在建筑行業(yè)，建筑資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的通行證，也是企業(yè)承接工程的重要前提，也證明了企業(yè)實(shí)力。建筑資質(zhì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的許可證，而建筑資質(zhì)管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)特別重要，那么，接下里，我們就談?wù)劷ㄖY質(zhì)管理有哪些原則呢？

建筑資質(zhì)管理的原則

一、企業(yè)必須堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)、注重信用

“人無(wú)信而不立”隨著資質(zhì)管理制度的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)申辦、增項(xiàng)、升級(jí)中，將會(huì)變得越來(lái)越重要。企業(yè)如果有非法經(jīng)營(yíng)的行為，不但可能導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)被吊銷，還可能導(dǎo)致將來(lái)辦理增項(xiàng)、升級(jí)失敗。不利于企業(yè)的發(fā)展壯大，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，是不樂(lè)觀的。

二、資質(zhì)并不是越多越好

很多企業(yè)都存在這樣的誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)資質(zhì)越多越好，但是，那些不適合企業(yè)自身發(fā)展的資質(zhì)辦理下來(lái)反而拖住了企業(yè)前進(jìn)的道路。因此，企業(yè)絕不是申辦的資質(zhì)越多越好，而是以夠用為原則。企業(yè)需要根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，申辦匹配的資質(zhì)。當(dāng)然，企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性，對(duì)不遠(yuǎn)的將來(lái)可能涉及到的業(yè)務(wù)，也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)。

三、企業(yè)必須動(dòng)態(tài)管理資質(zhì)

動(dòng)態(tài)管理，也就是說(shuō)，需要的資質(zhì)盡快辦，不需要的資質(zhì)要盡快清理，因?yàn)楫吘咕S護(hù)資質(zhì)也是需要成本的。除了去住建廳注銷之外，企業(yè)還可以通過(guò)剝離的方式轉(zhuǎn)讓出去。

四、企業(yè)必須重視業(yè)績(jī)管理

企業(yè)要想發(fā)展壯大，升級(jí)一般都會(huì)有業(yè)績(jī)方面的要求。而且，什么樣的業(yè)績(jī)記錄會(huì)被認(rèn)可，制度都是有明確規(guī)定的。因此，企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理，注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，也需備案。

五、基于收益成本原則、組織資質(zhì)管理工作

企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。若企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也比較單一，比如單純的施工企業(yè)，就沒(méi)必要配備專門的部門，只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行。若規(guī)模大的企業(yè)，則需要配備專門的部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。

小結(jié)：建筑資質(zhì)需要進(jìn)行管理，沒(méi)有嚴(yán)格的管理秩序不利于公司的發(fā)展。新興企業(yè)若沒(méi)有這方面的管理，需要抓緊時(shí)間。

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