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月度工作計劃表模板2022

1.月度工作計劃表模板2022

一、加強對班級紀律的管理

進入一月，也就接近放寒假了，孩子們逐漸的也變得不穩(wěn)定了，大家都想要放假了，所以發(fā)現(xiàn)有一部分的孩子們就不好好的上課了，為此在1月份里，我要加強對班級的紀律管理，要讓孩子們穩(wěn)定的度過這個月，完成這一學期的學習。我將會定期的去到班上巡邏，在發(fā)現(xiàn)有孩子不認真課上，在課上睡覺或者講話的情況，將對他們進行教導，幫助他們?nèi)プ袷匕嗉壖o律，遵守課堂的秩序?qū)W習。

二、加強孩子們的身體鍛煉

當孩子早上到達教室，等幼兒來齊后，開始在教室的廣闊的地方做操，有我自己帶領大家做操鍛煉身體。畢竟一月份的天氣是真的寒冷，幼兒的抵抗能力又比較弱，為了預防孩子生病，那就只能從鍛煉身體開始。之后幼兒每天到幼兒園后，都會要求做操，通過運動的方式去御寒。天比較冷，所以幼兒們的體育課都是在教室內(nèi)上了，為此我將會跟體育老師商量增加幾項運動，讓孩子們既能玩耍，又能鍛煉自己的身體。常運動，是可以有效增強身體的抵抗能力的。

三、創(chuàng)建讀書角

雖然本學期只剩下一個月了，但是在一月我打算在教室里創(chuàng)建一個讀書角，讓孩子們可以在課下的時候閱讀書籍，這樣做，一是培養(yǎng)孩子讀書的興趣，二是培養(yǎng)孩子讀書的習慣，也是為了放寒假做準備。以前我從來不注重這個問題，所以沒能早點培養(yǎng)幼兒的一個讀書興趣和習慣。那么這個月，我就要強烈的去培養(yǎng)他們對讀書的一個興趣，用一個月的時間去養(yǎng)成他們讀書的習慣，那樣放寒假后，就可以給他們分配讀書的任務，孩子的寒假也就有事做了，也不會總是只顧著玩了，這對于他們以后的學習也是有大的幫助的。

2.月度工作計劃表模板2022

一、活動方面

現(xiàn)在天氣是越來越冷了，為了保證幼兒的身體健康，我們決定在1月份減少一些戶外活動，把活動的場地都安排的室內(nèi)，這樣就能夠減少幼兒感冒的風險。同時也要經(jīng)常檢查幼兒的衣服和狀態(tài)，在有需要的時候及時的為幼兒更換衣服，在發(fā)現(xiàn)有感冒癥狀的時候帶到醫(yī)務室去檢查，同時通知家長，把幼兒帶回家休息，以免傳染給其它的人。

二、假期工作方面

在1月底的時候幼兒園就要開始放寒假了，在這之前我們老師要做好相關的準備，讓幼兒能夠度過一個愉快的假期。在假期中是要適當?shù)牟贾靡恍┳鳂I(yè)的，我們是準備布置一些跟他們現(xiàn)在的學習階段相符合的作業(yè)，比如簡單的加減運算，識字方面的作業(yè)，同時也會有一些有教育意義的作業(yè)，比如說跟父母一起看節(jié)目等，讓他們習慣假期有作業(yè)這件事情，在上小學之后就能夠習慣小學的生活。

三、培養(yǎng)習慣方面

大班的孩子馬上就要上小學了，所以必須要讓他們學會獨立的去完成一些事情，這樣他們才能夠習慣小學的生活，所以之后是要加強這方面的教育的，要讓他們學會自己去做一些可以做到的事情，而不是什么事情都需要在老師和家長的幫助下才能夠完成，現(xiàn)在還可以幫，等小學之后就幫不了了，所以現(xiàn)在必須要狠心的讓他們放手去做。

四、跟家長聯(lián)系方面

現(xiàn)在可以說是培養(yǎng)孩子良好習慣的關鍵時期，必須要多跟家長聯(lián)系，讓家長在家的時候也要讓孩子獨立的去完成可以做到的事情，不讓他們獨立的去做的話孩子是永遠也長不大的。我們也會經(jīng)常的向家長匯報孩子在幼兒園的情況，讓家長們能夠放心的把孩子交給我們，在工作的時候就不會常常記掛著孩子了。

