SAP和用友有什么差別?

SAP和用友、金蝶的區(qū)別為：國家不同、地位不同、服務產品不同。國家不同 SAP：SAP是屬于成立于1972年的德國SAP公司。用友：用友是屬于成立于1988年的北京用友網絡科技股份有限公司。

創(chuàng)新互聯(lián)建站服務項目包括科爾沁右翼中網站建設、科爾沁右翼中網站制作、科爾沁右翼中網頁制作以及科爾沁右翼中網絡營銷策劃等。多年來，我們專注于互聯(lián)網行業(yè)，利用自身積累的技術優(yōu)勢、行業(yè)經驗、深度合作伙伴關系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機構等提供互聯(lián)網行業(yè)的解決方案，科爾沁右翼中網站推廣取得了明顯的社會效益與經濟效益。目前，我們服務的客戶以成都為中心已經輻射到科爾沁右翼中省份的部分城市，未來相信會繼續(xù)擴大服務區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！

SAP 與用友U8 管理系統(tǒng)在財務管理模塊設計上有兩點相同之處。 ①以財務信息化為基礎。 企業(yè)實施SAP 或用友U8 管理系統(tǒng)的目的是通過信息化提高管理水平，實現(xiàn)財務信息化，規(guī)范財務管理流程，達到財務管理流程的優(yōu)化配置。

SAP和用友的折舊額是不同的，SAP的折舊額是按照固定比例計算的，而用友的折舊額是按照變動比例計算的。

軟件的生存環(huán)境不同，sap為國際廠商認可，“金”“庸”被國內廠商認可 個人認為，比品牌不是最關鍵的，關鍵是實施團隊，如果是杭州的，就可以選擇像杭州智德這樣的有口碑有實力的實施團隊來做。希望能幫到你。

HR系統(tǒng)哪些比較好用?

美萍人事管理系統(tǒng) 美萍人事管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓也能快速掌握軟件操作使用方法，強大的報表統(tǒng)計功能更是能完整地掌握企業(yè)。

SAP。德國品牌，全球領先企業(yè)管理軟件解決方案提供商，SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)。品牌知名度高，美譽度好，公司實力較強；功能模塊齊全，不止單單局限于CRM。Oracle。

現(xiàn)在市面上的HR系統(tǒng)我覺得釘釘企業(yè)微信其實也蠻好用，重點是免費的，但是企業(yè)發(fā)展到一定的階段后，釘釘企業(yè)微信的功能太少了，不太能滿足企業(yè)的需求。

很多虛要價的。施特偉HR管理系統(tǒng)可以試試，我們企業(yè)現(xiàn)在也在用，感覺還不錯，價位相對比較親民，最主要服務特別好，系統(tǒng)一些很細小的個性化功能設置真正除了讓管理更高效外，也讓管理落地的很有溫度。

從人力資源走向人力資本管理的典型代表；人力資源管理系統(tǒng)功能全，除了基本的人事管理外更側重輔助進行人才激勵。

可以看一下施特偉的HR管理系統(tǒng)，我們公司從去年開始也在用這個系統(tǒng)，感覺還是很不錯的操作起來也方便。我作為公司員工用了施特偉的HR管理系統(tǒng)后覺得公司的管理更規(guī)范了，給施特偉點個贊。

求推薦一下好的HR管理系統(tǒng)?

所以今天就推薦2款，我覺得還可以的人事管理系統(tǒng)吧~北森。身邊的朋友都說好用，確實挺好用的，但是價格偏貴。據說招聘系統(tǒng)（300賬號）：5W/年，其他系統(tǒng)（300賬號）：10W/年，與同等的人事管理系統(tǒng)來說價格偏貴。

不知道你們企業(yè)是什么類型，現(xiàn)在HR系統(tǒng)主要分為b/s架構和c/s架構兩大類。如果你們公司規(guī)模較大，對HR系統(tǒng)要求較高，甚至需要二次開發(fā)，可以選擇施偉特HR管理系統(tǒng)，更多詳情可百度參考一下。

Kronos，這是都是國外一線品牌，功能最多最全，不過價格也貴，如今很多公司都在用國內牌子如金蝶、北森、泛員網，如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等業(yè)務管理的SaaS系統(tǒng)，可以選擇泛員網。自己也可以去百度。

選系統(tǒng)可以從功能、性能、售后等多個方面進行考量。

總之，如果企業(yè)需要一款全面、高效、智能的人力資源管理系統(tǒng)，人智匯是值得推薦的選擇。無論是管理員工還是管理流程，人智匯都可以為企業(yè)提供完善的解決方案，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢。

名稱欄目：關于sap和用友hr系統(tǒng)對比的信息
當前URL：http://jinyejixie.com/article8/dcopjop.html

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