北京某公司做短視頻的。

站在用戶的角度思考問題，與客戶深入溝通，找到嘉禾網(wǎng)站設(shè)計與嘉禾網(wǎng)站推廣的解決方案，憑借多年的經(jīng)驗，讓設(shè)計與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品，建站類型包括：網(wǎng)站設(shè)計制作、成都做網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、域名與空間、虛擬空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務(wù)覆蓋嘉禾地區(qū)。

目前有2個團隊在運作:一個專門負責內(nèi)容制作、策劃;一個是主播經(jīng)紀和推廣。

1號團隊是視頻制作者(主要是剪輯師)。他們主要的工作是把素材剪成適合抖音的視頻形式。比如把一段文字改成語音的形式等等。2號團隊的負責人就是之前做過淘寶店鋪運營的電商人。3個月前開始轉(zhuǎn)型做快手平臺的主播。4月初的時候,3號團隊已經(jīng)做到了月入10萬+了,5月份就達到了20萬的收入,6月底更是達到100萬元!那么他是怎么做到的?

1、找準定位

首先我們要明確自己的方向——我們是要做一個專業(yè)的機構(gòu)還是一個小小的個人工作室。如果是一個專業(yè)的小工作室的話,那我們的目標肯定就是要打造出一支非常優(yōu)秀的團隊來支撐整個項目的發(fā)展。所以我們就要先確定好發(fā)展方向以及制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組建團隊

確定了發(fā)展路線之后就可以著手去搭建團隊了。因為只有擁有了一個好的團隊才能更好的開展后續(xù)的項目工作。所以我們在選擇人員時一定要慎重考慮,最好是從內(nèi)部選拔或者從外部引入兩種方式相結(jié)合的方式進行挑選。這樣既保證了人員的穩(wěn)定性又提高了工作效率。(當然也可以直接招聘一些有經(jīng)驗的員工)

3、培訓上崗

當我們有了合適的人員之后就該對他們進行崗前的技能培訓和考核工作了,這樣才能確保他們在正式入職后能夠快速的進入角色并且適應崗位的要求和工作環(huán)境等要求,為以后工作的順利展開打下良好的基礎(chǔ)。

4、做好宣傳

想要讓更多的人知道并加入到項目中來那就需要通過一定的渠道對自身的產(chǎn)品和服務(wù)等進行大力度的廣告投放或線上線下活動等方式來進行品牌曝光及引流。

5、優(yōu)化產(chǎn)品

當用戶數(shù)量積累起來后就意味著可以從中篩選一部分優(yōu)質(zhì)的用戶作為核心客戶群體然后根據(jù)他們的需求提供更加完善的服務(wù)和產(chǎn)品體驗以此來提高產(chǎn)品的復購率和用戶的粘性從而實現(xiàn)盈利目的。以上這些步驟都是比較常規(guī)的操作方法但是要想真正做出成績還需要結(jié)合自身的實際情況來做調(diào)整。

總的來說只要做好了這五個方面就一定能讓你的事業(yè)得到很好的發(fā)展和突破

網(wǎng)頁名稱：北京直播代運營總監(jiān),如何做到月流水百萬
文章出自：http://jinyejixie.com/article40/eidceo.html

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