架構(gòu)師的發(fā)展現(xiàn)狀

1、架構(gòu)師需要擁有解決問題的大量工具，流程和技能，而且他是在尋找更加務實有效的業(yè)務問題解決方案。最后架構(gòu)師需要對結(jié)果負責任。摩托羅拉的Toby Redshaw說，從商業(yè)的角度來看，投資于內(nèi)部的架構(gòu)技術(shù)是值得的。

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2、在英國，有經(jīng)驗的J2EE架構(gòu)師，平均年薪已經(jīng)飆漲到七萬至十萬英鎊。

3、架構(gòu)師是程序員個人發(fā)展的一條道路，在一家公司里有著極為重要的地位，是團隊的關(guān)鍵人物，擔當著重責。據(jù)招聘網(wǎng)統(tǒng)計，Java普通開發(fā)人才的需求逐年銳減，對互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師人才的需求招聘量已經(jīng)上升到50%的比重。

為什么有人說大部分碼農(nóng)做不了軟件架構(gòu)師?

1、小團隊一般 10 人左右，其中常常是技術(shù)最牛的人做架構(gòu)師（或TL）。所以，架構(gòu)師在廣大碼農(nóng)中的占比大概平均不到 10%。而架構(gòu)師也可以分為初級、中級、高級三檔，江湖上真正高水平的軟件架構(gòu)師就更少了。

2、如何從程序員走向架構(gòu)師。首先，作為程序員，必須熟練使用各種框架，了解其實際安裝的原理、jvm虛擬機原理，沙河沙河電腦培訓認為了解jvm能夠讓您編寫性能更好的代碼。

3、不是每個人都能成為架構(gòu)師的，成為優(yōu)秀的架構(gòu)師更難。知識面要全，先做一個全棧開發(fā)，然后關(guān)注更抽象的層次，前臺到后臺，性能，安全等等。

一個五年架構(gòu)師為什么基本年薪酬可以達到50萬?

一年的年薪可達40萬。某職業(yè)網(wǎng)站最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：北京地區(qū)Java架構(gòu)師平均月薪42100元，年薪30萬-50萬架構(gòu)師占比最多，達39%。

程序員想要在5年內(nèi)達到年薪50萬，核心點有2個。過硬的技術(shù)或?qū)W歷 技術(shù)或者學歷，或都有或至少也要有一個。

架構(gòu)師年薪60萬薪資正常。根據(jù)薪情工資查詢平臺，因為架構(gòu)師是一般軟件工程師的3倍，結(jié)構(gòu)工程師薪水與公司副總相當，所以架構(gòu)師年薪60萬元正常。

阿里50萬年薪大概是高級技術(shù)專家級別。阿里巴巴是中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭，其薪酬體系一直備受關(guān)注。根據(jù)公開資料顯示，阿里巴巴的薪酬體系主要分為三個方面：基本工資、績效獎金和股票期權(quán)。

每月50萬日元。根據(jù)日薪資網(wǎng)資料顯示。架構(gòu)師在日本薪水每月50萬日元，平均工資高于同行43%。有雙休，住房補貼，出行補貼，飯補，各類保險。

名稱欄目：android架構(gòu)師現(xiàn)狀 安卓架構(gòu)師面試題
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