人常常感受到色彩對自己心理的影響，這些影響總是在不知不覺中發(fā)揮作用，左右我們的情緒。色彩的心理效應(yīng)發(fā)生在不同層次中。有些屬直接的刺激，有些要通過間接的聯(lián)想，更高層次則涉及到人的觀念、信仰，對于藝術(shù)家和設(shè)計者來說，無論哪一層次的作用都是不能忽視的。對于網(wǎng)站建設(shè)者來說，色彩的心理作用尤其重要，因?yàn)橛镁W(wǎng)絡(luò)是在一種特定的歷史與社會條件的環(huán)境下，即高效率、快節(jié)奏的現(xiàn)代生活方式的條件，這就需要做網(wǎng)頁時把握人們在這種生活方式用網(wǎng)絡(luò)的一種心理需求。

　　作為網(wǎng)站建設(shè)師來說，做到有針對性的用色是相當(dāng)重要的，因?yàn)榫W(wǎng)站往往是各種各樣的，大公司的、政府組織、體育組織、聊天的、新聞的、個人主頁等等，不同內(nèi)容的網(wǎng)頁的用色應(yīng)是有較大的區(qū)別，所以要合理的使用色彩來體現(xiàn)出網(wǎng)站的特色，這是高明的做法。

　　例如：做公司的網(wǎng)頁，就不能僅僅使用一些不著邊際的顏色來吸引人，而要讓人一看到這個網(wǎng)站的用色就立即明確該公司的主題。

　　怎么能做到這一步呢？我認(rèn)為要從公司的標(biāo)準(zhǔn)色上入手。

　　一個公司的CI是靈魂，做網(wǎng)站往往是為了提升公司的形象。因此把表現(xiàn)企業(yè)主題的標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)用到網(wǎng)頁中去，一定會給瀏覽者留下深刻的印象。這就牽涉到標(biāo)準(zhǔn)色的組合應(yīng)用上，要有一個色彩的基調(diào)問題，抓住自己的主色來配以不同的輔色這樣既突出了主頁的公司的特色，又能使頁面呈現(xiàn)豐富多彩（這里要切忌多種色彩并重的“花”的情況）。這只是一種用色的參考，版面設(shè)計和內(nèi)容也能體現(xiàn)出企業(yè)的形象，只是色彩更加容易達(dá)到引人注目的效果。

　　做到用色有的放矢之后，我們再回到平面設(shè)計上來，因?yàn)榫W(wǎng)站建設(shè)實(shí)際上就是平面設(shè)計，只不過目的性、時效性更強(qiáng)而已。所以我們要把每一次網(wǎng)站建設(shè)都看成做平面設(shè)計。不過也有一些不同，例如網(wǎng)頁的外框是受電腦的屏幕所限制的，具有特定的比例。同時也有一個與電腦的屏幕的顏色的搭配問題，這與普通的平面設(shè)計不會受到的任何限制有所不同。但是用色上要求與規(guī)律網(wǎng)站建設(shè)里是一樣的，即色彩的明暗、輕重、冷暖等等，以及調(diào)和色和對比色的應(yīng)用等。

　　針對不同的主題來布置色彩，如健康類的網(wǎng)站就不能采用較為刺激的大紅和黃、橙以及象征死亡和神秘的黑色和紫色，這樣會造成一種緊張和某種程度的恐慌，以及一些不利于健康的聯(lián)想。

　　用色往往不是非常單純的運(yùn)用，還要考慮諸多因素，例如，訪問者的類別：社會背景、心理需求和場合的差異等等，這就要求網(wǎng)站建設(shè)者要認(rèn)真的分析網(wǎng)站的受眾的不同，并且要多聽取反饋信息，總結(jié)他們滿意或者是不滿意的原因，綜合考慮。社會背景不同的人，各人的目的不同，他們對色彩的感受也不同，所以網(wǎng)站的用色就要考慮到多方面的需求，盡可能能的吸引各種的注意力。訪問者如果大多是素質(zhì)較高的人，就應(yīng)該考慮用色考究，要有一定的品位，有所偏向。

作為一名網(wǎng)站建設(shè)師是需要有自己的特色，例如自己鐘愛的顏色，用色的一些獨(dú)特的方面，這種是不要輕易的舍棄。因?yàn)闆]有一點(diǎn)自己的特色的設(shè)計師就如同一臺機(jī)器一樣毫無生氣，這是一大悲哀！用人喜歡的色彩是不會掩蓋設(shè)計師的特色的，因?yàn)樵O(shè)計師用色往往是在保留自己的用色方式上才去采用一些比較讓人接受的顏色。所以我想網(wǎng)頁的用色會在這種方式下日趨規(guī)范，日趨合理，逐漸讓人感到一個又一個如同藝術(shù)品一樣讓人賞心悅目！