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如何通過(guò)塑造個(gè)人品牌,獲得巨大成功?

2022-05-23    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

怒馬說(shuō):


為什么咪蒙、papi醬能快速的被人知道和傳播?同時(shí),你腦海里是不是已經(jīng)呈現(xiàn)出她們的風(fēng)格?


這就主要是因?yàn)樗齻兂晒Φ乃茉炝藗€(gè)人品牌。所以成功塑造個(gè)人品牌,你也會(huì)獲得自我提升、財(cái)富積累等意想不到的驚喜~


如何去塑造個(gè)人建站品牌呢?先來(lái)看第一節(jié)基礎(chǔ)篇~


以下為正文:


一、為什么要塑造個(gè)人品牌


1、科技角度:人工智能高速發(fā)展,個(gè)人品牌塑造迫在眉睫。


因?yàn)槿斯ぶ悄艿陌l(fā)展,很多職位已經(jīng)在逐漸消失了,一些重復(fù)性的、沒(méi)有創(chuàng)意性的工作將來(lái)很有可能快速的被機(jī)器人所取代。例如富士康勞動(dòng)力非常巨大,技能比較差,已經(jīng)被替代很多了。像以后的銀行柜員、基礎(chǔ)的工作都會(huì)被機(jī)器人替代。所以要慎重選擇崗位,該崗位是不是非常有創(chuàng)意性,替代性比較低。


2、文化角度:身處多元化的世界,我們有制定規(guī)則的機(jī)會(huì)。


多元化有一個(gè)特點(diǎn),就是不知道什么是對(duì)的。例如小時(shí)候,想要成為一名科學(xué)家或者宇航員。長(zhǎng)大后,覺(jué)得做一名公務(wù)員是正確的,然而現(xiàn)在公務(wù)員的工資和福利在下降,并且也不是鐵飯碗了。因?yàn)闆](méi)有人知道什么是對(duì)的,我們很有機(jī)會(huì)制定這個(gè)世界的規(guī)則,從而成為這個(gè)領(lǐng)域的頭號(hào)力量。


3、經(jīng)濟(jì)角度:認(rèn)知盈余的出現(xiàn),知識(shí)變現(xiàn)將成為主流。


我們獲取知識(shí)已經(jīng)變得簡(jiǎn)單,未來(lái)隨著版權(quán)的重視,獲取知識(shí)越來(lái)越困難。目前出現(xiàn)的問(wèn)題是信息大爆炸,隨之出現(xiàn)新的行業(yè)——知識(shí)變現(xiàn),需要一些有才華、有能力、有影響力的人去篩選優(yōu)質(zhì)的知識(shí),為我們所用。知識(shí)變現(xiàn)變得情有可原,從而成為主流方向。如果你有非常好的技能,或者獨(dú)特的知識(shí)點(diǎn),或者篩選有效信息的能力,你就可以擁有很好的變現(xiàn)能力。


4、傳播角度:自媒體時(shí)代進(jìn)入穩(wěn)定期,企業(yè)都需要人格化發(fā)聲。


隨著短視頻、音頻等新的形勢(shì)出現(xiàn),讓擁有特殊技能的人變得吃香,比如主播、網(wǎng)絡(luò)歌手,錄短視頻、剪輯短視頻的人,通過(guò)他們打造個(gè)人品牌,快速建立自己的影響力,從而提升自己的變現(xiàn)能力。對(duì)于企業(yè)而言,ceo也需要去打造個(gè)人品牌,從而讓自己的企業(yè)品牌得到快速曝光,可能將來(lái)為ceo打造個(gè)人品牌也會(huì)成為一個(gè)常規(guī)職業(yè)。


5、成長(zhǎng)角度:樹(shù)立個(gè)人品牌意識(shí),做持續(xù)鏈接者。


之前有持續(xù)學(xué)習(xí)者、持續(xù)輸出者,一直學(xué)習(xí)一直在輸出,你就需要不斷的進(jìn)行資源互換,將人與人、資源與資源進(jìn)行嫁接互換,把自己做成超級(jí)節(jié)點(diǎn)。在你擁有自己的個(gè)人品牌之后,別人有問(wèn)題都需要你幫忙,最終實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越。


二、塑造個(gè)人品牌有什么好處?


