企業(yè)文化墻,可以來將其設(shè)計(jì)為企業(yè)整體形象的展示,也可以設(shè)計(jì)單個(gè)企業(yè)文化活動(dòng)的展示。其制作方法多樣,大小不一,成本也就不一樣。要簡(jiǎn)單便宜的,就自墻上掛個(gè)KT版;要長(zhǎng)久,可以用亞克力,還有的則可zhidao能需要單獨(dú)做架子,所以因地制宜,因單位而異吧。
我們?cè)O(shè)計(jì)的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊,按內(nèi)容可大體分四塊:
1、內(nèi)部通告欄:張貼公司zhidao各部門通知及公司各種最新規(guī)定;
2、銷售人員成長(zhǎng)樹(由公司及銷售部門確定入選標(biāo)內(nèi)準(zhǔn),并提供素材,能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采,同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神);
3、交流天地(對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題,可以以公開信的形式在此版塊提出)。
4、員工信容息互動(dòng)欄(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/div>
辦公室文化墻還能起到引導(dǎo)作用,把員工的個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)所確定的發(fā)展目標(biāo)上來,讓企業(yè)朝著更好的未來進(jìn)行發(fā)展。文化墻更是用一種無形的文化約束力量轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范,規(guī)范員工的工作行為,從而補(bǔ)充公司規(guī)章制度上的不足。如今深圳辦公室場(chǎng)所設(shè)計(jì)文化墻已經(jīng)成為企業(yè)必不可少的實(shí)力宣傳的途徑,隨著企業(yè)文化墻的盛行到現(xiàn)代,辦公室文化墻就是一種品牌形象的存在,也是一種宣傳的理念,隨著文化墻富有文字說話的能力,才會(huì)讓企業(yè)看到了不一樣的環(huán)境改善外,還讓文化墻受到了企業(yè)的關(guān)注與焦點(diǎn),那么辦公室要如何設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻呢?才會(huì)讓員工有積極性,才能收獲更多的福利與公司未來的發(fā)展前景。
很多客戶咨詢一上來的問題,就是我們企業(yè)
文化墻制作要多少錢?這個(gè)問題很難回答。因?yàn)橹谱魇且栽O(shè)計(jì)為本,沒有設(shè)計(jì)稿的確定,就談不上材料的報(bào)價(jià)。公司企業(yè)文化墻要怎么設(shè)計(jì)好看?還有一點(diǎn)非常重要,想要即節(jié)省成本,又非常好看的文化墻,唯有設(shè)計(jì),即設(shè)計(jì)才是決定文化墻好看的前提。所以很多客戶認(rèn)為選擇文化墻設(shè)計(jì)免費(fèi)的公司,那就是本末倒置。
當(dāng)前名稱:公司的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)需要多少錢?
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