有些公司為了自身的長久發(fā)展,想要組建自己的SEO團(tuán)隊(duì)。這時(shí)碰到的一個(gè)困境是,做SEO工作的人很多,卻很難找到優(yōu)秀的SEO人員。那么怎樣才能擁有優(yōu)秀的SEO人員呢?今天創(chuàng)新互聯(lián)北京網(wǎng)站優(yōu)化公司來和大家講解一下。
一、獵頭機(jī)構(gòu)
高端的網(wǎng)站排名大師,它通常是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的靈魂人物,它甚至引導(dǎo)企業(yè)的整體走向以及新產(chǎn)品的研發(fā)方向,因此,這些行業(yè)中的大神,經(jīng)常是在獵頭機(jī)構(gòu)中的精英儲備庫??紤]到招聘中人力成本的因素,有的時(shí)候可以借助這些專業(yè)機(jī)構(gòu)去完成對既定人員的招聘工作。
二、競技平臺
透過垂直性的行業(yè)招聘網(wǎng)站,利用高薪策略,去招聘專業(yè)性的大師,是每個(gè)機(jī)構(gòu)常用的策略,但眾所周知,一些高精尖人才的選拔,經(jīng)常是通過高端熱門競技平臺選拔的。因此我們可以關(guān)注一些seo行業(yè)內(nèi)的競技活動,在其中尋找我們想要的大師。
三、精英博客
可以嘗試通過挖掘相關(guān)的SEO精英博客,找尋這些鮮為人知的高手。雖然做這些博客的人經(jīng)常被叫做草根SEO,通常并沒有優(yōu)秀的履歷,但他們的排名證明了其擁有著的實(shí)力,對于企業(yè)來說其強(qiáng)大的實(shí)際操作能力正是企業(yè)最為需要的。
分享題目:北京網(wǎng)站優(yōu)化,如何擁有優(yōu)秀的SEO人員?
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