2020江蘇省張家港市選聘招商專業(yè)人才公告
報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件:
創(chuàng)新互聯(lián)公司是一家專注于網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作、成都網(wǎng)站制作與策劃設(shè)計(jì),晉州網(wǎng)站建設(shè)哪家好?創(chuàng)新互聯(lián)公司做網(wǎng)站,專注于網(wǎng)站建設(shè)10余年,網(wǎng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)建站公司;建站業(yè)務(wù)涵蓋:晉州等地區(qū)。晉州做網(wǎng)站價(jià)格咨詢:028-86922220
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。
2.取得全日制普通高?!埠瑖?境)外〕本科及以上學(xué)歷及學(xué)位證書。
3.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
4.具備較強(qiáng)的招商活動組織策劃能力和項(xiàng)目信息收集分析能力,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場動向,有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)崗位所需的其他資格條件。
5.項(xiàng)目信息資源充足或具有跨國公司工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。蘇州大市及長三角地區(qū)戶籍的人才同等條件下優(yōu)先考慮。
6.張家港市機(jī)關(guān)和區(qū)(鎮(zhèn))工作人員有意向報(bào)考的,須提供單位出具的同意報(bào)考證明。
下列人員不得報(bào)考:被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人員,以及有不得錄用的其他情形的人員。
二、人數(shù)及要求
區(qū)分9個崗位引進(jìn)招商人才20名,具體要求詳見《2020年張家港市面向社會選聘招商專業(yè)人才需求簡介》(附件1)。
三、選聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名:詳細(xì)填寫《2020年張家港市面向社會選聘招商專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2),并附:①身份證原件掃描件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件。國(境)外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中,需提交書掃描件(附件3),并確保在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件;③報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件;④工作經(jīng)歷、工作業(yè)績證明材料原件掃描件;⑤戶籍證明原件掃描件;⑥其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。有工作經(jīng)歷要求的,年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間,材料須以社保繳費(fèi)或工資憑證為準(zhǔn)。
各崗位開考比例均為1:2。
遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全,報(bào)名表填寫不規(guī)范或①-④項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過。
報(bào)名材料投遞時(shí)間:即日起至12月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
報(bào)名網(wǎng)址:zjgzp.fescoadeccosuzhou.com
咨詢電話:0512-62886227
2.資格初審。12月17日前,對報(bào)名人員基本資質(zhì)及相關(guān)任職條件進(jìn)行資格審核,包括報(bào)名材料審核、PXT測試(合格線為60分)及部分崗位外語口語測試(針對01、03、05、07崗位設(shè)置口語測試,滿分12分,合格線為7分),資格審核通過者進(jìn)入人崗相適度評價(jià)環(huán)節(jié)。
3.人崗相適度評價(jià)。12月20日,由專家評審組對通過資格初審人選進(jìn)行人崗相適度評價(jià),按PXT測試評分(40%)和人崗相適度評分(60%)的綜合得分排名及崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定擬面試人員名單(綜合得分相同者以人崗相適度得分高者優(yōu)先),不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,并于12月23日前通知本人。
4.資格復(fù)審。擬面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料原件至現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。不具備報(bào)名條件、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格,并視情況確定遞補(bǔ)名單。通過資格復(fù)審人員,現(xiàn)場發(fā)放洽談會邀請函。
資格復(fù)審時(shí)間:12月27日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。
資格復(fù)審地點(diǎn):張家港市人力資源市場服務(wù)中心(張家港市華昌路3號港城大廈輔樓二樓,原張家港市人才市場)。
5.面試洽談。面試洽談安排在張家港市,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績相同者,以人崗相適度評價(jià)環(huán)節(jié)綜合得分高者優(yōu)先。
應(yīng)聘對象往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼(江蘇省內(nèi)500元、江蘇省外1000元),食宿由張家港市人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一安排。
6.確定擬錄用人員及薪酬談判。按面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,組織薪酬談判。
7.體檢及背景調(diào)查。體檢及背景調(diào)查,不合格或放棄的,按照最終面試成績依序遞補(bǔ)。2020年1月22日前向通過人員發(fā)放正式錄用通知。
8.錄用。錄用人員于2020年2月24日到崗。如與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
四、薪資待遇
1.基本待遇。年薪25萬元起,具體崗位年薪一崗一議。年薪的50%為基礎(chǔ)工資,按月發(fā)放;50%為績效獎金,按月預(yù)發(fā),發(fā)放數(shù)額根據(jù)考核情況確定。按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
2.激勵待遇。招商專業(yè)人才參照享受《張家港市高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持政策意見》及其配套細(xì)則中對于招商人員的激勵待遇(成功引進(jìn)一定規(guī)模的投資項(xiàng)目,可以按照投資額的一定比例或相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵)。