1、自我成長(zhǎng),從氣球式學(xué)習(xí)變成水母式學(xué)習(xí)。首先要清楚我們?cè)谝粋€(gè)變化非??斓臅r(shí)代,不能拼命積累,玩命輸出。像氣球一樣開(kāi)始使勁打氣,一撒手就結(jié)束了,這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很少。要像水母式的學(xué)習(xí),邊學(xué)變輸出,隨時(shí)調(diào)整方向,不斷的去修正方向。


2、人脈資源,當(dāng)你擁有個(gè)人品牌,你就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)的頭部力量,資源機(jī)會(huì)主動(dòng)找上門(mén)來(lái)因?yàn)閾碛衅放朴绊懥Γ憔蛽碛辛苏勁械馁Y本。這個(gè)世界只有稀缺的東西才會(huì)被所有人追逐,比如升職跳槽、企業(yè)合作、資源互換的機(jī)會(huì)等。你只需要去選擇機(jī)會(huì)的好壞,計(jì)算時(shí)間成本,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你的時(shí)間非常寶貴。


3、財(cái)富積累,讓你的知識(shí)和觀點(diǎn)影響到更多的人,從而獲得應(yīng)有的變現(xiàn)能力。


三、什么是個(gè)人品牌?


1、個(gè)人擁有的外在形象和內(nèi)在涵養(yǎng)所傳遞的獨(dú)特、鮮明、確定、易被感知的信息集合體。你的外貌、穿著打扮、行為舉止,擁有什么故事等,就是別人對(duì)你的感知,對(duì)你的印象。


2、能夠展現(xiàn)足以引起群體消費(fèi)認(rèn)知或消費(fèi)模式改變的力量。你的觀點(diǎn)被認(rèn)可,他們就會(huì)為你交費(fèi)。


3、具有獨(dú)特性、相關(guān)性、一致性的特征。沒(méi)有人能夠去創(chuàng)造一個(gè)新行業(yè),所以必然與某個(gè)行業(yè)相關(guān),因此你的名字和頭像等要有一定的相關(guān)性,比如秋葉PPT。人們的認(rèn)知深淺在于印象的深淺,只有找準(zhǔn)自己的定位,不斷的重復(fù),才能加深別人的認(rèn)知。


四、個(gè)人品牌的維度


個(gè)人品牌有兩個(gè)維度,即時(shí)間維度和影響力的范圍維度。


五、個(gè)人品牌的四個(gè)類型


? 思維類:指講的東西、說(shuō)的事情,與思維相關(guān)。例如羅振宇的羅輯思維,是思維類知識(shí)變現(xiàn)的代表作。呂偉勝的老呂職場(chǎng)說(shuō),希望以講故事的形式來(lái)塑造個(gè)人品牌。


? 符號(hào)類:咪蒙和papi醬為代表,她們非常明白獨(dú)特性、相關(guān)性、一致性的重要,有自己的slogan、文風(fēng)、吐槽點(diǎn),永遠(yuǎn)按照一個(gè)格式去錄制視頻,所以人們的印象非常深刻。


? 實(shí)體類:指公司的CEO。像雷軍和董明珠的十億賭約,其實(shí)也是在打造他們自己的個(gè)人品牌。往往一個(gè)公司的形象是由創(chuàng)始人的形象決定的,并且與創(chuàng)始人的性格息息相關(guān),例如華為-任正非、小米-雷軍、格力-董明珠等,當(dāng)創(chuàng)始人能夠塑造一個(gè)好的個(gè)人品牌時(shí),公司的品牌也在逐步上升。


? 平臺(tái)類:秋葉ppt,職場(chǎng)充電寶。這一類的都是是自己在搭臺(tái)子,然后將課程在平臺(tái)上銷(xiāo)售。


六、什么是個(gè)人品牌四面體?