3.月度工作計劃表模板2022

一、衛(wèi)生方面

新年新氣象，在衛(wèi)生方面自然的也要全面清掃。在收假之前要徹底對幼兒園的衛(wèi)生進行打掃和完善，保證幼兒們能我在新年里，面對一個干凈如新的校園。

在打掃中，除了對一些細節(jié)死角的處理外，也要做好全面的消毒和開窗通風，做好完善的安全措施。此外，利用這次的大掃除，我們也可以對幼兒園的里里外外都做一次全面的檢查。針對幼兒園的電路，墻壁，以及一些保護措施的老化情況。做好記錄，并對重要的地方進行及時的處理。

二、儲備的更新和準備

除了對衛(wèi)生的檢查和打掃，對幼兒園儲備的更新和準比也是必須的。每個教師的桌椅、各區(qū)域的器材，以及最為重要的食堂的食材等等，都要做好及時的準備，不要等開學了才發(fā)現(xiàn)“缺油少鹽”，年初采購人數(shù)眾多，所以要盡早準備的，盡量一次性準備好。

此外，在其中，還有醫(yī)務室的日常藥品以及酒精等都要嚴格檢查有效期，并及時的補足所需品做好全面準備。

三、日常的工作

接送方面：

在迎來幼兒們返園后，我們要注重幼兒們的身體變化，防止有幼兒在假期里出現(xiàn)健康問題或是感冒發(fā)燒，在幼兒返園的前幾天要著重檢查。并在今后也要多多注意，注重幼兒們的健康安全。

衛(wèi)生方面：

在幼兒返校后，保潔要盡快回歸常態(tài)，及時的做好衛(wèi)生清掃工作。當然，針對天氣寒冷等問題，也要做好適應的調(diào)整和防護。

食堂方面：

食堂上要根據(jù)季節(jié)和氣候準備適合的事物，務必做到營養(yǎng)全面，色香味俱全。保證能適應幼兒的口味，健康營養(yǎng)。

4.月度工作計劃表模板2022

一、做好本職工作

這第一就是要把屬于自己的那份本職工作給做好，只有完成了自己的工作，才算完成了工作的任務。在2月份，我會努力把每天的工作給做好，完成上級給我的工作。對于自己的本職工作，那是我的責任，因而我必須對自己的工作負責，爭取做好，才能對得起公司的栽培和信任。2月份，我會把以前工作中出現(xiàn)的錯誤給改正，努力讓自己的工作順利完成，在匯報工作時，才不會覺得有失大家的信任。

二、持續(xù)學習業(yè)務知識

三、積極勤奮工作

到了2月，我想我會更勤奮工作，更積極完成工作。在做完了自己的工作后，我會積極的把其他繁雜的事情處理好，不會說完成自己基本的工作后，就不管不顧了，我會努力的去熟悉公司的業(yè)務和事務，爭取用一個月的時間，把公司摸熟，那樣我在公司的工作會變得更順利，與大家的交往也會簡單的多。在工作上如果遇到自己無法解決的問題時，我也會主動找他人幫忙，不會干等著別人發(fā)現(xiàn)。

5.月度工作計劃表模板2022

一、執(zhí)行績效考核工作，提高服務工作質(zhì)量

以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。

二、強化培訓考核制度

根據(jù)公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育，促進員工愛崗敬業(yè)，服務意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲備人力資源。

三、結合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系

從制度規(guī)范入手，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。

四、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。

五、根據(jù)公司統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建和諧社區(qū)

根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作本文由整理重點是：

1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。

2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。

3、擬定車輛臨停收費可行性方案。

4、配合運營中心＂溫馨社區(qū)生活剪影＂等社區(qū)文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。

5、按部門計劃完成當月培訓工作。

6.月度工作計劃表模板2022

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作

保證公司網(wǎng)絡的正常運行，應付各種突發(fā)狀況。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力協(xié)助銷售部的工作和楊磊的裝修工作。

3、第三季度的節(jié)假日，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的努力工作，我相信是我們銷售部最熱火朝天的時段。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把銷售業(yè)績做到化！

二、制訂學習計劃

做服裝行業(yè)是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于員工來說至關重要，因為它直接關系到一個員工與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。服裝知識、營銷知識、部門管理等相關裝修的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

