企業(yè)文化墻一般以宗旨、責(zé)任、理念以及員工風(fēng)采等方面設(shè)計(jì)，通過(guò)照片、文字、圖文等方式體現(xiàn)，突出企業(yè)宣傳的方向、目標(biāo)、力量，讓大家可以更深入了解企業(yè)。對(duì)于企業(yè)文化墻的風(fēng)格設(shè)計(jì)，通常要體現(xiàn)出時(shí)尚、流行的元素，進(jìn)行針對(duì)性的選擇、恰當(dāng)表現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)效果，并且與辦公室的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格保持一致，這樣才能更好展現(xiàn)企業(yè)文化形象。在選材方面，根據(jù)不同的場(chǎng)景需求而選擇合適的材料，現(xiàn)今辦公室常用文化墻的設(shè)計(jì)材料一般會(huì)使用不銹鋼、辦公隔斷、鋁塑板或者LED板等，通過(guò)射燈、植物、烤漆、貼膜等方法裝飾。企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不僅要追求美觀、精致，又要襯托出企業(yè)內(nèi)涵的氣魄，還要與辦公環(huán)境和諧統(tǒng)一，從企業(yè)本質(zhì)上進(jìn)行設(shè)計(jì)。在企業(yè)展廳文化墻設(shè)計(jì)中，或呈現(xiàn)莊重肅穆之感、或展現(xiàn)輕松活潑氛圍等，不同造型的恰當(dāng)結(jié)合能夠碰撞出不一樣的效果。企業(yè)文化墻要體現(xiàn)出企業(yè)的文化、核心價(jià)值、發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時(shí)間久遠(yuǎn)，文化底蘊(yùn)豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵(lì)員工積極性，多增加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。設(shè)計(jì)文化墻要先定位企業(yè)文化，構(gòu)思整體布局。文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。同時(shí)聘請(qǐng)有資歷和豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的展廳設(shè)計(jì)公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對(duì)性展示。

企業(yè)形象墻相對(duì)來(lái)說(shuō)比較實(shí)，應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)的東西，企業(yè)文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設(shè)一方面的，大多數(shù)的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。好的企業(yè)文化墻應(yīng)該體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來(lái)。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。