個(gè)人品牌四面體即:定位、累進(jìn)、鏈接、建構(gòu)。


1、定位:分析自己。包括你所在的是朝陽(yáng)行業(yè)還是夕陽(yáng)行業(yè),人工智能出現(xiàn)以后會(huì)不會(huì)收到巨大沖擊,你的職位是邊緣職位還是核心職位。你擁有什么資源,可以利用什么資源。你有什么愛(ài)好,愛(ài)好與事業(yè)能否融為一體。你是否了解自己的興趣所在,你知不知道自己想成為一個(gè)什么樣的人,想從事一份什么樣的工作。如果你的方向錯(cuò)誤,即使再努力,也達(dá)不到你想要的結(jié)果。從宏觀經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看,現(xiàn)在中國(guó)的人均GDP是5000美金,相當(dāng)于1969年的美國(guó),對(duì)比一下美國(guó)當(dāng)時(shí)的進(jìn)程,看看有哪些行業(yè)崛起了?當(dāng)時(shí)分別是三個(gè)行業(yè)——旅游、教育、醫(yī)療,都呈現(xiàn)出是一個(gè)上升的趨勢(shì)。而針對(duì)互聯(lián)網(wǎng),可以說(shuō)它不是一個(gè)行業(yè),是一種基礎(chǔ)設(shè)施。它能夠助推快速上升,或快速衰弱,所以要分析自己的定位。


2、累進(jìn):提升自己。指完全了解一套知識(shí)管理的架構(gòu),如何去獲取有效信息。先分享一句格言:人與人之間的區(qū)別在于有效信息的獲取程度和使用程度,有效信息的獲取程度決定了格局的大小,使用程度決定了習(xí)慣的好壞。而格局的大小決定了他去做什么樣的事情,習(xí)慣的好壞決定了怎么做這些事情。所以要建立一套知識(shí)管理架構(gòu),知道從哪里獲得有效信息。例如觀察,很多人去商場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn)很多促銷(xiāo)活動(dòng)、布置形式、超市布局等等,而有些人卻視而不見(jiàn)。


3、鏈接:擴(kuò)大影響。通過(guò)各種各樣的形式去鏈接更多的資源,不斷的提升自己的形象,你的談資就會(huì)更多,也可以多渠道的分發(fā)。內(nèi)容的形式多種多樣,圖片、文字、音頻、視頻、短視頻,就要考慮如何利用渠道去幫助你影響力的擴(kuò)大。而且通過(guò)多渠道分發(fā)以后,需要建立社群,維護(hù)社群的發(fā)展。


4、建構(gòu):維持輸出。很多輸出是一次性的,沒(méi)有一定的持續(xù)性。因?yàn)闆](méi)有有效輸出的來(lái)源,影響力不能得以保持。影響力的輸出主要是建立、保持、提升三個(gè)步驟完成的,否則影響力也會(huì)有相應(yīng)的下降。之后就要考慮個(gè)人品牌的復(fù)制性,考慮去做衍生品,還是去做子品牌,要學(xué)會(huì)換梯子、換賽道,換到另一個(gè)可以利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),重新獲得成功,重新塑造你的個(gè)人品牌。


何為四面?


1、世界是扁平的,但個(gè)體需要展露頭角。勵(lì)志擁有個(gè)人品牌的,就需要去展露個(gè)人的頭角。


2、四面同步擴(kuò)大,永不間斷。如果其中一個(gè)有偏差,其他的也會(huì)畸形。例如剛開(kāi)始定位錯(cuò)誤,后面的努力可能都是白費(fèi)的。


3、相互促進(jìn)增長(zhǎng),不會(huì)出現(xiàn)較大的短板。我們需要維持一個(gè)正四面體,就要四面同步發(fā)展。


4、每個(gè)人都是一個(gè)四面體,可以相互組成新的組織。取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相促進(jìn),合作是一個(gè)關(guān)鍵性的東西。


作者:朱少鋒

網(wǎng)站標(biāo)題:如何通過(guò)塑造個(gè)人品牌,獲得巨大成功?
文章分享:http://jinyejixie.com/news/156771.html

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