網(wǎng)絡(luò)管理并沒有定式，網(wǎng)站管理更是這樣，它不像局域網(wǎng)的管理那樣有了比較多成熟的經(jīng)驗，本節(jié)介紹在實踐中證明是有效的幾條原則，參考它會提高網(wǎng)站管理效率，節(jié)約網(wǎng)站管理成本。臨汾網(wǎng)站建設(shè)、臨汾網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作規(guī)劃、臨汾建設(shè)公司逐個為對臨汾網(wǎng)站設(shè)計制作感興趣的朋友進(jìn)行網(wǎng)站分析、希望可以給臨汾朋友帶來幫助！

(1)明確崗位責(zé)任制

在進(jìn)行網(wǎng)站管理之前，應(yīng)該明確網(wǎng)站管理人員的分工，使網(wǎng)站管理人員各司其職。網(wǎng)站管理人員的精力是有限的,不可能對網(wǎng)站的各個方面都非常精通，分工之后，每個人對自己負(fù)責(zé)部分的工作可以鉆研得更加深入，這樣可以提高網(wǎng)站管理的效率，分工之后,還能分清責(zé)任，促使管理人員高質(zhì)量完成任務(wù)，出了問題也有人負(fù)責(zé)。有相應(yīng)的責(zé)任就應(yīng)該有相應(yīng)的權(quán)力，由于網(wǎng)站安全對網(wǎng)絡(luò)的正常運行十分關(guān)鍵，而網(wǎng)站管理人員的超級密碼更成了眾矢之的，而幾乎每項服務(wù)都要有密碼才能進(jìn)入，分清網(wǎng)管人員的權(quán)力，限制密碼的知曉范圍,對網(wǎng)站安全是很有益處的。要使網(wǎng)站管理規(guī)范化，另一件工作是要建立機(jī)房制度?，F(xiàn)在對網(wǎng)站的可用性要求越來越高，基本上都是全天候的服務(wù)，網(wǎng)管人員不能有一時的松懈，這就要有制度作保證。同時，網(wǎng)站對安全性要求也很高，物資上有貴重的設(shè)備，無形的有各種密碼、賬號要安全。網(wǎng)站是數(shù)字化的世界，有了用戶的賬號與密碼基本上可以控制網(wǎng)站，這對管理人員本身的自律性要求很高，客觀上需要規(guī)章制度約束。

(2)簡化用戶的負(fù)擔(dān)
網(wǎng)站管理的主要部分之一是對用戶進(jìn)行管理，這時少不了要求用戶進(jìn)行設(shè)置、安裝、注冊、登錄、付款等操作，在實踐中應(yīng)該盡可能地減輕用戶的負(fù)擔(dān)，最好使用戶簡單地用鼠標(biāo)操作就能完成自己的任務(wù)。對于更復(fù)雜的服務(wù)，則應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，可以是普通網(wǎng)頁，也可以是多媒體課件，讓用戶充分感覺到網(wǎng)絡(luò)是便捷的工具,應(yīng)該充分地使用它。這樣做的另一好處是:形成這樣的資料后，如果更換網(wǎng)管人員的職位后，網(wǎng)管人員本身能迅速適應(yīng)新的工作。

(3)要做好長遠(yuǎn)打算
網(wǎng)站永遠(yuǎn)都不能說是最好的，因為其更新?lián)Q代的時間很快，周期很短，如果只是滿足一時的最優(yōu)而不考慮擴(kuò)展的能力，隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展，會使網(wǎng)站管理陷入被動局面。因而在存儲設(shè)備上要留有足夠的剩余空間，以備新的應(yīng)用;在硬件上要留有冗余接口，以備擴(kuò)展之用;在內(nèi)容上，主頁要具有加入新內(nèi)容而較少改動原來網(wǎng)頁內(nèi)容的靈活性。另一方面是要考慮服務(wù)的長期性。任何服務(wù)都是要付出代價的，剛開始由于用戶較少可能不太明顯，但隨用戶的不斷增加，代價可能會變成不可接受的。如網(wǎng)絡(luò)上的各大門戶網(wǎng)站都曾提供大容量的郵箱，剛開始還能適應(yīng)，后來用戶成百萬的增加，其維護(hù)成本可能難以承受。一般網(wǎng)站不會有那么多用戶，但也不會有那么雄厚的實力。所以從一開始就應(yīng)該考慮到以后的發(fā)展，做到盡量給用戶提供更多長遠(yuǎn)的、高質(zhì)量的服務(wù)。

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