在廈門有什么工作工資高，月薪8、9千左右？

普通人家里沒有礦去廈門旅游體驗一下可以，工作長期停留要三思，這是有錢人的高端城市，這里需要你的青春，買房需要你的六個錢包，最終留給你只有漸行漸遠背影。不如去泉州晉江石獅，房價八干左右的多的是，經濟發(fā)達，城市時尚，外地人比本地人多，普通話流行，很包容，下一代讀書長住發(fā)展方便，很宜居

公司主營業(yè)務：做網站、網站建設、移動網站開發(fā)等業(yè)務。幫助企業(yè)客戶真正實現互聯網宣傳，提高企業(yè)的競爭能力。創(chuàng)新互聯是一支青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團隊。公司秉承以“開放、自由、嚴謹、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對我們的高要求，感謝他們從不同領域給我們帶來的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團隊有機會用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。創(chuàng)新互聯推出大關免費做網站回饋大家。

今年開年新發(fā)布了17種新工作崗位，現在的各行各業(yè)崗位越來越多，競爭也會越來越大。但是現在的公司運作，無論是線上還是線下，都需要結合互聯網操作。所以各個大小企業(yè)都是在做自己的新媒體平臺、培養(yǎng)自己的自媒體，打造自己的IP，自己的粉絲，再經過引導到產品變現。主流平臺就是今日頭條、抖音這些短視頻、長視頻、小視頻的運作。

而這個趨勢的現狀，我個人認為新媒體運營這個崗位是非常熱門的，你如果有新媒體運營經驗，完全可以找到適合的公司崗位。如果沒有經驗也沒關系，從現在開始好好的學習、自學加上一些專業(yè)的培訓課程，應該很快可以上手。

我看過廈門的最近招聘標準，有新媒體運營經驗的，一般崗位薪資在4000-15000左右，根據你的經驗和實力來具體劃分工資標準。

而你可以找到各自可以學到的朋友、或者去一些中小公司，去參與一些新媒體項目的運作，熟悉、上手比較快。操作個幾個月半年左右，再出來跳槽，你就可以拿著你之前參與的新媒體項目去新公司當自己運營過的案例。這個時候正常你的薪資可以在6000-8000左右。

希望個人看法和經歷，可以帶給大家一些幫助和想法上的進步。

想當網紅做短視頻，有沒有在廈門的專業(yè)公司推薦??？

眾海世紀(廈門)影業(yè)有限公司總部設于廈門，是一家擁有深度創(chuàng)作能力的互聯網傳媒公司，致力于影視行業(yè)，已推出多部獨立電影，擁有一定知名度。百度知道

想當網紅做短視頻，有沒有在廈門的專業(yè)公司推薦啊？

眾海世紀了解一下，在業(yè)內口碑還蠻高的，他們在做直播電商、短視頻電商還有網紅、藝人培養(yǎng)都挺成熟的。該公司致力于藝人培訓推廣,全方位打造一體化藝人孵化基地。他們公司還尊重人才，鼓勵每一位員工發(fā)揮自己的特長，人盡其才。百度知道

想問一下有沒有公司新媒體運營崗位愿意招無經驗0基礎的人？

新媒體運營崗肯定不愿意招沒有經驗的人。

綜上，如果完全沒有運營經驗的人，成功應聘的機會會很小。那么接下來要怎么做才能有機會進入新媒體運營崗位呢？

學習新媒體運營知識

學習的方式有很多種，既包括參加專業(yè)系統(tǒng)的培訓，也包括閱讀相關書籍，與自媒體大咖對話等。

注冊新媒體賬號，嘗試打造自己的品牌

理論知識學習得再好，都是紙上談兵，只有真正運營出自己的自媒體大號，才有一定的說服力。

公司在招收新媒體運營崗的時候，必然會參照你自己賬號的運營情況作出綜合評價。如果你只會說理論，而絲毫沒有實際成果展示，依舊無法讓人信服。

在運營自己的媒體賬號時，要多總結，學會提出問題，繼而解決問題，不斷積累經驗，增長見識。同時，做到持續(xù)更新，持續(xù)輸出優(yōu)質內容，以此提高權重，優(yōu)化賬號，打造自己的品牌。

結語

只要有目標，就朝著目標的方向做出努力。既然想進入公司運營新媒體，就從當下開始學習新媒體運營知識，同時進行實踐，不斷豐富知識體系，強化自己能力。

這個要看具體的公司情況，不過建議自己可以先熟悉一下新媒體平臺的后臺，或者自己注冊一下新媒體賬號先熟悉一下

相對而言這種可能性極低。通常情況下，公司還是愿意招聘有一定基礎和業(yè)務經驗的人來工作。

新晉人員，一般的公司都是需要考核或要通過一個考察試用期，如果你能勝任并順利通過所招聘的崗位，還是可以的。

我的建議是：如果你有意愿從事某個行業(yè)，不妨提前做一下了解，學習一些相關的業(yè)務知識，至少有一點基礎，有備而來總勝于一無所知。

雖然人人都可以參與，人人都能夠成為自媒體，但是新媒體的運營這一個崗位對求職者的要求還是比較高。因為這個崗位不僅涉及到相關的文案和活動策劃、網絡推廣，還涉及到網絡和商務運營、短視頻運營等方面內容，這就要求求職者具備一定的文字功底、審美能力、數據分析能力、營銷策略能力、邏輯思維能力、用戶運營能力等。

因此，一般來講，如果你沒有經驗，而且沒有基礎的話，雖然用人單位可能會招錄你進去，但是也只是做一些人人都能夠做的基礎性、重復性的工作，如果要做管理或者運營，還需要一定的學習過程。如果你有志向新媒體運營發(fā)展，可以在日常生活中多觀察、多去琢磨，一定會發(fā)現其中的運營原理很簡單，只要能夠堅持下去，一定會有收獲的。

我是青年說法，歡迎各位對新媒體運營發(fā)表不同意見。

經驗是什么？經驗是你做過這件事后自我總結來的方法！如果你是小白，啥都不懂但你又很想進這個公司這個崗位，大可提出先進這個公司目前你能力符合的崗位，通過日常工作來吸收學習。每個公司都不缺發(fā)現人才的領導，你沒被發(fā)現估計是暫時還不夠亮眼吧

短視頻運營工作內容是什么這個崗位好找工作嗎

目前來說，各個公司的短視頻運營工作的內容各不相同，但是也大都離不開這幾項內容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設打造、數據維護、直播變現或短視頻推廣等等。現在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網上搜短視頻運營工作，你就知道現在的短視頻運營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運營，后來在網上找到了黑馬論壇，發(fā)現上面有很多免費的短視頻、新媒體運營干貨資料，聽了一些覺得不錯，然后自己又去官網咨詢，也報名系統(tǒng)學習了下短視頻?，F在就是做短視頻運營工作，薪資的話這個看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。

主播丶抖音運營怎么招

日抖音直播運營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運營經驗,熟悉相...

騰訊網

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電商運營筆記:抖音主播招聘和運營擇業(yè)-知乎

1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運營機構里接

2.代運營機構或達人團隊,主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

知乎

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「抖音主播運營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時反饋,讓抖音主播運營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

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抖音運營招募線上主播“入坑”常用話術-知乎

第一:保底行內有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個機器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因為他百分之百在吹牛。如果你的短視頻上熱門了,

知乎

網站名稱：廈門短視頻運營新手招聘
文章鏈接：http://jinyejixie.com/article28/edpgjp.html

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