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人力資源管理信息系統(tǒng)

一、系統(tǒng)概述

隨著企業(yè)不斷擴張，人力資源工作日趨復(fù)雜紛繁，部門眾多、員工來源復(fù)雜、用工形式多元化。人力資源管理工作涉及到工資計算、人事信息的查詢與管理、勞動合同信息管理、員工培訓(xùn)等工作，數(shù)據(jù)處理量較大、業(yè)務(wù)較為繁瑣。傳統(tǒng)管理模式下，往往是各崗位間相互獨立，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)勞動，手工電子表處理數(shù)據(jù)速度太慢，工作效率太低，增加了勞動力的投入，數(shù)據(jù)孤立不成系統(tǒng)，還容易造成“信息孤島”。因此，用計算機信息系統(tǒng)自動化處理數(shù)據(jù)來代替簡單電子表臺帳報表工作，通過業(yè)務(wù)流程再造而實現(xiàn)信息化作業(yè)，已是時代發(fā)展的必然趨勢。

隨著集團公司ERP信息系統(tǒng)投入使用以來，人力資源管理模塊已成為ERP系統(tǒng)的組成部分，為開展人力資源管理信息化提供了很好的操作平臺，實現(xiàn)了勞動人事數(shù)據(jù)處理網(wǎng)絡(luò)化，給集團各分（子）公司實現(xiàn)人力資源信息化管理帶來了極大的方便。并不斷健全人力資源管理信息系統(tǒng)，擴大和深化ERP系統(tǒng)的人力資源管理模塊的建設(shè)和應(yīng)用。隨著人力資源管理體系的健全和完善，逐步將組織機構(gòu)、崗位設(shè)置及其編制、招聘配置、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、員工職業(yè)發(fā)展等人力資源管理的各項職能納入信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理，并在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)各項職能之間的相互銜接。目前，各項信息均已錄入數(shù)據(jù)庫，下一步除了繼續(xù)維護好系統(tǒng)以外，重點是利用ERP系統(tǒng)對人力資源各項工作進行分析總結(jié)，為公司經(jīng)營管理決策提供信息和數(shù)據(jù)支持。但由于ERP系統(tǒng)是直接引進德國SAP公司產(chǎn)品，在使用過程中可能“水土不服”，存在不少本土化問題，還需結(jié)合業(yè)務(wù)工作不斷進行二次開發(fā)，維護和改進各功能模塊，才能滿足用戶實際業(yè)務(wù)需求。

人力資源管理信息系統(tǒng)是基于集團現(xiàn)有的計算機網(wǎng)絡(luò)，運用數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)結(jié)合工作業(yè)務(wù)有針對性地開發(fā)出來的人力資源管理應(yīng)用軟件，注重實用性與專業(yè)性的結(jié)合，劃分為“勞動人事管理”、“社會保險管理”、“員工培訓(xùn)管理”三大功能模塊，共用一個數(shù)據(jù)庫，生成不同的用戶界面，滿足人力資源管理日常業(yè)務(wù)的功能應(yīng)用，可使人力資源管理各崗位業(yè)務(wù)有機結(jié)合，形成一個業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)模塊間數(shù)據(jù)的共享，并持續(xù)擴展功能模塊、累積更新系統(tǒng)，促進業(yè)務(wù)人員遵照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人力資源專業(yè)化管理，有效提高工作效率，降低人工成本。

軟件具有良好的用戶界面、較快的運算處理速度、安裝簡便、操作簡單、功能實用等優(yōu)點。利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，快速方便地查詢、統(tǒng)計人力資源信息、處理工資、社會保險、員工培訓(xùn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生、計劃生育、黨務(wù)工會等專業(yè)數(shù)據(jù)，不用再去手工翻冊子、查檔案、手工做電子表臺帳等重復(fù)而繁瑣的數(shù)據(jù)，提高了人力資源管理人員的工作效率，輕松快樂工作。

