chatgpt不會取代程序員。人工智能也需要程序員。
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程序員在研發(fā)這些應(yīng)用程序,其實都是面向一個實際的業(yè)務(wù)場景的,這個業(yè)務(wù)場景可能有非常復(fù)雜的流程,可能一個簡單的邏輯背后,是非常復(fù)雜的代碼。
而將這些業(yè)務(wù)邏輯整理成為一個可以應(yīng)用的方案,是產(chǎn)品的責(zé)任,將產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計轉(zhuǎn)化為代碼并且最終形成一個可交互的應(yīng)用程序,那就是程序員的工作了。
ChatGPT:
ChatGPT,美國OpenAI研發(fā)的聊天機器人程序,于2022年11月30日發(fā)布。ChatGPT是人工智能技術(shù)驅(qū)動的自然語言處理工具,它能夠通過學(xué)習(xí)和理解人類的語言來進行對話,還能根據(jù)聊天的上下文進行互動,真正像人類一樣來聊天交流,甚至能完成撰寫郵件、視頻腳本、文案、翻譯、代碼,寫論文等任務(wù)。
ChatGPT不會完全取代人工。
首先,ChatGPT的“模式化”無法取代人類的“差異化”。 ChatGPT再“神通廣大”,也只是人工智能實驗室OpenAI開發(fā)的語言模型,其流暢對話的背后是大量文本數(shù)據(jù),機器智能一旦被概念框架限定,就只能在既有框架內(nèi)運行,有時難免陷入“模式化”“套路化”的窠臼。而我們?nèi)祟?,生而不同,正是這些“獨一無二”的差異性才讓人類文明得以延綿、生生不息。
其次,ChatGPT的“理性化”也無法取代人類的“感性化”。人工智能的“智能”更多是一種理性能力,而人類的智能還包括價值判斷、意志情感、審美情趣等非理性內(nèi)容。就像ChatGPT在回答中所說“我不具備自主意識,我的回答不包含意見或情感”。
關(guān)于與人類之間的關(guān)系ChatGPT自己給出答案:
我不會替代人類,作為一個AI程序,我可以幫助人類解決困難和提高工作效率,但我永遠無法用自己的感情去了解人類,也不能靠自己的判斷去思考問題。只有真正的人才能擁有這樣的能力。
在那條看不見前路的黑暗隧道中,也許ChatGPT也可以是給你提供光亮、指引方向的同伴,正視它、直面它、利用它,畢竟,人工智能的前綴依然是“人工”。
越來越多的公司正在使用chatbot和聊天機器人來取代人力勞動崗位,一種由谷歌和臉書等公司發(fā)展起來的技術(shù)叫作chatgpt。該技術(shù)的產(chǎn)生,將給工人的工作帶來怎樣的影響?
chatgpt是一種流行的企業(yè)助手技術(shù),它可以自動理解客戶的話語,據(jù)此回答他們提出的問題,在某種程度上可以取代客服代表。這意味著,在未來,有許多人力崗位可能會被chatgpt取代,這些崗位包括客服代表、技術(shù)支持、銷售代表等。
chatgpt可用于實現(xiàn)自動化客服,可以向消費者提供立即解決問題的能力,這樣可以大大提高客戶滿意度。它還可以發(fā)揮客服代表的作用,替客戶提供各種服務(wù)信息,并且可以通過自動回復(fù)來提供滿意的客戶服務(wù)。同時,chatgpt還可以自動收集客戶的反饋意見,為企業(yè)提供客戶的服務(wù)水平的反饋信息,從而讓企業(yè)能夠更好地滿足客戶的需求。
雖然chatgpt可以有效減少勞動力成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,但也可能帶來一些負面影響。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,chatgpt可能會替代許多企業(yè)的客服代表和技術(shù)支持人員的工作,這意味著,有許多人將失去工作機會,失業(yè)的問題將可能變得更加嚴重。
此外,另一個影響是chatgpt技術(shù)可能會抑制公司給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù),因為chatgpt并不能判斷客戶需要什么服務(wù),而是根據(jù)以前的數(shù)據(jù)做出自動回復(fù),這可能會導(dǎo)致客戶抱怨服務(wù)的質(zhì)量不高。
最后,對chatgpt技術(shù)的話,需要重點關(guān)注它對社會組織和工作者的影響。應(yīng)盡快建立一套完善的法律框架去管理和監(jiān)督chatgpt技術(shù)的發(fā)展,以及它帶給社會的影響。同時,應(yīng)當采取有效的措施幫助受影響的員工,例如提供就業(yè)咨詢服務(wù),以確保他們可以獲得新的就業(yè)機會。
文章題目:智能聊天替代工作 替代工具
文章來源:http://jinyejixie.com/article22/dopeojc.html
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