3.人才禮遇。招商專業(yè)人才符合《張家港市人才禮遇辦法》等相關(guān)政策規(guī)定相應(yīng)條款的,可享受安居購(租)房貼、薪酬補(bǔ)貼,以及子女入學(xué)、醫(yī)療保健和落戶等待遇。
五、人員管理
1.選聘的招商專業(yè)人才由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)錄用辦理、派遣安排、薪酬和各類補(bǔ)貼發(fā)放、社保和公積金繳納、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。
2.張家港市人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一派遣招商專業(yè)人才至有關(guān)單位開展招商工作,有關(guān)單位與市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并做好日常管理工作。
3.采取季度考核、年度考核、試用期滿考核和合同期滿考核等多種方式,對招商專業(yè)人才的工作情況等進(jìn)行多維評價(jià),綜合確定考核等次??己私Y(jié)果一般分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個等次。
4.考核成績突出的可提拔至領(lǐng)導(dǎo)崗位,并按規(guī)定享受相關(guān)的工資福利待遇。服務(wù)期滿3年且考核均為合格及以上等次的,經(jīng)本人申請,可續(xù)簽勞動合同。試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核有一次出現(xiàn)不合格的,按照有關(guān)規(guī)定和程序解除勞動合同。
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2020年張家港市面向社會選聘招商專業(yè)人才需求簡介.doc
張家港市面向社會選聘招商專業(yè)人才報(bào)名表.doc
2020年張家港市面向社會選聘書(模版).doc
張家港市金港鎮(zhèn)公開招聘6名工作人員簡章張家港市金港鎮(zhèn)公開招聘6名工作人員簡章
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升為民服務(wù)質(zhì)量,金港鎮(zhèn)決定面向全市公開招聘合同制機(jī)關(guān)工作人員2名和社區(qū)工作人員6名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和人數(shù)
序號崗位
名稱招聘
人數(shù)職位要求
1審計(jì)2本科學(xué)歷,40周歲以下,審計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有國有(轉(zhuǎn)制股份制)企業(yè)負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)歷或?qū)徲?jì)事務(wù)所三年以上工作經(jīng)歷。
2社區(qū)
干部6全日制大專及以上學(xué)歷,36周歲以下;具有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷的學(xué)歷可適當(dāng)放寬到高中或中專。
二、報(bào)考條件
1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;
2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3)符合職位要求的所有條件;
4)職位要求40周歲即為1970年1月1日后出生;36周歲即為1974年1月1日后出生。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2010年1月11日-17日,每天上午8:30~11:00;下午13:00~16:30。
報(bào)名地點(diǎn):金港鎮(zhèn)人民政府組織人事辦(2)(金港鎮(zhèn)長江中路164號)。
2、報(bào)考者需到現(xiàn)場報(bào)名。如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。
3、報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及其它證明材料原件(交復(fù)印件)。
4、報(bào)名者經(jīng)資格審查后,填寫《金港鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張。
(二)考試
考試形式依據(jù)報(bào)考人數(shù)再行確定,具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。依據(jù)測試成績從高分到低分按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
(三)體檢和政審
1、參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員,由金港鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)放錄取通知書。報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。
錄用人員與招聘單位簽訂聘用合同,首次聘期一年,合同由金港鎮(zhèn)人民政府鑒證后生效。
四、聘用人員待遇
1、財(cái)政所審計(jì)工作人員待遇。錄用人員屬勞動合同制機(jī)關(guān)工作人員,參照事業(yè)單位機(jī)關(guān)工作人員工資待遇發(fā)放,若工作出色有特殊貢獻(xiàn)的,待遇從優(yōu)。
2、村、社區(qū)工作人員待遇。依據(jù)金委發(fā)[2007]9號《關(guān)于公開選拔村干部的實(shí)施意見》文件規(guī)定:錄用后年報(bào)酬按照村、社區(qū)條線干部享受。并按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。
五、紀(jì)律
報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人信息,提供真實(shí)證明材料,在資格審查、考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,必須服從組織分配,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
公開招聘工作必須貫徹“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。監(jiān)督舉報(bào)電話:58338661;咨詢電話:58933752。
六、附則
本《簡章》由金港鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
金港鎮(zhèn)人民政府
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2023年蘇州張家港市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告?4.資格初審時(shí)間:2023年2月28日09:00至3月4日16:00。
5.報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年2月28日至3月5日期間09:00-16:00。
6.對資格初審異議的處理時(shí)間:2023年2月28日09:00至3月5日18:00。
7.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年2月28日09:00至3月6日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)撥打政策咨詢電話進(jìn)行陳述申辯。