軟件主界面如圖所示：

二、軟件設(shè)計構(gòu)想

根據(jù)人力資源管理各崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，軟件設(shè)計需實現(xiàn)將勞動合同、人事信息、人員調(diào)配、工資管理、員工培訓(xùn)等崗位的業(yè)務(wù)有機結(jié)合。軟件設(shè)計為綠色軟件(不污染W(wǎng)indows操作系統(tǒng))，系統(tǒng)采用目前運行速度最快的DBMS關(guān)系數(shù)據(jù)庫軟件 Microsoft  Visual FoxPro9.0，結(jié)合C語言及現(xiàn)代多媒體OLE插件應(yīng)用技術(shù)編制而成，具有良好的用戶界面、較高的智能化性能及強大的自動化管理功能，由于系統(tǒng)采用較好的容錯技術(shù)，因此增強了系統(tǒng)的自動糾錯性能，可廣泛適用于PC機或移動智能設(shè)備，并借助ERP系統(tǒng)作后臺服務(wù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管道無縫連接與數(shù)據(jù)共享，給力ERP系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用擴展。

1．系統(tǒng)應(yīng)用及其相互關(guān)系

人力資源管理的日常業(yè)務(wù)主要涉及新進公司人員及離職人員的信息維護、崗位變動及人員調(diào)動管理、社會保險數(shù)據(jù)上報、工資考勤處理、員工收入分析、工資總額統(tǒng)計分析、員工培訓(xùn)信息登記等等，業(yè)務(wù)間相互關(guān)系如圖所示：

2．軟件設(shè)計框架

根據(jù)人力資源管理的崗位業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)流程，將系統(tǒng)設(shè)計為員工自然狀況管理模塊、勞動人事管理模塊、社會保險管理模塊、員工培訓(xùn)管理模塊、用戶權(quán)限管理模塊、數(shù)據(jù)初始化模塊。如圖所示：

三、運行環(huán)境

1．操作系統(tǒng)：客戶機可采用Windows XP/7/10

2．硬件環(huán)境：前臺系統(tǒng)應(yīng)用桌面PC機、筆記本電腦等移動智能設(shè)備，C/S架構(gòu)下的ERP系統(tǒng)后臺服務(wù)器。為了操作時有最佳視角效果，建議顯示器使用1920×1080分辯率或系統(tǒng)默認(rèn)的其它分辯率。

四、安裝與使用準(zhǔn)備

倡導(dǎo)綠色開源自由軟件革命，永久免費更新升級，綠色安裝不污染W(wǎng)indows操作系統(tǒng)。只要是Windows客戶PC機或win10手機、筆記本、平板電腦等智能設(shè)備都可以安裝使用，輕松實現(xiàn)《人力資源管理信息系統(tǒng)》自由、零軟件購買成本、靈活辦公。

五、功能簡介

系統(tǒng)具備“設(shè)計結(jié)構(gòu)合理，維護極其方便，數(shù)據(jù)庫力求精簡，功能設(shè)計強大”等特點，具自動識錯、提示功能，系統(tǒng)除少量原始數(shù)據(jù)錄入外，自動生成各類報表或查詢數(shù)據(jù)庫，可與其它大型數(shù)據(jù)庫無縫連接，輕松導(dǎo)出導(dǎo)入數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。系統(tǒng)力求界面通俗易懂，操作智能化程度高，簡單易行；只要簡單采集本程序需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及勞動人事管理日常業(yè)務(wù)基本項目、原始數(shù)據(jù)，系統(tǒng)便自動進行全面管理及自動化處理數(shù)據(jù)，完成一切日常管理工作中繁瑣的計算工作，提供勞動人事管理工作中各類報表、數(shù)據(jù)查詢和分析統(tǒng)計報告，可以說是高度智能化的超級“傻瓜”型軟件。

經(jīng)多年穩(wěn)定運行和不斷維護改進，成功運用于昆鋼部份單位人力資源管理工作，現(xiàn)依然成為玉溪大紅山礦業(yè)有限公司人力資源管理必備應(yīng)用軟件。

1．員工自然狀況管理

此模塊主要提供對員工數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢、打印、刪除、員工在部門間的調(diào)動、員工個人資料打印等功能。操作簡單，用戶只需用鼠標(biāo)點擊工具欄上相應(yīng)的按鍵就能實現(xiàn)這些功能。