三、加強自己思想建設

7.月度工作計劃表模板2022

一、客戶服務部日常工作

客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經(jīng)理室，使公司領導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半月的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作；部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。

4、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事，高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力，強大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂?。限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半月的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一月以來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

8.月度工作計劃表模板2022

一、布置好寒假作業(yè)

進入2月份后，幼兒們就要放假了，所以要先把孩子們的寒假作業(yè)給布置一下，避免孩子們一放假就完全忘記了一學期來學的東西。所以會跟其他老師一起把所有課程的作業(yè)一一布置下去，讓幼兒在假期里也能繼續(xù)學習，把知識好好的鞏固一下。

二、安排好放假事宜

按照幼兒園領導下的放假通知，展開班會，通知孩子們什么時候放假，什么時候歸園，并且在群里告知家長孩子的假期日期，并讓家長注意假期的事項，保證孩子和自己以及家人的安全。在打印出一份假期要注意的安全事項，給孩子帶回家讓家長閱讀并簽字。

三、打掃好教室衛(wèi)生

在正式離園之前，把整個教室進行整體的清掃，把教室各處進行消毒，重新整理一番幼兒的玩具和水杯，把大家的東西保存好。清掃衛(wèi)生是為了下個學期開學時能夠輕松點，也是為了避免一個假期回來，教室變得烏煙瘴氣，影響到大家的生活。搞好教室的衛(wèi)生，把垃圾全部處理了，在這個過程中，把孩子的桌子里的垃圾清理出來，以免一個假期回來里面的東西長霉產(chǎn)生細菌。

四、把相關注意事項做好

把教室里的電源關閉，把各個放置東西的柜子、箱子給鎖起來，保護孩子的私人財產(chǎn)也保護公共財產(chǎn)。離開之前，把門窗全部關緊，并進行再次檢查，以免有沒有關緊的，讓雨飄進來了，把教室弄濕了。

五、做好家長工作

二月份，與家長的聯(lián)系也必須保持好，一旦有通知也好及時聯(lián)系到家長，如果家長有問題，也能及時聯(lián)系到我。在這個月里，還要進行一次家訪，去到幼兒家里了解孩子的家庭情況和學習情況，為開學做準備。

9.月度工作計劃表模板2022

一、接送方面

現(xiàn)在的天氣越發(fā)的寒冷，外面的環(huán)境也越發(fā)的糟糕。幼兒們的免疫力低，更別說是小班的孩子！為此，我們首先更要把守好接送關，保證每個來校的幼兒都保證健康！保證安全！

1、加強檢查工作，提高自己的熟練度，對每個孩子又快又準的完成溫度測量和記錄！

2、注重觀察，不能僅相信儀器，也要靠自己的感受去判斷！

3、關注幼兒的衣物和防護，提醒家長增加衣物或是做好防護措施。

4、送離孩子的時候，仍要堅持接送卡制度，并檢查好幼兒健康和攜帶物品的情況。

5、天黑的早，要時常提醒家長注意安全！

二、保育方面

1、注重室內(nèi)的溫度，但也要定時通風，保證室內(nèi)的空氣新鮮溫暖。

2、督促幼兒們勤洗手，養(yǎng)成用洗手液洗手的好習慣。

4、重視午休檢查，保證幼兒沒有踢被子或出汗，一定要嚴格關注！防止感冒！

5、適當增加鍛煉，保證幼兒們的定量的鍛煉量，但不可過于激烈運動。

三、食堂方面

首先，加強飲食管理，保證冬日營養(yǎng)的補充，并且要做到色香味俱全，提高幼兒的食欲。

其次，加強衛(wèi)生管理，盡管冬日寒冷，但應該打掃干凈的地方是決不能落下的！要保證食堂的干凈衛(wèi)生。

在此，保證食材的新鮮，讓幼兒們能品嘗到最新鮮的美食，對不新鮮的食材要第一時間處理！

四、教育活動方面

年關將至，在這個月里主要做好新年相關的教育，通過活動和視頻來教導幼兒們關于春節(jié)的習俗和常識。

10.月度工作計劃表模板2022

一、小孩子生活、學習活動

1.隨著天氣的變化，能主動增減衣物，保證衣著整齊。

2.養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。知道自己長大了，自己的事應該自己做，能積極地參與集體活動，體驗成功的喜悅。

