企業(yè)要如何選擇seo顧問(wèn)?有些企業(yè)推廣需要大，有網(wǎng)站seo方面的需求，seo顧問(wèn)就能滿足企業(yè)或者公司的seo要求。如果企業(yè)要選擇seo顧問(wèn)，要如何選擇呢?

　　假設(shè)seo顧問(wèn)具備良好的職業(yè)技能，就能為企業(yè)提供相應(yīng)的seo指導(dǎo)，幫助企業(yè)提升網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)，讓網(wǎng)站為企業(yè)提供盈利。一名合格的seo顧問(wèn)，必定具備相關(guān)的職業(yè)技能，包括但不限于seo技術(shù)，編輯技能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。既然是顧問(wèn)，必定有一技之長(zhǎng)，如果技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平達(dá)不到，則企業(yè)考慮選擇seo顧問(wèn)的時(shí)候，就需要三思而后行。

　　seo顧問(wèn)是做什么的

　　一、SEO顧問(wèn)是做什么的(具體干什么)?

　　SEO顧問(wèn)可以說(shuō)是搜索引摯優(yōu)化的產(chǎn)物，因?yàn)椋S著搜索引摯市場(chǎng)的不斷發(fā)展，網(wǎng)站優(yōu)化的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大，因此，SEO成為網(wǎng)絡(luò)推廣最主要的手段之一，所以一個(gè)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化做得好不好，關(guān)系了網(wǎng)站的排名情況以及流量大小，從而牽連到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　然而，就是在這樣的情況下，有的企業(yè)和個(gè)人請(qǐng)SEO顧問(wèn)為自己的網(wǎng)站進(jìn)行診斷，讓自己的網(wǎng)站更利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，從而，帶來(lái)更好的流量，增加企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效益。

　　一般的企業(yè)SEO的技術(shù)水平都是很有限的，所以一個(gè)好的企業(yè)，一般情況下都會(huì)請(qǐng)一個(gè)SEO顧問(wèn)培訓(xùn)一下公司SEO技術(shù)人員，還有就是整體的網(wǎng)站規(guī)劃是非常重要的，就簡(jiǎn)單給大家說(shuō)明一下，SEO顧問(wèn)其實(shí)我們可以理解為，就是幫助企業(yè)解決自身解決不了的排名問(wèn)題。

　　二、SEO顧問(wèn)的職責(zé)是什么(職能總結(jié))?

　　1、SEO人員的分配

　　SEO人員的分配，首先就必須要了解公司現(xiàn)有SEO這塊的人員個(gè)數(shù)，以及技能情況，然后進(jìn)行初級(jí)培養(yǎng)，并不是任何人會(huì)電腦就能很快的做SEO的，因此需要一定的技能培訓(xùn)。

　　2、公司人員的分工

　　公司人員基本的分工，最少要有文案編輯跟外鏈發(fā)布人員，當(dāng)然也可以一個(gè)人來(lái)執(zhí)行，這是最基本的分工了。

　　3、了解企業(yè)的需求

　　在做好了SEO人員分配以及分工之后，接下來(lái)，就是要了解企業(yè)的需求到底是什么?因此，SEO顧問(wèn)就必須要與企業(yè)溝通，看看有哪些目標(biāo)，然后把目標(biāo)拆分成階段性必須完成的目標(biāo)，然后在根據(jù)目標(biāo)制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務(wù)。

　　4、人員工作的分配

　　企業(yè)人員工作的分配這點(diǎn)是十分重要的，因?yàn)?，這個(gè)關(guān)系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進(jìn)展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，所以，要很好地規(guī)定每天SEO人員應(yīng)該做什么?然后怎么去做統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等一類操作性的工作，當(dāng)然了，還應(yīng)該要給員工留些時(shí)間去學(xué)習(xí)。

　　5、做好任務(wù)的總結(jié)

　　網(wǎng)站在做了一段時(shí)間的SEO優(yōu)化之后，這個(gè)時(shí)候，SEO顧問(wèn)就必須要嚴(yán)格地把自己做的成果給企業(yè)公司提交報(bào)表，一來(lái)嚴(yán)格要求自己，并且精益求精，二來(lái)，讓企業(yè)看到你良好的工作態(tài)度。

　　6、擬定改進(jìn)計(jì)劃

　　只有按照任務(wù)去做好之后，才知道計(jì)劃有哪些地方是不足之處，因此，我們就要跟企業(yè)進(jìn)行溝通，從而，改進(jìn)一下當(dāng)初擬定的SEO計(jì)劃。

　　7、最終任務(wù)完成

　　在經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月或者更長(zhǎng)的時(shí)間之后，隨著不斷的改進(jìn)、不斷地調(diào)整和完善計(jì)劃，企業(yè)最終的目標(biāo)任務(wù)一定是可以完成的，只有這樣，才可以稱得上是一名合格的SEO顧問(wèn)。

　　三、SEO顧問(wèn)的要求是什么(具備哪些技能)?