查詢或電子表報表輸出是信息系統(tǒng)中最常用也是最重要的功能之一，軟件采用分類查詢檢索模式，界面直觀，層次清晰。用戶只需按提示選擇條件或內(nèi)容即可得到所需要的信息，如圖所示：

此軟件還設(shè)計了快速生成用戶最喜聞樂見的Excel電子表，供用戶自由簡便修改使用。生成的文本文件又可直接作為ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入導(dǎo)出模板數(shù)據(jù)，快速實現(xiàn)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換和共享。

2．薪酬管理與收入分析

薪酬管理模塊主要根據(jù)昆鋼公司的基本工資制度和結(jié)合集團公司ERP系統(tǒng)編寫程序，主要實用功能分為“考勤錄入、工資基礎(chǔ)信息維護、工資運算、工資報表打印、工資數(shù)據(jù)查詢、員工收入分析”等，規(guī)范系統(tǒng)外月工資數(shù)據(jù)快捷導(dǎo)入導(dǎo)出功能，與集團公司ERP系統(tǒng)實現(xiàn)功能互補，滿足用戶數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、方便快捷應(yīng)用，還與第三方APP應(yīng)用軟件配合，擴展導(dǎo)出無紙化推送工資條電子表模板數(shù)據(jù)功能，實現(xiàn)手機短信推送工資條。

工資計算生成工資數(shù)據(jù)提供第三方“掌上工資條”App推送手機短信息工資條

3．勞動合同管理

勞動合同管理模塊主要提供對職工勞動合同關(guān)鍵信息的錄入、維護、統(tǒng)計、打印、到期合同的提醒等。輔助勞動合同管理人員及時處理勞動合同事務(wù)和建立勞動合同電子臺賬。

4．社會保險管理

根據(jù)社會保險政策相關(guān)文件編寫實用程序，對外快速生成上報社會保險管理部門數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全自動更新數(shù)據(jù)盤，導(dǎo)出住房公積金、企業(yè)年金及各種社會保險繳費基數(shù)（五險兩金年繳費基數(shù)），方便用戶向企業(yè)年金管理銀行、上級社會保險管理部門報送數(shù)據(jù)盤(電子表)；對內(nèi)實現(xiàn)信息化管理社會保險臺帳報表、做實繳費登記手冊卡片、打印退休職工養(yǎng)老保險待遇。

 

5．員工培訓(xùn)管理

根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合員工培訓(xùn)與人力資源開發(fā)規(guī)劃編寫實用程序，更多滿足用戶快速建立員工培訓(xùn)檔案信息和電子臺帳，提供查詢、分析和多功能隨機報表打印。

六、分享說明

從系統(tǒng)設(shè)計到系統(tǒng)開發(fā)純屬作者本人原創(chuàng)應(yīng)用軟件，經(jīng)過多年測試使用，穩(wěn)定可靠，并結(jié)合人力資源管理業(yè)務(wù)不斷更新升級，功能不斷提升。

本軟件永久免費提供使用，并同步更新升級發(fā)布，確保用戶及時獲取最新功能體驗。新用戶初次安裝建議下載“完整安裝包”安裝，老用戶請關(guān)注我的個人網(wǎng)站及時下載“更新升級包”升級體驗系統(tǒng)新功能。

 

軟件下載：累積更新升級包(Update Build5.18.17093)

完整安裝包(Ver5.18.17093)

開源下載：源代碼(Code5.18.17093)

【安裝說明】

人力資源管理信息系統(tǒng)系國家專利保護原創(chuàng)應(yīng)用軟件，作者本人從事國有企業(yè)勞動人事管理二十多年，專注國企勞動人事二十余載變革，沉淀人力資源管理信息化成熟應(yīng)用經(jīng)驗。通過人力資源管理業(yè)務(wù)與信息化應(yīng)用軟件深度融合，輕松實現(xiàn)了人力資源管理信息化業(yè)務(wù)流程再造。軟件自投入使用以來，一直是昆鋼集團各位勞資戰(zhàn)線上的HR人士在日常人力資源管理中提高工作效率、快捷處理各種復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢和打印分析統(tǒng)計報表所必備的生產(chǎn)力工具。