3.鼓勵小孩子一起參與主題墻板的布置活動。

4.和小孩子商量討論一起制定班級游戲的內(nèi)容和規(guī)則。

5.能自覺主動保持教室環(huán)境衛(wèi)生。

二、家長工作

1.有意識地去發(fā)現(xiàn)、贊美孩子的優(yōu)點和特點，與孩子交流討論“父母眼中的你”這一話題，幫助小孩子了解自己，樹立自信心。

2.有意識地引導孩子觀察一些現(xiàn)象。如：水蒸氣、清晨的霧、夕陽等。

3.雙休日帶孩子一起去看云、放風箏。

4.連續(xù)收看電視中的氣象預報，模仿表現(xiàn)氣象預報中小孩子易掌握的部分，如天氣狀況、氣溫高低等。

5.請家長提供有關氣象方面的書籍，并與孩子一起閱讀。

三、其他

1.新學期開始，有意識的讓小孩子養(yǎng)成自我管理的習慣：整理抽屜、學習用品、角色游戲分類擺放、圖書等等。

2.豐富班級自然角，小孩子能主動給植物澆水；提供水種和土種的種子，記錄種子的發(fā)芽和生長過程。

抖音怎么運營

抖音運營策略主要有：

1、賬號定位：首先要根據(jù)企業(yè)需求來做賬號定位、制定戰(zhàn)略。

2、賬號認證：企業(yè)抖音賬號的申請和認證。

3、高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容：持續(xù)輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容才能不斷的積累粉絲。

4、多賬號運營：做抖音不止要做一個賬號，要做兩個以上的賬號，而且要彼此聯(lián)動、共同做火。

短視頻運營主要做什么

互聯(lián)網(wǎng)的好處：

1、開闊視野?？杉皶r了解時事新聞，獲取最新的知識和信息

2、加強對外交流。網(wǎng)絡創(chuàng)造了一個新的虛擬世界，可以通過網(wǎng)絡擴大交際圈，更新交友方式，進行休閑娛樂，減輕課業(yè)負擔，緩解壓力等

3、促進個性化發(fā)展?？梢蕴岣邩I(yè)余愛好的水平，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢

4、拓展受教育的空間。可以發(fā)表對各種問題的看法和見解，擴大知識面。

零基礎小白想轉(zhuǎn)行做短視頻運營，需要做好哪些準備？

在互聯(lián)網(wǎng)時代，流量就是金錢，所以很多公司都會設立短視頻運營崗位。但實際上，作為一名合格的短視頻操作員，除了要有強大的內(nèi)心和工作能力，還需要做好充分的準備。接下來，我們來看看短視頻運營需要做哪些準備工作。好的話題是成功的一半。在確定要處理的區(qū)域之后，我們可以使用文檔或表格來記錄主題。你可以從競爭產(chǎn)品頭上的賬號視頻中獲得靈感。比如:視頻選題、劇情設置等，也可以從其他平臺或行業(yè)相關網(wǎng)站收集熱門文章或視頻選題。另外，還可以根據(jù)產(chǎn)品本身，梳理出核心痛點，總結出大家都會關注的問題。

另外，我們還需要存儲一些有用的標題，標題決定了用戶看到視頻的打開率，所以標題的儲備也很重要。對于視頻的標題，我們可以從兩個方面來總結:展示給用戶——讓他們點擊視頻;向平臺展示——從平臺獲得更準確的推薦。如果你每天都能看到一些好的標題句型，你可以趕緊保存它們。

在收集標題的時候，可以先忽略內(nèi)容的質(zhì)量，有很多內(nèi)容很差但標題很好的都可以放進標題素材庫。無論發(fā)生什么，你依然會有足夠的熱情，不僅要靠分分鐘的熱情，還要有面對問題和挫折堅持下去的勇氣和動力。

無論是出差還是旅行，還是和朋友聊天，一想到一個好話題，我就會馬上打開手機或紙筆，生怕靈感在下一秒就消失了。無論是工作還是休息，他們都在不斷地汲取靈感?？此?小時的工作，其實大腦會運轉(zhuǎn)一整天，甚至會因為興奮而無法入睡。與此同時，你還得擔心各種各樣的數(shù)據(jù)。如果你沒有足夠的熱情，不能一直投入到工作中，這些看似微不足道的任務可能會讓你不知所措。