　　1、seo優(yōu)化技術(shù)

　　seo優(yōu)化技術(shù)這點(diǎn)肯定不用再說(shuō)了，如果連最起碼的seo優(yōu)化技術(shù)都不懂的話，該如何給企業(yè)做好SEO顧問(wèn)服務(wù)呢?

　　2、seo實(shí)戰(zhàn)能力、成功案例的展示

　　SEO實(shí)戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術(shù)掛鉤的，沒(méi)有扎實(shí)的seo技術(shù)以及SEO實(shí)戰(zhàn)能力，哪來(lái)的成功案例展示呢?

　　3、seo思維和數(shù)據(jù)分析的能力

　　關(guān)于這一點(diǎn)，要測(cè)試其實(shí)是很簡(jiǎn)單的，可以隨機(jī)拿一個(gè)案例讓該SEO顧問(wèn)在短時(shí)間內(nèi)給一個(gè)簡(jiǎn)單的方案，這樣就可以看出該SEO顧問(wèn)的邏輯思維和對(duì)數(shù)據(jù)分析的能力，假如，客戶的網(wǎng)站遇到問(wèn)題了，如果連基本的數(shù)據(jù)分析都不會(huì)，那么，怎么才能做好seo顧問(wèn)服務(wù)呢?

　　4、seo的工作經(jīng)歷

　　想要做好一個(gè)合格的SEO顧問(wèn)，還要看你的SEO工作經(jīng)歷久不久，如果只是做了一兩年的SEOer,這樣是無(wú)法擔(dān)任一個(gè)重要的seo顧問(wèn)職位的，畢竟在一年里seo實(shí)戰(zhàn)操作能力還沒(méi)達(dá)到那么穩(wěn)定，成功案例也不會(huì)很多，因?yàn)閟eo是需要時(shí)間去操作的，對(duì)于一個(gè)新手SEOer很少能在一年內(nèi)就能做到很厲害!想做厲害的SEOer，都是要經(jīng)過(guò)時(shí)間和挫折磨練的!

　　5、與客戶溝通的能力

　　作為SEO顧問(wèn)，善于溝通也是很基本的東西。如果你都不善于溝通了，當(dāng)遇到客戶向你咨詢seo方面的問(wèn)題的時(shí)候，你就會(huì)回答得吞吞吐吐的，這樣就會(huì)導(dǎo)致客戶聽(tīng)不明白，那等于沒(méi)有seo顧問(wèn)一樣。為什么這么說(shuō)呢?客戶來(lái)找你是來(lái)咨詢問(wèn)題解決問(wèn)題的，不能到最后你的解釋連客戶都聽(tīng)不明白!那這樣就等于是做了白工。

　　6、熟練掌握網(wǎng)站程序代碼

　　熟練掌握網(wǎng)站程序腳本代碼，不敢說(shuō)你對(duì)任何程序腳本語(yǔ)言都了解，但是，至少對(duì)簡(jiǎn)單的HTML語(yǔ)言要了解，這個(gè)是最基本的代碼常識(shí)了。如果你連最簡(jiǎn)單的HTML語(yǔ)言都看不懂了，那要怎么去做好站內(nèi)優(yōu)化?想要做好網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化，不是說(shuō)在后臺(tái)寫幾個(gè)關(guān)鍵詞布置下幾個(gè)標(biāo)簽就可以了的，而是，很多的情況下，客戶的網(wǎng)站是需要改動(dòng)網(wǎng)頁(yè)代碼的，要針對(duì)seo的方式去優(yōu)化代碼才行!而且，不僅要做好代碼優(yōu)化，還要調(diào)整網(wǎng)頁(yè)布局，這樣是可以提高用戶體驗(yàn)度的。

　　7、具備一定的文字編輯能力

　　不會(huì)寫SEO軟文的SEO顧問(wèn)肯定是不行的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶需要看的是這個(gè)，而不是光聽(tīng)你紙上談兵嘴上說(shuō)說(shuō)!因?yàn)?，在文字編輯里可以看出你的seo專業(yè)度以及一些SEM網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷思維能力了。

　　8、要有耐心和堅(jiān)持不懈的精神

　　眾所周知，做SEO優(yōu)化要想有效果，都是以月為單位計(jì)算的，而做SEO顧問(wèn)的話，畢竟壓力更大，所以，就必須要耐得住寂寞，壓得住耐心，因?yàn)?，沒(méi)有耐心的人是做不好SEO優(yōu)化的，更不要說(shuō)做SEO顧問(wèn)了!

　　四、SEO顧問(wèn)的服務(wù)對(duì)象是誰(shuí)(能為哪些公司或者企業(yè)服務(wù))?