1.新用戶完整安裝時，下載人力資源管理信息系統(tǒng)“setup.zip”壓縮文件后，先將壓縮文件解壓縮在桌面上

2.打開“setup”文件夾，運行“setup.exe”安裝人力資源管理信息系統(tǒng)

3.初始用戶登錄密碼：用戶名 123456

登錄時修改默認(rèn)用戶信息→在登錄窗口向右移動滾動條→修改用戶

4.維護→用戶設(shè)置→添加二級用戶→刪除初始用戶→設(shè)置用戶權(quán)限

5.正常測試使用：可以手工錄入單位的人員信息，也可以批量導(dǎo)入ERP系統(tǒng)人員信息或單位使用的電子表信息，采集維護好“人員狀況后”就可投入正常使用

6.可能因誤操作刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫（.dbf）或殺毒軟件刪除安裝包中的運行支持動態(tài)鏈接庫文件（.dll）不正常安裝時，請關(guān)閉所有運行中的應(yīng)用程序或退出殺毒軟件，如果仍然不能正常安裝，可嘗試改用索取解壓包綠色安裝模式解決。

〖更新升級〗

1.不定期累積更新升級系統(tǒng)，只需下載安裝更新升級包 update.exe 就行了

2.累積更新升級后可能會有出錯提示，一般情況下，更新系統(tǒng)程序需要同時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。只需用管理員帳戶(用戶名Admin 密碼root )登錄系統(tǒng)“累積更新”就行了

3.老用戶如果長期沒有連續(xù)更新升級的話，可能會升級失敗，建議先備份數(shù)據(jù)后再下載完整安裝包全新安裝系統(tǒng)，導(dǎo)入數(shù)據(jù)即可

〖常見問題〗

本系統(tǒng)使用綠色安裝模式確保不污染W(wǎng)indows計算機操作系統(tǒng)，系統(tǒng)運行動態(tài)鏈接庫及通用Windows插件被安裝在安裝目錄中，因殺毒軟件誤刪除等原因而丟失系統(tǒng)運行支持動態(tài)鏈庫及通用Windows插件出錯，最為常見的是一些增強型插件外掛無法顯示窗口，很可能是因為系統(tǒng)中缺少插件 mscomctl.ocx 或操作系統(tǒng)重新安裝后沒有被注冊，解決辦法分兩為步：第一步，安裝更新升級包，確保系統(tǒng)運行動態(tài)鏈接庫及通用Windows插件完整安裝在系統(tǒng)目錄中；第二步，注冊插件 mscomctl.ocx（在c:\windows\system32或syswow64下運行命令“regsvr32 d:\hrmis\mscomctl.ocx”）

〖系統(tǒng)出錯處理技巧〗

1.系統(tǒng)不能正常啟動而停滯在歡迎界面時，請按 Esc 鍵退出界面進入系統(tǒng)菜單，再點擊“文件”→“重啟”→“出錯處理”→“退出”

2.系統(tǒng)正常啟動后，“系統(tǒng)維護”設(shè)置為“高級用戶”根據(jù)系統(tǒng)出錯提示進行調(diào)試

〖開源開發(fā)〗

提倡開源、鼓勵推廣。人力資源管理信息系統(tǒng)功用決定了自身的使命，不一定系出名門，不需要大公司專門開發(fā)，但完整的人力資源管理系統(tǒng)肯定會是一個大作品。畢竟一個人的力量是渺小的，希望開源讓大家共同參與二次開發(fā)，開源僅僅起到拋磚引玉的作用，歡迎廣大用戶在使用中互動溝通交流，有問題 QQ 819026419聯(lián)系原創(chuàng)作者快速解決，也真誠聯(lián)手各位程序員和軟件開發(fā)同仁參與二次開發(fā)，自由下載源代碼進行二次開發(fā)，并永久提供技術(shù)支持和增量更新升級服務(wù)，共同打造開源、自由、功能強大的人力資源管理信息系統(tǒng)。

七、更新日志

 

