作為一個程序員，我經(jīng)常會問自己一個問題：
優(yōu)秀的程序員都具備哪些特質(zhì)？
我總結(jié)過很多特質(zhì)，例如：
有解決問題的能力
有獨(dú)立思考的能力
有好奇心、有探索精神
邏輯清晰，能夠用通俗的語言把技術(shù)問題講清楚
有良好的英文閱讀能力
數(shù)學(xué)好，算法好
經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)這上面的所有特質(zhì)，都可以由一種行為習(xí)慣衍生出來，也就是如果你有以下習(xí)慣，那么你可能擁有且不限于以上所有的特質(zhì)
觀察大多數(shù)程序員的行為，朝相反的方向走
這句話也可以借用一本書的標(biāo)題（《少有人走的路》）來描述：少有程序員走的路。是的，這句話的邏輯也很明顯，和“優(yōu)秀的人總是少數(shù)一樣”
優(yōu)秀的程序員總是少數(shù)
如果你的行為和大多數(shù)程序員一樣，那么你很可能不會成為一個優(yōu)秀的程序員。
所以，如果你想成為一個優(yōu)秀的程序員，你首先需要拿出一個本子，記錄一下大多數(shù)程序員的特質(zhì)，然后分析下，反向行事是否會讓自己更有競爭力，下面我說幾個我觀察到的現(xiàn)象：
大多數(shù)程序員都喜歡談?wù)摼幊陶Z言
編程語言是程序員談?wù)摰米疃嗟脑掝}，他們喜歡討論哪個編程語言更有優(yōu)勢，關(guān)注編程語言的排行，正因?yàn)榇耍幸徊糠秩藭圆粩鄬W(xué)習(xí)新的編程語言為樂，以此作為區(qū)別于普通程序員的憑證。相反，另一部分人由于經(jīng)驗(yàn)不足，區(qū)分不了具體哪個語言才是最適合自己的，從而遲遲不肯行動，陷入無限的糾結(jié)中。有時不同編程語言的陣營間還會產(chǎn)生口角，這種現(xiàn)象被視為對各自信仰的捍衛(wèi)，進(jìn)而還會引起大多數(shù)人的圍觀。
大多數(shù)人都把注意力放在編程語言這一層面上，大的原因可能是因?yàn)榫幊陶Z言是通往程序世界的大門，它也是最實(shí)用的工具，學(xué)會了一門編程語言，就可以用一種新的方式和計(jì)算機(jī)進(jìn)行交互了。
但這和現(xiàn)實(shí)世界不同，現(xiàn)實(shí)世界中，學(xué)好一門外語，相當(dāng)于打開了一個新的世界，例如學(xué)好了英語，你便可以自由穿梭在以英語為母語的國家中，了解他們的文化和歷史，掌握第一手外文知識，從而能夠幫助你更好的決策，可以說多掌握一門外語能讓你的認(rèn)知獲得線性增長。相反，在計(jì)算機(jī)世界，你多學(xué)一門語言，它不會給你帶來1+1=2的效果，因?yàn)楸举|(zhì)上，我們的目的不是學(xué)更多編程語言，而是利用計(jì)算機(jī)，幫助我們完成具體的任務(wù)，要知道同樣的一個任務(wù)，甚至可以用好幾種不同的語言來實(shí)現(xiàn)。
曾經(jīng)看過一個問題，提問人可能是新人，他問：我想學(xué)編程，但不知道先學(xué)Python還是Javascript?；卮鸬娜司透嬖V他：你用來糾結(jié)的這些時間，說不定早就可以學(xué)會其中一門了。
是的，優(yōu)秀的程序員不會把大量的時間放在編程語言上，因?yàn)樗麄儠炎⒁饬Ψ旁诟匾氖虑樯稀?br />大多數(shù)程序員都不重視基礎(chǔ)
有句話在業(yè)界特別流行，那就是
從小不努力，長大做IT
這句話的意思是，IT行業(yè)的門檻非常低，任何人只要學(xué)完一門編程語言就可以入行了，更深層次的意思是IT工作都是重復(fù)性的勞動，并不需要太有創(chuàng)造力的人才。