2.通過資格初審的,須在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元/人。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明到張家港市人事考試中心(華昌路3號港城大廈輔樓3樓)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員,即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員通過資格初審后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位;未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.招聘崗位開考比例一般為1:3,《崗位簡介表》中有特殊要求的,從其要求。
報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減或取消該招聘崗位。
應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月8日09:00至12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。
逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,視為放棄,由張家港市人事考試中心統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議,使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。
應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致(2023年普通高校畢業(yè)生按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》填報(bào)專業(yè)名稱,留學(xué)回國人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn);以輔修第二專業(yè)報(bào)考的,可按學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱填報(bào)),否則可按虛假填報(bào)處理。
在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、筆試
1.筆試日期初定2023年4月1日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
請報(bào)名成功者于3月29日09:00至3月31日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
如有變化,將提前在張家港市人民政府網(wǎng)站()、張家港人才網(wǎng)()另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.筆試的形式和內(nèi)容。
筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
按招聘崗位類別區(qū)分,各類崗位的筆試科目名稱相同,但內(nèi)容互不相同,各考相應(yīng)試卷。
崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。
經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試,考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。
在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。
5.筆試成績初定于2023年5月中旬在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢,如有變化另行通知。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在張家港市人民政府網(wǎng)站()、張家港人才網(wǎng)()另行公布。
具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?,保持?lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在張家港市人民政府網(wǎng)站()、張家港人才網(wǎng)()公布。
六、面試及總成績計(jì)算
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在張家港市人民政府網(wǎng)站()、張家港人才網(wǎng)()另行公布。
具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
2.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。
將筆試成績的40%與面試成績的60%相加,得出應(yīng)聘人員總成績。
以上成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
4.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?,組織加試。
5.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng),時(shí)間不少于3個工作日。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,攜帶2寸照片一張,當(dāng)場填寫體檢表。
七、體檢和考察(政審)
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員的考察(政審)系組織行為,由招聘單位主管部門主動聯(lián)系應(yīng)聘人員;考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行;考察(政審)不合格人員,招聘單位主管部門應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。
3.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。
八、公示和錄用
從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,時(shí)間為7個工作日。
如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
錄用人員須在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。
試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說明
1.面試后,因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
2.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號碼。
以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動放棄。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-55390729。
十一、本《公告》由張家港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30、13:00-17:00。
附件:1.《張家港市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
2.《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
3.《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》
4.《張家港市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考須知》
張家港市人力資源和社會保障局
2023年2月23日
附件:1.張家港市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