Ver5.16升級版本高度融合了目前運行速度最快的關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)Visual FoxPro 9.0 及大家最喜聞樂見的電子表 Excel，力求充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫處理技術(shù)與電子表快捷生成報表強強聯(lián)合優(yōu)勢，提高人力資源管理工作效率，輕松實現(xiàn)信息管理自動化、報表處理快捷化、決策支持可靠化。人力資源管理信息系統(tǒng)以簡單易用、快捷實用為設(shè)計原則，主張操作界面友好、互動信息豐富、向?qū)Р襟E化操作，以實現(xiàn)人力資源管理辦公自動化、業(yè)務(wù)流程化、管理智能化、報表模板化、數(shù)據(jù)推送無紙化為開發(fā)目標(biāo)，通過不斷更新升級、不斷開發(fā)滿足業(yè)務(wù)需求的實用功能，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，提升系統(tǒng)實用性，改進系統(tǒng)穩(wěn)定性。

只要日常工作中準(zhǔn)確及時維護數(shù)據(jù)，就能永久穩(wěn)定可靠運行系統(tǒng)。

盡情安裝使用，請勿用于任何商業(yè)行為。

Update Build 5.17.1234 更新日志：

1.改進“添加員工”操作步驟和互動界面，提升操作友好性；

2.修復(fù)其它已知 Bug

Update Build 5.16.1097 更新日志：

1.優(yōu)化整合職工收入分析功能模塊；

2.改進和提升專業(yè)化收入分析用戶體驗穩(wěn)定性；

3.修復(fù)“收入分析”出錯問題；

4.修復(fù)其它已知 Bug

Update Build 5.16.1029 更新日志：

1.新增上浮工資計發(fā)比例自動填寫功能；

2.改進崗位代碼維護功能；

3.修復(fù)“新招聘員工”、“創(chuàng)建單位部門”出錯問題；

4.修復(fù)已知Bug

Update Build 5.16.979 更新日志：

1.優(yōu)化VFP9表單完美調(diào)用程序，穩(wěn)步提升系統(tǒng)穩(wěn)定性；

2.簡化社會保險業(yè)務(wù)流程，改進用戶界面友好性；

3.新增考勤輸入審核功能，改進考勤、工資處理程序；

4.修復(fù)已知Bug

Update Build 5.16.687 更新日志：

1.擴展自定義勞務(wù)派遣工工資項目功能，統(tǒng)一規(guī)范工資明細(xì)表通用模板；

2.優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置勾選自定義工資項目。

Update Build 5.16.626 更新日志：

1.擴展導(dǎo)出無紙化推送工資條電子表模板數(shù)據(jù)功能，實現(xiàn)手機短信推送工資條；

2.規(guī)范系統(tǒng)外月工資數(shù)據(jù)快捷導(dǎo)入導(dǎo)出功能。

Update Build 5.16.576 更新日志：

1.擴展本單位工種、崗位、職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)修改、增減功能；

2.規(guī)范生產(chǎn)獎、單項獎導(dǎo)入導(dǎo)出功能。

Update Build 5.16.567 更新日志：

1.擴展考勤假別、增加勞動人事日常業(yè)務(wù)工作報表模板文件；

2.優(yōu)化自定義工資總額匯總月份，靈活匯總指定月份期間工資數(shù)據(jù)；

3.優(yōu)化數(shù)據(jù)更新小工具操作步驟，擴展被更新記錄篩選范圍功能選項；

4.修復(fù)養(yǎng)老保險計算Bug

Update Build 5.16.476 更新日志：

1.優(yōu)化社保業(yè)務(wù)操作流程，改善用戶界面友好性；

2.增加導(dǎo)入系統(tǒng)外年繳費工資數(shù)據(jù)功能，快速生成社保繳費基數(shù)；

3.修復(fù)導(dǎo)入txt文本關(guān)鍵字?jǐn)?shù)據(jù)類型，改進系統(tǒng)穩(wěn)定性；

4.增加考勤批量輸入異常檢查功能；

5.修復(fù)已知Bug

Update Build 5.16.416 更新日志：

1.增加設(shè)定自定義編輯打印勞務(wù)派遣工工資表工資結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫；

