1、法定代表人是干什么的？

法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位，對(duì)外代表公司，以公司的名義對(duì)

外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。

2、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎？

不一樣。法定代表人是個(gè)人，而法人則是組織，像公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人，是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過(guò)工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒(méi)有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。

3、哪些人可以當(dāng)法定代表人？

依照《公司法》，可以擔(dān)任法定代表人的是董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。法定代表人只能是一人，具體是誰(shuí)由公司章程規(guī)定。

4、法定代表人一定是股東嗎？

法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰(shuí)擔(dān)任法定代表人一般由股東或董事會(huì)決定。

5、一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人？

一人擔(dān)任多家公司的法定本身并不違反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級(jí)管理人員的任職要求，比如未經(jīng)股東會(huì)同意，不得在兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的公司同時(shí)法定代表人。

6、法定代表人的姓名是否要在公司章程中明確記載？

章程應(yīng)當(dāng)記載法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事還是經(jīng)理?yè)?dān)任，并沒(méi)有強(qiáng)制性要求記載法定代表人的姓名，因此企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇是否記載。

7、法定代表人需要跟公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？

法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，可以不簽勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。

8、僅有法定代表人的簽名，公司沒(méi)有蓋章，合同有效嗎？

公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。

9、沒(méi)有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？

有效。合同法第32條：“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立?！笨梢?jiàn)，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。

10、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對(duì)公司有效嗎？

《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效?！?/p>

高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋（一）第十條規(guī)定：“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外?！睋?jù)此，除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限，否則合同有效。

11、對(duì)于公司而言，怎樣來(lái)約束并防止法定代表人濫用權(quán)利？

在公司章程中對(duì)法定代表人代表權(quán)作出限制是防止其濫用權(quán)利的最主要方式。公司應(yīng)當(dāng)充分利用章程的自治權(quán)明確規(guī)定法定代表人權(quán)限范圍。另外，可以通過(guò)董事會(huì)或股東會(huì)對(duì)法定代表人的行為進(jìn)行約束。

12、什么情況下，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任？

我國(guó)《民法通則》49條規(guī)定：“企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對(duì)法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事非法經(jīng)營(yíng)的；

（二）向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的；

（三）抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的；

（四）解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財(cái)產(chǎn)的；

（五）變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的；（六）從事法律禁止的其他活動(dòng)，損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益的?！?/p>

13、我只是個(gè)掛名的法定代表人，要是公司出了事，需要我承擔(dān)法律責(zé)任嗎？

即使是掛名的法定代表人，公司從事了法律所禁止的行為，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在刑事責(zé)任方面，如果掛名法定代表人不是單位主管人員和直接責(zé)任人，不對(duì)其處以刑罰。

14、法定代表人違反章程或法律，給公司或股東造成損失，可否要求賠償？

可以。由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理，依照《公司法》150條：“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！钡?53條：“董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟?！币虼?，公司及股東均可向法院起訴要求賠償。

15、變更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意？原法定代表人不配合怎么辦？

不需要?！镀髽I(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》有限責(zé)任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議作出決議，而原法定代表人不能或者不履行職責(zé)，至使股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)不能依照法定程序召開(kāi)的，可以由半數(shù)以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權(quán)的股東或其委派的代表召集和主持會(huì)議，依法作出決議。

16、變更法定代表人是不是必須到工商部門辦理變更登記？有時(shí)間要求嗎？

是的。公司自作出變更法定代表人決議之日起30日內(nèi)辦理變更登記，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理而未辦理的，由企業(yè)登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期辦理；逾期未辦理的，處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷企業(yè)登記，吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

17、到哪個(gè)部門辦理變更登記，需要提交什么手續(xù)？

企業(yè)法人申請(qǐng)辦理法定代表人變更登記，應(yīng)當(dāng)向原企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交下列文件：

(一) 對(duì)企業(yè)原法定代表人的免職文件；

(二) 對(duì)企業(yè)新任法定代表人的任職文件；

(三) 由原法定代表人或者擬任法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書。

網(wǎng)頁(yè)題目：公司法定代表人常識(shí)
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