié),才能真正發(fā)揮強大的推動力。
文章標題:企業(yè)怎樣選擇VI設(shè)計公司?
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