很多創(chuàng)業(yè)公司向創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)咨詢網(wǎng)絡(luò)推廣問題，我們經(jīng)常會(huì)在QQ、微信上聽到各種抱怨聲，天天都在做網(wǎng)站推廣，可是為什么沒有效果，你看這個(gè)網(wǎng)站，內(nèi)容、外鏈都沒有我的網(wǎng)站多，為什么排名那么好，沒有天理呀……

專注于為中小企業(yè)提供成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、成都網(wǎng)站制作服務(wù),電腦端+手機(jī)端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)郎溪免費(fèi)做網(wǎng)站提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們立足成都，凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才，有力地推動(dòng)了上千企業(yè)的穩(wěn)健成長(zhǎng)，幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)充和轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新互聯(lián)提醒大家，網(wǎng)絡(luò)推廣沒效果，可能是外鏈出了問題。

網(wǎng)站推廣適應(yīng)復(fù)雜的過程。最早在草根站長(zhǎng)階段，因?yàn)閷儆趥€(gè)人的，所以草根站長(zhǎng)在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略上是“又當(dāng)?shù)之?dāng)媽”，內(nèi)容也做，外鏈也做，而且定期還得給網(wǎng)站做個(gè)會(huì)診，看看哪里出了問題沒有。

這種打法在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不多的時(shí)候，很有效果，可是，遇到團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，如果運(yùn)營(yíng)人員還身兼數(shù)職，顯然，樣樣都做，樣樣不精，結(jié)果很快被別人超越。

有人說，網(wǎng)站推廣不好，是因?yàn)闆]有團(tuán)隊(duì)的原因？這也不完全對(duì)。有一家企業(yè)，對(duì)于網(wǎng)站推廣花了很大的功夫，甚至做出一份網(wǎng)站推廣方案書。然而，過了半年之后，網(wǎng)站依舊毫無特色。

原來，大家按部就班的按照推廣方案書去做，漸漸趨于流程化，對(duì)于外界的變化，根本不關(guān)注，抱著完成任務(wù)的態(tài)度，敷衍的去做，結(jié)果，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一天出的活還不如一個(gè)勤奮的草根站長(zhǎng)干的多。

好的網(wǎng)站推廣方案固然值得提倡，但是人的作用更大，因?yàn)榉桨钢皇墙o打大家提供一個(gè)思路，是靜態(tài)的，而人在推廣過程中，用善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的心態(tài)去做，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，不言而喻，往往后者的努力更重要。

那么，想要網(wǎng)站推廣效果好，應(yīng)該怎么做呢？很簡(jiǎn)單，一要團(tuán)隊(duì)，二要分工。網(wǎng)站推廣主要包括三個(gè)方面：內(nèi)容、外鏈和數(shù)據(jù)。那么，分別有專人在這三個(gè)方面負(fù)責(zé)，術(shù)業(yè)有專攻，如此，才能不斷摸索中見到效果。

1.網(wǎng)站內(nèi)容編輯人員

網(wǎng)站內(nèi)容編輯主要是針對(duì)網(wǎng)站的主體，宣傳品牌類、產(chǎn)品、公司產(chǎn)品動(dòng)態(tài)或知識(shí)資訊等，需要的都是專業(yè)一些的知識(shí)。而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容編輯的職責(zé)又增加一項(xiàng)，那就是新媒體編輯，新媒體編輯就是需要結(jié)合用戶的喜好，采用較為靈活的排版在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間推送給用戶的內(nèi)容編輯。內(nèi)容話語都是比較輕松、活躍的。

新媒體編輯就是需要結(jié)合用戶的喜好，采用較為靈活的排版在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間推送給用戶的內(nèi)容編輯。內(nèi)容話語都是比較輕松、活躍的。

2.網(wǎng)站推廣人員

網(wǎng)站推廣的方式有很多，在傳統(tǒng)的PC端主要是以外鏈的形式進(jìn)行網(wǎng)站推廣的，隨著互聯(lián)網(wǎng)玩法不斷改變，網(wǎng)站推廣策略和渠道也有了很大的變化。

不過，無論怎么變化，網(wǎng)站推廣的目的就是要在全網(wǎng)增加企業(yè)曝光量，吸引很多的精準(zhǔn)用戶關(guān)注。網(wǎng)站推廣人員必須要清楚目標(biāo)用戶聚集在哪里，用戶感興趣的內(nèi)容形式是什么，怎么樣才會(huì)引起他們注意。

3.數(shù)據(jù)分析人員

這個(gè)崗位要求對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，能夠熟練地繪出數(shù)據(jù)圖表的走勢(shì)，能快速地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在，然后再反饋給運(yùn)營(yíng)策劃人員，進(jìn)行修整策劃方案。

大體上現(xiàn)在網(wǎng)站推廣主要就是需要這三個(gè)崗位，就是說一個(gè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣不能少于三個(gè)人。

其實(shí)真正運(yùn)營(yíng)起來，一個(gè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員會(huì)更多，比如負(fù)責(zé)內(nèi)容的編輯在網(wǎng)絡(luò)上尋找兼職寫手，而網(wǎng)站推廣人員則可以找兼職發(fā)外鏈人員。大家善于運(yùn)營(yíng)，那么，集合起來的力量是相當(dāng)強(qiáng)大的，如果這樣網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)還沒有效果，實(shí)在是一件不應(yīng)該的事情!

新聞名稱：很多時(shí)候網(wǎng)站推廣效果不好，都是這個(gè)原因！
網(wǎng)站路徑：http://jinyejixie.com/article40/dghpgeo.html

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