　　1、傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站

　　一般傳統(tǒng)的企業(yè)網(wǎng)站幾乎都沒(méi)做過(guò)SEO優(yōu)化，“無(wú)收錄+無(wú)流量+無(wú)轉(zhuǎn)化=無(wú)價(jià)值”，一般的企業(yè)公司不重視SEO，也不懂得SEO是什么，那么。這個(gè)時(shí)候，該企業(yè)需要的是：一個(gè)合格的SEO顧問(wèn)來(lái)為你組建一個(gè)，能帶來(lái)流量和轉(zhuǎn)化的盈利型SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，利用SEO優(yōu)化來(lái)提高你的產(chǎn)品或是企業(yè)品牌在網(wǎng)絡(luò)的曝光度，從而，獲得更多的盈利。

　　2、SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

　　一般的企業(yè)如果想要發(fā)展成為營(yíng)銷型的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，那么，該企業(yè)就必須要重視SEO了，但是，由于SEO技術(shù)人才有限，沒(méi)有好好發(fā)揮SEO的作用;那這個(gè)時(shí)候，該企業(yè)就需要的是：一個(gè)合格的SEO顧問(wèn)為你培養(yǎng)一個(gè)，能夠覆蓋全網(wǎng)提升品牌價(jià)值的營(yíng)銷型優(yōu)化團(tuán)隊(duì)出來(lái)，從而，利用SEO優(yōu)化達(dá)到你所期望的目標(biāo)了。

　　3、電商企業(yè)網(wǎng)站

　　一般的企業(yè)都有自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和推廣策略，但是沒(méi)有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略;那么，這個(gè)時(shí)候該企業(yè)需要的是：一個(gè)合格的SEO顧問(wèn)為你的團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的SEO培訓(xùn)，以及SEO顧問(wèn)和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，利用SEO優(yōu)化幫助該企業(yè)走出瓶頸。

　　五、SEO顧問(wèn)的服務(wù)項(xiàng)目有哪些?

　　1、制定推廣策略

　　推廣策略制定其中最主要的包括網(wǎng)站內(nèi)容更新方向及推廣的策略、網(wǎng)站站內(nèi)外鏈接布局的策略等幾個(gè)大方向。根據(jù)研究制定出具體可行且符合網(wǎng)站自身等條件的SEO內(nèi)容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。從而，不僅可以提高網(wǎng)站的內(nèi)容的深度以及廣度，并且，還可以提高鏈接的曝光度和點(diǎn)擊率等。

　　2、網(wǎng)站綜合分析

　　網(wǎng)站綜合分析其中最重要的包括網(wǎng)站自身的診斷分析、網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析等兩個(gè)大方向。主要是針對(duì)網(wǎng)站自身出現(xiàn)的情況提出改進(jìn)的SEO優(yōu)化方案，提高網(wǎng)站的SEO競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，不要忘了分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站的SEO策略，并且，還可以考慮是否可以借鑒和提高的地方，根據(jù)多年經(jīng)營(yíng)，總結(jié)一點(diǎn)SEO優(yōu)化策略，就是“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”!

　　3、相關(guān)人員技能培訓(xùn)

　　對(duì)于一般企業(yè)公司來(lái)說(shuō)，對(duì)IT部門人員的技能培訓(xùn)是必不可少的，只有提升了企業(yè)公司這些IT部門相關(guān)技術(shù)人員，對(duì)SEO的理解和掌握能力。才能夠減少和避免網(wǎng)站日后出現(xiàn)的一些SEO優(yōu)化性錯(cuò)誤，同時(shí)提升網(wǎng)站SEO優(yōu)化的價(jià)值。SEO顧問(wèn)培訓(xùn)的內(nèi)容可以用精簡(jiǎn)但是不缺乏SEO優(yōu)化重點(diǎn)的知識(shí)為基礎(chǔ)，從而，可以讓企業(yè)公司的相關(guān)技術(shù)人員在最短的時(shí)間內(nèi)，掌握SEO優(yōu)化的重點(diǎn)，進(jìn)而，達(dá)到事半功倍的效果。

　　六、SEO顧問(wèn)總結(jié)

　　總而言之，SEO顧問(wèn)涉及到的方面有很多，想要做好SEO顧問(wèn)服務(wù)并不是一件容易的事情，而且，如果要做一個(gè)合格的SEO顧問(wèn)，那么，就必須要對(duì)自身有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，不單單是SEO技術(shù)方面要精益求精，更重要的是SEO思維以及各方面的綜合能力，比如：文字編輯能力，大數(shù)據(jù)分析能力，程序代碼掌握熟練度，與客戶溝通能力等。

　　綜上所述，企業(yè)或是公司選擇seo顧問(wèn)，前提是對(duì)方有實(shí)力，否則一些都是空談。一單選擇好人員，就需要在對(duì)方的指導(dǎo)下，為網(wǎng)站做各項(xiàng)優(yōu)化工作，才能實(shí)現(xiàn)最終的目的。