對于新手來說，我們在學習的時候，去學習那些人的思想，但是我們不能成為他的奴隸。做網(wǎng)站,建網(wǎng)站,上海做網(wǎng)站,做網(wǎng)站公司。這里所指的思想不是每天看別人怎么去做，而是看別人怎么去思考事物，別人成功的思維。

隨著各種企業(yè)對網(wǎng)絡推廣這種人才的需求，從而也導致很多人轉(zhuǎn)業(yè)或者是業(yè)余來學習，但是初學者很多，在路上的人也很多，那些認為自己是高手的人，只想建議我們在對于自己技術(shù)的滿足的時候不要忘了，我們所做的行業(yè)隨時都可能導致我們下崗。不要對自己抱有一種很滿足的狀態(tài)，其實你和別人沒什么區(qū)別，其實我也是一樣，只是我們比別人學習這門技術(shù)比別人早而已。雖然我們比別人早但是我們不能忘本，我們需要的是不斷的學習，不斷的隊自己的技術(shù)的延伸，對自己的能力提高。因為只有這樣我們才能在每一家企業(yè)都能存活下來。我們的技術(shù)是要大眾化，而不是單一的去針對某一個行業(yè)。我們要接手沒一個網(wǎng)站都要有自己的一套思路，自己的一套運營方案。這樣才能立足于這個行業(yè)。

當你做網(wǎng)站網(wǎng)絡推廣，不是單單的每天去看網(wǎng)站的排名，網(wǎng)站的收錄和網(wǎng)站的權(quán)重怎們樣！給你一個網(wǎng)站來做，你要把這個網(wǎng)站當做自己的網(wǎng)站來對待，不是每天發(fā)完外鏈更新完文章就完事了。我個人認為做網(wǎng)站網(wǎng)絡推廣還是從整個企業(yè)來作為出發(fā)點，交給你一個網(wǎng)站，你要了解這個企業(yè)的文化，企業(yè)精神，企業(yè)所做的服務，企業(yè)所針對的人群，以及企業(yè)所在商業(yè)中的價值，企業(yè)的品牌的價值，對客戶產(chǎn)生怎樣的效應，去深入的了解一個網(wǎng)站也就是在了解一個企業(yè)，而不是讓你看看他網(wǎng)站內(nèi)部的哪個標簽沒有寫，文章的錨文本沒有做等，這些都是針對于后面的工作來做。我覺得接手一個網(wǎng)站我們要把它的整個企業(yè)的運營的思路想出來做好，首先這個企業(yè)是做品牌的延伸還是做品牌所針對的品牌價值，這個網(wǎng)站我們該怎么樣去做，怎樣去運營，線上和線下的運作等跟蹤服務等，這里也涉及到企業(yè)的策劃，從而這里面包含了很多我們要知道的。所以我說我們做網(wǎng)絡推廣并不是每天去做站內(nèi)和站外的網(wǎng)絡推廣工作，為什么很多大型公司愿意出高薪去聘請那些年薪幾十萬的人才，有些是同一個培訓班出來，別人能自己創(chuàng)業(yè)，做企業(yè)的龍頭老二，而你始終是一個外鏈專員，這就取決于你的個人思想，你愿不愿意去探索，去學習。中國有很多上班族，很多創(chuàng)業(yè)者，有些人喜歡隨遇而安平凡的工作，有些人喜歡充滿荊刺道路充滿艱辛的道路。

當前題目：做網(wǎng)站需要創(chuàng)新的思維
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