建筑勞務(wù)分包資質(zhì)是標志著一個施工企業(yè)具有勞務(wù)分包工程的權(quán)利，很多建筑企業(yè)對于勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的條件和人員要求都不是很清楚，辦理申請建筑勞務(wù)資質(zhì)時需滿足哪些條件呢？下面小編來為你們進行詳細的解答。

建筑勞務(wù)分包資質(zhì)辦理條件：

（一）企業(yè)法定代表人對所提供的資料真實性負責(zé)；

（二）申報材料中的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)用原件等大復(fù)印，不得提供電子掃描件。

（三）申請材料須個人簽字的，應(yīng)當(dāng)由本人簽字；申報材料應(yīng)當(dāng)加蓋申請單位公章。資料應(yīng)當(dāng)附上總目錄、逐頁編寫頁碼并按照綜合資料、人員資料的次序裝訂。資料的厚度一般不超過2厘米，可裝成一冊或多個分冊，建議采用軟封面封底。

（四）申請資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒完整、字跡清晰。正式受理后，所有資料一律不得更換、修改、退還。

（五）以下情況不予受理：

1、申報材料填報不全、不符、人員與其他企業(yè)重復(fù)的；

2、申報材料雖滿足標準，但核查時發(fā)現(xiàn)事實與申報材料不符的；

3、近一年來企業(yè)有違法違規(guī)行為或嚴重不良行為記錄的；

4、網(wǎng)上填寫內(nèi)容與申報材料不符的。

建筑勞務(wù)分包資質(zhì)申請材料：

（一）《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份，附電子文檔；

（二）附件資料一套，由原件復(fù)印后按照下列順序裝訂。

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；

2、企業(yè)章程；

3、企業(yè)負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術(shù)負責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料；

4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同；

5、與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的施工機具證明資料；

6、企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料，即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設(shè)備設(shè)施管理制度等。

備注說明：

1、營業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊資本和經(jīng)營范圍是否滿足資質(zhì)的申請標準。

2、證件原件。核查企業(yè)法人（經(jīng)理）身份證件；企業(yè)技術(shù)負責(zé)人身份證件、職稱證件及業(yè)績證明；

3、從業(yè)人員證件原件。按建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級標準中明確的中、高級工人員比例，抽查50%的中、高級工身份證和上崗證書。

人員材料：

1.企業(yè)法人：身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張；

2.企業(yè)經(jīng)理：身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張；

3.企業(yè)技術(shù)負責(zé)人：身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸4張、手機號碼、職稱證書、職稱證明、個人業(yè)績證明（根據(jù)資質(zhì)要求提供）；

4.企業(yè)注冊人員：身份證、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證（轉(zhuǎn)注冊人員：注冊證、注冊章）退工單、照片1寸2張，2寸2張；

5.企業(yè)高、中級工程師：身份證、學(xué)歷、職稱、職稱證明，個人業(yè)績證明（根據(jù)資質(zhì)要求提供）；

6.企業(yè)中級技術(shù)人員：身份證，職業(yè)技能證書；

7．企業(yè)現(xiàn)場管理人員：身份證，學(xué)歷，經(jīng)考核取得的崗位證書；

8.以上所有人員社會勞動保險證明材料：申報到當(dāng)月的扣費憑證，企業(yè)資質(zhì)申報人員社保核定表。

注：

1、職稱證明：網(wǎng)上可查網(wǎng)站截圖或評審文件或職稱評審表或評審地認識局出具的證明文件。

2、業(yè)績證明：原單位營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)復(fù)印件，原單位業(yè)績證明書，原單位退工單等蓋原單位公章。原單位相關(guān)人審核時可到場簽字，如是外省市企業(yè)必須可及時回復(fù)審核機構(gòu)的征詢函，企業(yè)施工管理制度 企業(yè)資質(zhì)申請報告;

網(wǎng)頁名稱：建筑勞務(wù)公司資質(zhì)如何辦理
文章來源：http://jinyejixie.com/hangye/zzdb/n21980.html

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