2.生成當(dāng)月考勤庫后，在考勤維護過程中自動增加或刪除新增或減少人員；

3.增加作業(yè)班制字段；

4.修復(fù)當(dāng)月考勤輸入或?qū)氤绦駼ug及人員刪除程序Bug

Update Build 5.16.346 更新日志：

1.增加設(shè)定自定義編輯打印工資表工資結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫；

2.優(yōu)化自定義職工工資明細(xì)表導(dǎo)出功能；

3.補充勞務(wù)派遣工管理辦法模板文件，進一步提供勞務(wù)派遣工管理幫助文件。

Update Build 5.16.308 更新日志：

1.修正表單激活事件在執(zhí)行過程中多次初始化Bug優(yōu)化為init過程；

2.考勤數(shù)據(jù)庫中婚假、喪假分開；

3.擴展自定義職工工資明細(xì)表導(dǎo)出功能，可以通過系統(tǒng)設(shè)置在默認(rèn)工資總額與績效工資之間切換而導(dǎo)出ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

Update Build 5.16.254 更新日志：

1.修正收入分析中新入職人員或組織機構(gòu)變動時計算上年同期增幅不準(zhǔn)的問題；

2.新增上浮工資或效益浮動工資相關(guān)功能模塊；

3.擴展自定義崗位工資功能，可以通過系統(tǒng)設(shè)置在默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)工資與自定義標(biāo)準(zhǔn)工資之間切換；

4.自定義工資結(jié)構(gòu)單元及其ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理；

5.修復(fù)大量已知 Bug

Update Build 5.16.11 更新日志：

1.修正收入分配生產(chǎn)獎、單項獎、績效工資關(guān)系式；

2.保健費不計入工資總額、不計個人所得稅；

3.有用戶電腦插件外掛無法顯示窗口，是因為系統(tǒng)中缺少mscomctl.ocx

插件，comdlg32.ocx 是一個ActiveX 控制模塊，用于通用對話框控制，mscomct2.ocx是ActiveX插件公用管理模塊，安裝并注冊文件在安裝目錄中，可修復(fù)因殺毒軟件誤刪除或重裝操作系統(tǒng)后沒有被注冊出錯問題。

Update Build 5.15.1229 更新日志：

1.增加導(dǎo)入系統(tǒng)外數(shù)據(jù)源格式文件 txt 文本文件，解決因電子表格式兼容性問題導(dǎo)入時格式無效出錯或造成系統(tǒng)崩潰問題；

2.增加“互助金”錄入考勤庫功能；

3.增加“特種作業(yè)”、“傷殘信息”登記及其報表功能。

Update Build 5.15.1203 更新日志：

1.增加黨費“累計進項制”計算及其報表功能；

2.修復(fù)考勤導(dǎo)出導(dǎo)入錯誤；

3.修復(fù)人力資源配置明細(xì)表錯誤；

4.增加保健表自動刪除在冊不在崗人員功能；

5.增加工資臺帳統(tǒng)計本年度收入分析及下年度工資計劃功能；

6.修復(fù)系統(tǒng)設(shè)置與長日期格式錯誤，修復(fù)已知 Bug 問題。

Update Build 5.15.1127 更新日志：

1.優(yōu)化社會保險管理模塊，修復(fù)繳費工資數(shù)據(jù)維護流程；

2.修復(fù)導(dǎo)出繳費工資申報電子表 Bug 問題及已知 Bug 問題。

Update Build 5.15.1115 更新日志：

1.優(yōu)化勞動合同管理模塊，取消首簽合同數(shù)據(jù)維護；

2.修復(fù)培訓(xùn)登記 Bug 問題及已知 Bug 問題。

Update Build 5.15.1111 更新日志：

1.運用結(jié)構(gòu)化錯誤處理程序進一步優(yōu)化系統(tǒng)出錯陷阱容錯處理技術(shù)，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性；

2.修復(fù)考勤導(dǎo)入后漢字字段被清零的問題；

3.修復(fù)已知 Bug 問題。

當(dāng)前文章：人力資源管理信息系統(tǒng)
網(wǎng)頁地址：http://jinyejixie.com/article10/pgeogo.html

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