新媒體運營助理的主要職責表述5篇

新媒體運營助理需要負責策劃短視頻內(nèi)容，負責短視頻內(nèi)容的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量。下面是我整理的新媒體運營助理的主要職責表述5篇。

篇一

1、企業(yè)日常宣發(fā)素材整理，根據(jù)制定的宣發(fā)計劃表，提前整理打包素材。

2、企業(yè)日常宣發(fā)工作。按時間節(jié)點宣發(fā)，保證宣發(fā)工作的順利進行。

3、外部宣發(fā)平臺對接。全網(wǎng)宣發(fā)的平臺對接，保證宣發(fā)素材準時到位。

4、部分平臺信息上傳。如官網(wǎng)、APP等公司自主平臺的素材更新。

5、宣發(fā)督查工作。宣發(fā)素材的查看，在發(fā)出前糾正錯誤;定期檢查素材發(fā)布平臺的準時性、準確性。

6.宣發(fā)內(nèi)容統(tǒng)計。對實際宣發(fā)內(nèi)容的統(tǒng)計和整理，收錄相關數(shù)據(jù)。

7.素材法務問題對接。發(fā)布的素材需要進行法務部審核，與法務部進行對接。

8.技術性工作儲備。如文案策劃、媒體平臺運營，設計等發(fā)展方向的儲備。

9.其他事務性工作。

篇二

職責：

1、負責抖音小紅書知乎頭條等主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集，及時捕捉熱點信息，輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;

2、跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放，及時反饋，定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);

3、參與圖文及短視頻內(nèi)容的創(chuàng)作，跟進落實，整理備份內(nèi)容資料庫;

4、參與新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行，追蹤觀察分析熱點與新趨勢，記錄并管理運營活動數(shù)據(jù)，及時反饋，定期分析和匯報。

任職要求：

1、不限專業(yè)一年經(jīng)驗，或應屆畢業(yè)生;

2、多新媒體平臺重度使用者，追熱點愛八卦會聊天關注生活品質(zhì)經(jīng)常泡群，有自己的可依賴資訊來源;

3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;

4、有品牌維護意識，有服務意識，注重了解顧客心理和尊重用戶體驗，從品牌利益出發(fā)考慮事情;

5、熱情主動承擔工作，善于溝通和團隊協(xié)作

篇三

職責：

1、編寫微信公眾號推文，并制定活動方案、及執(zhí)行活動。

2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;

5、輔助拓展并維護外部媒體資源關系網(wǎng)絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

6、參與客服工作(售前與售后)、粉絲維護(活躍與互動)，并做好用戶分組管理、及定期回訪跟進工作。

任職要求：

1、傳媒、新聞、品牌策劃、市場營銷、廣告學、中文等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷的優(yōu)先。

2、兩年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡化表達方式;

3、負責軟文內(nèi)容創(chuàng)意編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯。

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字。

5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神。

篇四

職責

1、協(xié)助策劃公司宣傳資料等內(nèi)容;

2、善于進行圖文編輯及內(nèi)容整合;

3、負責公司PC、APP及微信平臺的內(nèi)容編輯、更新與維護;

4、協(xié)助處理公司展會事宜;

5、撰寫對外和內(nèi)部活動的企劃宣傳及資料文案的撰寫;

6、輔助上級完成市場策劃、項目方案，跨部門溝通等相關工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，文學、新聞、農(nóng)學或相關專業(yè)畢業(yè);

2、有互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營、市場推廣相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、文筆優(yōu)秀，善于交流，較強活動策劃能力，扎實中文寫作功底;

4、熟練使用辦公軟件，精通PPT，熟悉PS等設計軟件，會簡單設計;

5、文筆思路清晰，有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷;

6、工作嚴謹，責任心強，有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

篇五

職責：

1、負責公司微信、微博公眾賬號的日常運營和維護工作;

2、負責策劃并制定微信線上活動方案及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作，并且具有一定的話題敏感度。

3、微信服務號公眾賬號內(nèi)容更新、人群聚集、話題制造、活動策劃和執(zhí)行。

4、跟蹤微信、微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5.協(xié)助負責人完成其他安排的事務

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、較強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

3、會基礎的PS和攝影，在設計、攝影、攝像等方面有積淀者優(yōu)先

網(wǎng)站標題：短視頻運營工作記錄表模板
網(wǎng)頁鏈接：http://jinyejixie.com/article38/echcpp.html

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