聊天時經(jīng)常會聊到算法的話題，例如“算法在工作中到底重不重要”，很多人給出的答案是不重要，理由是因?yàn)槿粘９ぷ髦谢居貌坏健＿@又是一個典型的實(shí)用主義答案，同時它也極具迷惑性，因?yàn)椤叭粘９ぷ髦杏貌坏健钡拇_是事實(shí)，但這個事實(shí)并不能推導(dǎo)出算法不重要這個結(jié)論。
算法很重要，就像數(shù)學(xué)是所有學(xué)科的基礎(chǔ)，所以數(shù)學(xué)很重要一樣，算法是一個系統(tǒng)的靈魂，是不同軟件之間拉開差距的籌碼，最典型的例子就是谷歌搜索引擎，它當(dāng)年就是依靠著名的PageRank算法使其與市場上的其他搜索產(chǎn)品拉開差距的，該算法直接影響的是搜索體驗(yàn)，大概率的把人們想要的結(jié)果排在前面。
提升算法能力不僅可以幫軟件提升競爭力，而且還可以提升我們的邏輯思維能力，人和人之間的差異其實(shí)就在于思維能力的差異，如果你每天都在敲if ... else這類的代碼，你的思維能力不會有多大的變化，但在人工智能時代，你時不時琢磨一下監(jiān)督學(xué)習(xí)，非監(jiān)督學(xué)習(xí)中的算法，我想你的未來一定會更美好吧。
算法只是基礎(chǔ)中的一類，操作系統(tǒng)的原理、TCP/IP協(xié)議、MySQL中的Innodb引擎、Redis實(shí)現(xiàn)原理、Reactor網(wǎng)絡(luò)模型等都屬于基礎(chǔ)，你可能覺得這些都很難啃，但據(jù)統(tǒng)計(jì)，基礎(chǔ)知識只占一個人所學(xué)全部知識的3-5%，牢牢掌握這些基礎(chǔ)知識，是你在日新月異的知識海洋中以不變應(yīng)萬變的法寶。
大多數(shù)程序員不重視效率的提升
如果你在一個互聯(lián)網(wǎng)公司，你可能會這樣調(diào)侃你的程序員同學(xué)：
你工作不飽和啊，bug解完了嗎？
下面的對話也是常有的：
A：在干嘛呢？
B：苦逼加班解bug呢。
你也許看出來了，大多數(shù)程序員常常受限于解bug的惡性循環(huán)中——以前版本的bug還沒解完，新功能上線又出現(xiàn)一堆bug。解bug是一件特別阻礙生產(chǎn)力的事情，它是一件副產(chǎn)品，理論上員工應(yīng)該把大部分精力都用在開發(fā)上，而大多數(shù)公司卻在維護(hù)軟件的穩(wěn)定性上付出了巨大的成本。
很多員工都抱怨自己工作那么辛苦，工資卻不高，但他們卻沒有想過這個結(jié)果是怎么造成的，他們可能沒有考慮過自己投入的時間能給公司帶來多大的收益，如果把大部分時間都用來解bug，其實(shí)產(chǎn)出不僅是零，還是負(fù)的，你說公司會給你漲工資嗎。
以我觀察的來看，真的是這樣的現(xiàn)象，開發(fā)過程中我們特別在乎一個產(chǎn)品的開發(fā)時間，希望盡可能的完成開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品，例如希望一個月完成，但卻忽略了產(chǎn)品發(fā)布后，可能需要十個月甚至更多的時間來維護(hù)它，這真的是一個本末倒置的怪圈。
相反，如果每個人都有意識提升自己的工作效率，提升自己的出品質(zhì)量，把更多時間投入到有價值的事情上，我想公司的業(yè)績不會差，公司賺錢了，你的工資也不會低。你可能會問如何才能提升工作效率，其實(shí)也很簡單，做每件事之后，都要反思：
還有更簡單的方法嗎？
我該如何才能減少bug的數(shù)量呢？
做這件事有通用的解決方案嗎？
大多數(shù)程序員都不利用業(yè)余時間進(jìn)行探索
探索和人的一個重要的特質(zhì)相關(guān)，就是自主性（initiative），不僅是我，我相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡和有自主性的下屬一起共事，不僅是因?yàn)樗麄兿∪?，同時還因?yàn)檫@樣的下屬會主動去解決問題，可以在組織中極大的減少溝通和管理成本。
