評(píng)估一個(gè)App開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察：

第一：是否有完整的人員配備。App開發(fā)目前是比較常規(guī)的開發(fā)內(nèi)容，要想評(píng)估其開發(fā)水平和開發(fā)能力，首先就要看一下團(tuán)隊(duì)是否有完整的人員配備。一個(gè)完整的App開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要以下幾個(gè)角色，分別是產(chǎn)品經(jīng)理、策劃、交互設(shè)計(jì)師、視覺設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、后端開發(fā)工程師、Web前端開發(fā)工程師和測試工程師，如果項(xiàng)目規(guī)模比較小，一些角色是可以合并的，比如項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、UI設(shè)計(jì)等角色通?？梢酝瑫r(shí)多個(gè)項(xiàng)目共用。

第二：是否有成熟的案例。判斷一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，另一個(gè)比較直接的方式就是通過以往的App產(chǎn)品來進(jìn)行判斷。如果以往的App產(chǎn)品有較大的用戶數(shù)量，同時(shí)在用戶體驗(yàn)度上也做得比較完善，那么這樣的團(tuán)隊(duì)至少具備一定的交付能力，至于技術(shù)能力強(qiáng)不強(qiáng)則需要通過App的功能來進(jìn)行體現(xiàn)。

第三：是否有長期項(xiàng)目作為依托。對(duì)于一個(gè)App開發(fā)團(tuán)隊(duì)來說，如果想不斷提升自身的技術(shù)水平，通常需要有長期且穩(wěn)定的項(xiàng)目作為依托，這是比較重要的。如果一個(gè)App開發(fā)團(tuán)隊(duì)沒有長期穩(wěn)定的項(xiàng)目依托，很容易會(huì)導(dǎo)致各種問題，比如人員流動(dòng)頻繁、技術(shù)體系不夠全面等等。

最后，目前App開發(fā)已經(jīng)屬于比較常規(guī)的開發(fā)項(xiàng)目了，技術(shù)難度并不高，此時(shí)考察一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，更應(yīng)該注重App開發(fā)團(tuán)隊(duì)的交付能力，能否保障開發(fā)周期，這是比較重要的。

當(dāng)前名稱：從哪些方面去評(píng)估一個(gè)APP開發(fā)團(tuán)隊(duì)？
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