4.張家港市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考須知
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策,點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師,免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料:https://www.87dh.com/xl/
張家港焦點(diǎn)科技怎么樣焦點(diǎn)科技股份有限公司(股票代碼:002315),成立于1996年,是*的電子商務(wù)服務(wù)提供商,也是國內(nèi)早期A股上市的綜合型電子商務(wù)平臺運(yùn)營商。作為國內(nèi)*早一批成立的互聯(lián)網(wǎng)公司之一,焦點(diǎn)科技的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)歷了從網(wǎng)站建設(shè)到國際貿(mào)易B2B、國內(nèi)貿(mào)易B2B、金融保險(xiǎn)B2C,再到如今的智慧教育、移動醫(yī)療。公司在多個領(lǐng)域深耕,始終致力于將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合,讓貿(mào)易更簡單、保險(xiǎn)更保險(xiǎn)、采購更透明、教育更公平。先后打造了中國制造網(wǎng)、新一站保險(xiǎn)網(wǎng)、百卓采購網(wǎng)、焦點(diǎn)教育、焦點(diǎn)進(jìn)出口服務(wù)等多個品牌。其中,中國制造網(wǎng)已躋身國內(nèi)B2B電子商務(wù)領(lǐng)域前三甲,成為全球采購商采購中國制造產(chǎn)品的重要渠道。
焦點(diǎn)科技專注服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)領(lǐng)域,在幫助中國中小企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)開展國際營銷、產(chǎn)品推廣方面擁有超過十七年的成功經(jīng)驗(yàn)。2013年,焦點(diǎn)科技在美國投資設(shè)立全資子公司FocusTechnology(USA)Inc.,通過全資子公司的設(shè)立,落地北美市場,打造中美跨境貿(mào)易服務(wù)平臺,也正式開啟焦點(diǎn)科技在全球建設(shè)跨境貿(mào)易服務(wù)平臺的新起點(diǎn)。
焦點(diǎn)科技已連續(xù)五年蟬聯(lián)南京地區(qū)十佳雇主稱號,公司在為員工提供有競爭力的薪酬回報(bào)和完善的日常福利之外,還提供股票收益權(quán)、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)支持及分紅等額外激勵,讓員工真正成為事業(yè)的合作伙伴。
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個人的一點(diǎn)建議:就把我這7年的工作經(jīng)驗(yàn)很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了,現(xiàn)在很多的地方還是陸陸續(xù)續(xù)招工,馬上就要到招工的高峰
先可以到網(wǎng)上找下你那個工作的前景,有的行業(yè)還是不錯的
不管做什么行業(yè),只要努力去做好了基本都有回報(bào)的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現(xiàn)在準(zhǔn)備出去找工作的話,要提前準(zhǔn)備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不是很景氣的,都是在轉(zhuǎn)型的是很,可以關(guān)注下央視經(jīng)濟(jì)頻道
由于有時(shí)候別人覺得你的學(xué)歷偏低,經(jīng)驗(yàn)不足的原因,把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和你分享下吧!!!
1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格
4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實(shí)自己。
5、找工作的過程,其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時(shí)彌補(bǔ)。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
第一:找工作如何防騙
1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計(jì)會有很好的效果
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。
第三:應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹
1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi),用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡介,觀點(diǎn)等。
5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)
6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標(biāo)是什么
7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。
第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性
1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽,跟上思路,
5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi),把握交流的焦點(diǎn):職位要點(diǎn)。
6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來,一次經(jīng)歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠實(shí),找熟人,重待遇,亂發(fā)問。
第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費(fèi)啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規(guī)公司
4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了
5、不過也有個別情況,大企業(yè)可能會交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度
7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無所謂了。
送給你的后語:曾經(jīng)我也為工作求職而奔波,不過現(xiàn)在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實(shí)際問題,但是我還是很高興的能為你解答
你的采納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂
———————————最后祝你找工作順利,工作順心,生活開心————————————
—————————覺得好就請點(diǎn)采納答案把,給個好評,祝愿你生活更美好——————————
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本文題目:張家港短視頻運(yùn)營人才招聘
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