剛開始工作時，我就發(fā)現(xiàn)公司鮮有人會利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了，當(dāng)時以為換一個技術(shù)更好的公司會有所改變，技術(shù)學(xué)習(xí)氛圍會好一些，誰知道這些都是自己的幻想，糾其原因可能是因?yàn)槿硕枷矚g過得安逸一點(diǎn)，或者以平時已經(jīng)很忙了為借口，在工作之外就不再學(xué)習(xí)了。平時不學(xué)習(xí)會造成什么后果呢，最直接的就是解決問題的能力低下，這些人只能解決領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定范圍內(nèi)的問題，超出這個范圍，一旦出現(xiàn)問題，要么掩蓋，要么規(guī)避，反正不會及時的從根本上去解決，不是因?yàn)椴幌耄且驗(yàn)閴焊筒粫?br />對于程序員來說，學(xué)習(xí)包括看書和看代碼，如果你每天抽一個小時時間看書，估計(jì)你可以超過90%的人，同時你花時間去研究github上優(yōu)秀的代碼，那么剩下的人群中的90%也會被你甩在身后。
在這方面，我自己是有切身體會的，剛參加工作前，我是個零代碼量的人，由于經(jīng)驗(yàn)非常欠缺，我?guī)缀醢阉袠I(yè)余時間都用來研究同事寫的代碼上了，看完這些代碼，業(yè)務(wù)邏輯是很清楚了，但仍然無法判斷這些代碼是否寫得足夠好，因?yàn)槲也恢篮玫拇a是怎么樣的，當(dāng)時還沒有g(shù)ithub這樣好的學(xué)習(xí)環(huán)境，只能從書中找答案。隨后便花了不少時間讀完了《C++ Primer》、《Unix環(huán)境高級編程》、《設(shè)計(jì)模式》、《深入淺出MFC》這4本書，最后在第二年，我憑借一己之力在2個月內(nèi)把部門的核心代碼重構(gòu)了，由于覆蓋了大量的單元測試，幾乎沒有給我?guī)硎裁碽ug，要知道在這之前這些代碼是4個人花了2個季度才完成的，不僅如此，這些成績還幫我在新的公司收獲了“工資翻倍”。
讀優(yōu)秀的代碼可以讓自己獲得飛速的成長，就像游戲中的打怪升級，優(yōu)秀的代碼是大boss，一次可以讓你提升10個等級。這個過程不可逆，因?yàn)槊客瓿梢淮?，你都非常清楚的知道自己再也不會寫以前那種爛代碼了，這根本就是碾壓過去的自己。當(dāng)你“升級”后，再回過頭去看公司里大多數(shù)人的代碼，就可以得出和我一樣的結(jié)論——他根本就沒讀過好的代碼。
總結(jié)
“看大多數(shù)程序員的行為，然后朝相反的方向走”，其實(shí)是一個更為抽象的方法論，能幫你把不同的特質(zhì)聯(lián)系起來，從而可以更方便的不斷提醒自己不要走偏。類似的行為遠(yuǎn)不止這四個，例如大多數(shù)程序員英文都不好，大多數(shù)程序員不擅長溝通，大多數(shù)程序員不學(xué)他們認(rèn)為的“無用之學(xué)”（例如哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等），大多數(shù)程序員不寫B(tài)log，大多數(shù)程序員沒有自己的產(chǎn)品等等。
一般擁有自己的產(chǎn)品，程序員生活都會很美好，這里的例子舉不勝舉，例如微信之父張小龍就是以Foxmail一舉成名的，說到這里，我好像也沒做到：）所以，下一次你問我在干嘛，我肯定不會說我在解bug：我在琢磨自己的產(chǎn)品呢。

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